ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護予防支援事業所勤務 ・在宅介護について ・介護保険制度や様々な福祉サービスについて ・お年寄りのための在宅改修について等 ・要介護の方のケアプラン作成 ・介護認定調査 等を行います。 ※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・主任介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成及び関連業務 ・介護保険に関する相談、申請代行業務 等 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（介護福祉士資格があればなお良い） ○介護老人保健施設の入所利用者等のケアプランの作成、入退所に関する調整、契約、担当者会議、利用者家族との連携、各種事務などの業務に従事していただきます。 ○ケアマネ資格を所持し、経験豊富な方はもとより経験の浅い方でも、長期勤続でのキャリア形成による幹部候補社員を目指す方、歓迎します。（施設ケアマネ業務の経験があれば尚良いです） ○介護の経験、資格を有し、現場での介護業務を行いながら、適時適切なケアプランの作成、更新が行えるとなお良い。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週

仕事内容〇ケアマネジャー業務全般 病院隣接の居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプラン 居宅サービス計画（自宅でのサービス） 施設サービス計画（介護施設でのサービス） 介護予防サービス計画（要介護状態にならない様サポート） ・要介護認定に関する業務 ・給付管理業務等 ・病院カンファレンス等参加 ・病院委員会活動参加 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○仕事の内容は、利用者様の契約、アセスメント、 居宅サービス、計画書作成、サービス担当者会議参加、 利用票作成と交付、個別訪問、モニタリング、 提案票作成 事業所への交付、 実績確認等のケアマネージャー業務です。 待遇 ※昇給・賞与あり ※誕生日手当・家族手当 ※ご利用者様の都合に合わせてフレックス制で勤務できます ※退職金制度あり（勤続 5年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：土 日 週休二日制 毎 週 夏期（６月〜８月）、年末年始の各３日間が連休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：110日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00〜15:00（応相談） ※担当件数の対応ができれば時間相談OK！ ◎週3、4日程度／日曜定休 ＊時間や日数などご希望をご相談ください （時間外労働） ＊ほぼなし

仕事内容・ケアプラン立案・作成に関わる業務全般 ・介護保険に関する相談・申請代行業務 ・その他付随する業務 仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある場 合は面接時におたずねください。 変更範囲：なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内3時間（休憩30分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容２０２５年３月オープンの在宅クリニックです。 ケアマネージャーとしてのお仕事が主です。 ケアプランの作成 社用車を使用します。（車種：パッソ、アクア） 詳しい仕事内容は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8時30分〜17時30分

仕事内容地域に根ざした「アプランセンター えんじゅ岐阜南鶉」での新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円〜 ≪基本給≫ 226,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:45,000円(21.3時間分)※超過分別途支給 職位手当:23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など 岐阜県岐阜市に位置する居宅介護支援事業所です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【月給】205，000円～260，000円 【賞与】年2回 計2.5カ月分 [諸手当] 資格手当／皆勤手当／休日勤務手当／通勤手当／住宅手当／家族手当 [福利厚生] 育児休暇制

仕事内容地域包括支援センター職員 及び プランナー総合相談 ・65歳以上の方の生活にまつわる福祉、医療、介護、その他さまざまな相談ごとをお伺いし、一緒に考えます。 介護予防ケアマネジメント ・要支援1、2、事業対象者と認定された方や、支援や介護が必要となる可能性がある方が、少しでも自立した生活が送れるよう、介護保険や介護予防事業を通じて介護予防の支援をします。 権利擁護 ・地域の方々が安心して暮らせるよう、必要に応じて様々な権利を守れるよう支援します。 包括的・継続的ケアマジメント ・安心して暮らすことのできる地域を作るため、地域団体や様々な機関の方々とネットワーク作りを進めます。 介護予防プラン作成

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般。 ■食事・入浴・排泄などの身体介助 ■送迎業務 ■訪問業務 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事です。介護支援専門員の資格はもちろん、実務経験を活かして働けます。今あるあなたの経験や知識を活かして今よりもっとスキルアップ＆キャリアアップしませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】195，000円～272，000円 【昇給】1ヶ月あたり0円～4，000円(過去実績) 【賞与】年2

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲：原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者様のモニタリング、請求業務 待遇 ☆昇給・賞与あり ☆社会保険制度あり ☆労災完備 ☆マイカー通勤OK ☆資格取得サポート制度 資格取得支援制度については10万上限で出ます。 ☆インフルエンザ 予防接種 インフルエンザ予防接種は2500円補助を出しています。 ☆家族で使える福利厚生 国内宿泊施設、予約時補助金あり ※指定施設 ・イオンシネマ映画500円OFF ・グルメクーポン ・レジャー、日帰り温泉 半額・無料特典あり など。 休日・休暇 休日等：週休二日制（年末年始連休あり） 年間休日数：- ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボー

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 岐阜県岐阜市に位置する居宅介護支援事業所です。賞与実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。年間休日は120日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】184，200円～280，000円※経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 計4.20ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 求人ID 800713

仕事内容清友会で新しいキャリアを始めませんか？喜の里でのやりがい溢れるケアマネジャー職募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ