ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎有料老人ホーム入居者様のケアマネージャー業務です◎ オンコールや残業もなく、勤務時間内に業務を終え、 ワークライフバランスが充実できる職場環境を実現しております 。 ★土日完全休み！ ★持ち帰り業務、オンコール対応無し！ ★有給休暇は自由に取れます！ ★ケアマネージャー未経験の方活躍中！ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間9:00〜15:00（応相談） ※担当件数の対応ができれば時間相談OK！ ◎週3、4日程度／日曜定休 ＊時間や日数などご希望をご相談ください （時間外労働） ＊ほぼなし

仕事内容〇地域包括支援センターにて主任介護支援専門員（主任ケアマネジ ャー）としての業務全般 ・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、他職種 と連携しケアプランを作成。 ・行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる。 ・高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる。 変更範囲：会社の定める業務 岐阜市を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する瑞鳳会グルー プの事業所です。グループでは５００名近い職員が、それぞれの専 門性を発揮し、活躍しています。意欲的に取り組める方に活躍いた だける環境・体制が整っていますので、是非ご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週に２日程度（月３０～３５時間程度）の勤務でもＯＫ！ 自分の時間を大切にしながら働けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞計画相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠岐阜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・サービス等利用計画作成 ・モニタリング ・ご自宅への訪問、電話対応 ・アセスメント（現在の生活や生活歴の把握） 身体、知的、精神障がい、難病の方への支援を行います。 障がい児の方も対象になります。 【業務

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員） 岐阜市五反田町【ケアマネジャー】ブランク・未経験OK 完休二日制（土日）◎マイカー通勤OK／前職給与考慮／残業ナシ ／社用車貸与あり ケアマネジャーとして地域の医療や福祉の充実に貢献 残業もほぼなく、負担少なく働ける環境を提供します。 《アピールポイント》 未経験OK!肉体的な負担が少ないので、老若男女問いません 事業所駐車場の利用OK マイカーや原付での通勤も 福利厚生も充実! └グループ社員割引 └資格取得支援（対象資格により５万円～最大全額負担） └職場懇親会等の会社補助 └特別表彰制度 入社日からリフレッシュ休暇付与 キャリアパス制度も充実

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行い、少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ■高齢者やその家族の介護相談、ケアプラン作成 ■介護保険申請代行、関係機関との連絡調整 ■介護保険の給付管理および請求業務、その他関連事務 岐阜県岐阜市の事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！ リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容★☆★☆★≪◎前職給与考慮します！◎≫★☆★☆★ ☆★☆★☆主任ケアマネジャー募集！☆★☆★☆ ■主任介護支援専門員の主な仕事内容■ ・ケア会議の開催、研修の開催、事例検討会の参加 等 ・ケアマネジャーの業務全般 （ご利用者様とご家族様の介護支援業務や相談、ケアプランの作成 要介護認定書類作成代行、介護保険給付請求、利用契約の締結、 各サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得 等） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願いします。(施設ケアマネ) ・ホームくまっこの入居訪問(居宅) ・介護サービス計画の作成 ・事業所内の連絡と調整 など ※仕事の内容の詳細は面接時にご説明します。 気になることがありましたら面接の際、お気軽にお尋ねください。 岐阜県岐阜市の住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集しています！ 日勤のみのお仕事で年間休日120日なので仕事とプライベートの両立しやすい環境です♪ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】270，000円 【昇給】あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）、お盆休み（２日間）

仕事内容〇ケアマネジャー業務全般 病院隣接の居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプラン 居宅サービス計画（自宅でのサービス） 施設サービス計画（介護施設でのサービス） 介護予防サービス計画（要介護状態にならない様サポート） ・要介護認定に関する業務 ・給付管理業務等 ・病院カンファレンス等参加 ・病院委員会活動参加 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・居宅の要介護者のケアプラン作成 ・相談業務 ＊新規居宅支援事業所立上げのため、岐阜市長良エリアで勤務いた だける方も同時募集＊ 変更範囲：会社の定める業務 ※未経験者の支援あり！研修制度充実！ キャリアアップ・資格取得等の支援体制が整っています。 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ