介護 - 田園調布駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：58名/52室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：58名/52室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・訪問でのリハビリテーション業務 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／残業手当／調整手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容★規定の専門資格取得時に月10,000円の手当支給！資格取得を全面的にバックアップ！医療費補助や育児支援制度などの福利厚生が大変充実しており、末永く働ける職場です★●規定の専門資格を取得した方には月10,000円の手当を支給されるなど、経験や能力・実績が給与に反映されやすい待遇面が魅力です。 ●資格取得を全面的にバックアップしており、着実にスキルアップ出来る職場です。 ●医療費補助や社宅制度､育児支援制度など､多様なニーズに答える福利厚生が大変充実しています｡老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しており､スタッフとして末永く働ける環境です｡ 法人名:株式会社ベネッセスタイルケ

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 ※シフト時間はホームにより異なります ※実働7.5~8時間

仕事内容<仕事内容> 事務職/受付事務/ワークライフバランス充実/残業少なめ/未経験活躍中！ 特別なスキルや経験は必要なし！ 医療事務未経験の方もしっかりフォロー致します。 社会貢献できる仕事に就きたい！医療業界で働きたいけど夜勤は難しい！など安定基盤で安心してキャリアスタートができます◎ RCS業務 ・患者様対応：受付、入力、会計、販売など ・店舗の管理：清掃、陳列、仕入れ、在庫管理など ・保険請求業務(レセプト業務)、処方箋の情報入力など ・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理など ・在宅医療サポート：薬剤師に同行し、薬の配送、患者様やご家族との雑談など <給与> 年収300万円

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内1時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 上記勤務シフトは一例です。 残業ほぼなし。 ご希望シフトをお伝えください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間(1)08:30～17:30（休憩1時間） ※日数・曜日は応相談 ※週1日～4日勤務 ※月平均残業時間：5時間 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週1日からOK／週2日からOK／シフト応相談／日勤のみOK／週3日からOK／週4日からOK／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容<仕事内容> 薬局の受付事務/ワークライフバランス充実/未経験活躍中！ 特別なスキルや経験は必要なし！ 医療事務未経験の方もしっかりフォロー致します。 社会貢献できる仕事に就きたい！医療業界で働きたいけど夜勤は難しい！など安定基盤で安心してキャリアスタートができます◎ RCS業務 ・患者様対応：受付、入力、会計、販売など ・店舗の管理：清掃、陳列、仕入れ、在庫管理など ・保険請求業務(レセプト業務)、処方箋の情報入力など ・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理など ・在宅医療サポート：薬剤師に同行し、薬の配送、患者様やご家族との雑談など <給与> 年収300万円～320万円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：45名/45室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます

勤務時間(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務時間はホームにより異なります。 週2～5日 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 変形1か月単位

仕事内容★規定の専門資格取得時に月10,000円の手当支給！資格取得を全面的にバックアップ！医療費補助や育児支援制度などの福利厚生が大変充実しており、末永く働ける職場です★●規定の専門資格を取得した方には月10,000円の手当を支給されるなど、経験や能力・実績が給与に反映されやすい待遇面が魅力です。 ●資格取得を全面的にバックアップしており、着実にスキルアップ出来る職場です。 ●医療費補助や社宅制度､育児支援制度など､多様なニーズに答える福利厚生が大変充実しています｡老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しており､スタッフとして末永く働ける環境です｡ 法人名:株式会社ベネッセスタイルケ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せします。 【給与詳細】 月給 255,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社は正社員比率が高いため急な休日のご希望にも対応可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶 玉堤/ベネッセの有料老人ホーム/月給30.7万円 応募資格: ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:0

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」