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363件
ブリッジインターナショナル株式会社
世田谷区 太子堂 / 三軒茶屋駅 徒歩約1分
月給35万円〜
正社員
仕事内容【具体的な業務内容】 ◆労務管理・・・・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退職・異動対応 ◆人事制度・・・・社内人事規定・制度の改定、構築、組織つくりなど ◆その他関連業務 【特徴】 ◆人事総務部には、全拠点合わせて11名所属しており、そのうち本社は、本部長以下、総務3名、人事3名計7名で業務に従事しています。 社員数増加に伴う労務管理の強化を図るとともに、今後のビジネス拡大を見据えて人事制度の整備、改定を進めるため、 組織の内側から体質改善を実行していきたいと考えている方にジョインいただきたいと考えています。 将来的には人事部門のマネジャーとして活躍いただくことを想定しています。
かんたん応募登録エントリー4日前
楽天西友ネットスーパー株式会社
世田谷区 玉川
月給30万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 楽天グループ│年間休日125日│食事補助有│人事労務スタッフ急募/11 食品・日用品を扱うネット通販サイト「楽天西友ネットスーパー」を運営する当社にて労務管理をはじめとする人事事業全般をお任せします。 ■ミッション 事業および組織全体の円滑な運営体制の構築 ■配属チームの業務内容 ・残業時間や有給取得日数など従業員の勤怠管理 ・社会保険手続き書類作成 ・評価関連業務 ・中途採用業務 これまでのご経験を踏まえ主担当を決定いたします。 ※入社後に職種を変更する可能性や、組織変更等により部署名が変更になる可能性があります ー 業務はOJTで習得して頂きます。
人気エンゲージ6時間前
株式会社グラム
世田谷区 成城 / 成城学園前駅 徒歩8分
年収550万円〜700万円
仕事内容グループ全体でドラッグストアや調剤薬局を102店舗展開する当社にて、人事マネージャーを担当いただきます。 諸制度の改善や採用計画全体の策定など、裁量権も大きいお仕事です。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】その他雇用者が定める範囲 【具体的業務内容】 ■採用計画・戦略の策定/採用人数、手法および進捗管理 ■労務の諸制度の改定・制度企画(就業規則など) ■人事(採用・労務・総務)部門でのメンバーマネジメント/業務状況の管理・人材育成 【ポジションの魅力】 ■直属の上長である社長とも必要な改善事項について、フラットに相談を行える社風です。 現在人事・労務の制度改定など、上流業務への知見をもつ人員が
SMBCヒューマン・キャリア3日前
(社福)奉優会
世田谷区 駒沢 / 駒沢大学駅 徒歩約2分
月給22万円
仕事内容<仕事内容> ※経験者のみ応募可能※ 労務事務/給与計算・勤怠管理・年末調整経験者/介護福祉施設グループ \介護福祉施設グループ労務業務/ <主なお仕事内容> ・給与計算 ・労務,勤怠管理 ・社会保険,雇用保険手続き ・労災保険手続き ・年末調整 ・各種データ入力 ・規程の整備 ・人事制度の企画推進 ・コンプライアンスの企画,推進 ■当法人特徴と採用背景: 当法人は東京23区内を中心に福祉施設を展開し様々な事業展開で成長中の社会福祉法人です。現在目覚ましい成長を遂げており、それに伴い採用や育成に取り急ぎ注力する必要があります。今後より一層拡大することを見込み、新しい組織作りが必須となり、
エンゲージ6時間前
月給26万円〜
仕事内容◆労務管理・・・・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退職・異動対応 ◆人事制度・・・・社内人事規定・制度の改定、構築、組織つくりなど ◆その他関連業務 \20代、30代が活躍中!/ 「自分に合ってる仕事か心配、」 そんな20代・30代の方も多く活躍しています。 弊社では、あなたに合ったお仕事をご紹介します✿ あなたの理想の働き方を教えてくださいね✧ type転職エージェントのココが魅力 【1】IT・ハイクラス・営業・女性の転職に強い! type転職エージェントは、無料で利用できる転職支援サービスです。 これまでの累計転職支援実績は34万人以上! その中
株式会社快適空間
世田谷区 若林
月給23.3万円
仕事内容<仕事内容> 【経理・労務・総務】◆年間休日128日◆完全土日祝休み◆業界未経験OK◆経験者優遇!◆ <仕事内容について> ■経理業務 ◎月次・年次決算 ◎経費精算 ◎会計入力 ■労務業務 ◎各種保険手続き ◎年末調整補助 ※顧問税理士とのやり取り ◎各種保険手続き ■総務業務 ◎社内会議のスケジュール管理 ◎備品管理 ◎庶務業務 ★不動産業界の知識を活かせます!★ 管理組合周りのデータ入力作業、予算管理、経理会計管理など。 業界の知識やスキルは必要ありませんが お持ちであれば活躍することができます。 \ 入社後は / ・経理が得意なら給与計算 ・労務経験がある方には勤怠管理
株式会社中央アソシエイツ
世田谷区 若林 / 若林駅 徒歩約4分
年収430万円〜850万円
仕事内容<仕事内容> 在宅ワークあり! 完全週休二日制 年間休日125日以上 健康経営をコンサルタント それぞれの企業が実施する健康増進活動の業務プロセスにおいて、 その業務課題の抽出から「機能する産業保健」の構築と運⽤まで全⾯的な⽀援を⾏います。 ・産業保健体制に関するコンサルティング・提案営業(課題やニーズを的確に抽出し運営体制の設計・運営⽀援を行う) ・従業員の健康管理情報の取扱いなどの仕組みづくり ・健康管理体制の構築 ・健康管理室の運営、マネジメント業務 ・より良い健康増進プログラムの構築と運用 ▼実例: 各企業に対して、 ‐医療機関向けメンタルヘルス対策支援 ‐健康管理室
楽天グループ株式会社
世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩4分
年収490万円〜650万円
仕事内容楽天の労務、評価、制度など人事業務を幅広く担当! 事業内容 楽天グループは、Eコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70を超えるサービスを提供しています。 これらサービスを楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ライフシーンを幅広くカバーする利便性の高いサービスを提供することで、顧客のエコシステム内への流入拡大やグルー
Green15日前
東都自動車株式会社
世田谷区 給田
仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】14:30退社の朝型人事職★残業ナシ! 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採
株式会社ハルカデイズ
世田谷区 代沢
月給28万円
仕事内容<仕事内容> 社会課題に取り組む、デイズグループホームで管理者として活躍しませんか?(代沢) 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員(生活支援員/世話人)のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓(就労先紹介) ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成(個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成) ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホームを
世田谷区 / 二子玉川駅 徒歩4分
月給27万円〜45万円
仕事内容楽天西友ネットスーパー株式会社 楽天グループ◆【総合職(MD・バイヤー/人事労務/品質管理等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 MD/バイヤー・商品システム管理・人事・サービス品質管理のいずれかをお任せします。☆幅広いキャリアパスあり 1.人事 ■従業員の勤怠などの労務管理 ■社会保険手続き ■中途採用業務 ■評価関連業務 等 経験に応じ主担当を決定いたします。 2.サービス品質管理 ※業務委託先のコールセンターと連携 ■サービス品質基準維持 ■エスカレに対する対応基準作成 ■
マイナビ転職15日前
非公開
世田谷区 南烏山 / 芦花公園駅 徒歩5分
年収400万円〜599万円
仕事内容【人事労務課】100周年に向け挑戦し続ける化粧品メーカー 【仕事内容】 2027年に創業100年を迎える化粧品メーカー ・労務管理業務全般の業務に携わっていただきます。 キャリア採用(募集要項作成・応募者管理・面接対応等) 勤怠管理・給与計算・健康管理(健康診断・ストレスチェック対応) 人事システムの構築・運用(人事データ・勤怠管理・給与処理・年末調整) 社会保険の手続き(資格の取得・喪失喪業務、給付金申請、労災申請、労働保険申告など) 障害者雇用対応、両立支援の行動計画作成運用、 入社時・の退職時のガイダンス対応、退職金計算 休職、復職者への対応 各種相談対応、衛生委員会等の運営 各種法改
ミドルの転職1日前
信林オートモーティブ株式会社
世田谷区
月給23万円〜25万円
仕事内容信林オートモーティブ株式会社 【人事総務】未経験大歓迎/月残業5h以下/土日祝休み/服装自由/人柄重視採用 「成長」「プライベート」の両立は、弊社だからこそ実現可能♪ ★未経験歓迎★土日祝休み★残業少なめ★ ◎成長を支える研修盛りだくさん! 基礎から学べるフォロー体制が整っているため、 経験がなくてもあなたをサポートします。 ◎プライベートの時間も楽しめる! 原則土日祝休みで残業も月5h以下なので、 プライベートを充実させることができます。 スキルアップはもちろん “社員のために”常に制度改革・改善に取り組んでいるので 様々な部署と関わり、社員の意見を取り入れて 新制度や福利厚生、イ
女の転職type14時間前
高圧化工株式会社
月給20万円〜23万円
仕事内容【経理業務】 ■仕訳 ■伝票起票 ■買掛金、支払い管理 ■小口管理 ほか 【総務・労務業務】 ■給与計算、振込 ■勤怠管理 ほか 大きく分けて上記の2種類の業務に携わっていただきます。 売掛金は営業部で管理しているため、 経理業務では買掛金中心の日常経理業務を担当していただきます。 ゆくゆくは月次・年次決算も少しずつお任せする予定です。 管理部門全体を幅広くカバーし、会社全体の動きを把握していきましょう。 ※今後は適正に合わせて業務内容を決定。ジョブローテーションをする体制を築いていきます。
イーアイデム6時間前
年収580万円〜950万円
仕事内容楽天の労務、評価、制度、教育など人事業務のマネージャー候補ポジション! 事業内容 楽天グループは、Eコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70を超えるサービスを提供しています。 これらサービスを楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ライフシーンを幅広くカバーする利便性の高いサービスを提供することで、顧客のエコシステム
株式会社久松労務管理事務所
世田谷区 三軒茶屋 / 三軒茶屋駅 徒歩5分
月給22.5万円〜28万円
仕事内容・主に給与計算業務 勤怠チェックと整理 (タイムカードをエクセルの集約表を使って整理する場合あり) ・給与ソフト(弥生給与)へのインプット ・明細発送業務 ・年末調整を行う会社もあります。
株式会社シニアジョブ31日以上前
株式会社SOYOKAZE
世田谷区 桜新町 / 桜新町駅 徒歩9分
仕事内容管理者 《wellbista care studio 桜新町/管理職(介護)/正社員募集!》 保険外リハビリサービスと機能訓練型デイサービスの同時一体型サービス! 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。 新規施設の認知度アップ、売上向上に向けて施設運営の全般をお願いいたします。 【仕事内容】 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等(機能訓練に特化したデイサービスの運動指導のため、食事や入浴の介助はありません。) ・送
かんたん応募株式会社SOYOKAZE31日以上前
新生ビルテクノ株式会社 業務部
月給21万円
仕事内容二子玉川駅/オフィスビル清掃/正社員/未経験OK/転勤なし/安定企業 世田谷区玉川オフィスビル内にて、共用部の清掃業務および スタッフ管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・スタッフ(社員・パートアルバイト)の労務管理 ・共用部の清掃(ごみ回収、掃除機掛け、トイレ清掃等) ・清掃業務の進捗管理 ・立会業務 ・クライアント対応 など 当社は1962年の創業以来、 半世紀以上にわたってビルメンテナンス業務を中心に さまざまな事業を展開してきました。 エレベーター、空調などの「設備管理」、 安全を守る「警備」、 美観と清潔さを保つ「清掃」のほか、 スポーツ施設などの運営サポート、 工場
かんたん応募新生ビルテクノ株式会社 業務部21時間前
年収350万円〜600万円
仕事内容東京都世田谷区三軒茶屋/駅近、週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中/年収350万円〜600万円
シニアジョブ31日以上前
株式会社 b-ex
世田谷区 用賀 / 用賀駅 徒歩5分
年収550万円〜799万円
仕事内容人事マネージャー/美の体験を生む使命/人事ポリシーを実現 【仕事内容】 人事全般のマネージメント業務をお任せします。採用に関しては、実務をお任せします。 ■業務詳細 ・中途・新卒採用(人事・採用戦略の設計/オペレーション/選考・面接の実施) ・新卒選考の対応(事前準備/会社説明会/面接スケジュール管理/面接/面接後フォロー) ・制度企画(就業規則・評価制度設計など) ・研修、教育(新卒・中途各社員育成のための各種施策の企画立案・運用・実施) ・パートナーエージェントとの協業 ・労務管理業務(労務管理/就業管理/安全衛生管理/福利厚生に関する対応) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
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