給与計算 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

仕事内容株式会社東京海上日動キャリアサービス 【用賀】給与計算◆40代活躍／東京海上G／実働7H／残業20時間程度／フレックス制度あり 【仕事内容】 【用賀】給与計算◆40代活躍／東京海上G／実働7H／残業20時間程度／フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 【正社員／残業20H／東京海上Gの給与計算に挑戦できる／３０～４０代活躍中／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】 ■職務内容： グループ企業であるクライアント各社の給与計算や社会保険の手続きに関する業務を中心にご担当いただきます。 多岐にわたる業務を担うことで専門性の高い経験を積むことが可能です。

仕事内容<仕事内容> 労務経験者必見★業界知識不要。木曜+1日の休み◎30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用してい

仕事内容<仕事内容> 経理事務/給与人事事務◆賞与年3回／管理者の募集有り／マイカー通勤可／30年以上続く安定法人！ ＼30年以上続く安定法人で管理職にもチャレンジできます ／ ◎経験・スキルを考慮してできることからお任せするので、自信のない業務がある方もご安心ください！ ◎女性管理職も多数在籍！ 男女問わず活躍できる職場です！ ◎賞与年3回（昨年実績：3.15カ月分）支給！ 法人が運営する介護施設で、経理または総務の業務をお任せします。 【経理の主な業務内容】 ■入出金管理、予算管理、決算業務（4～5月） こまえ正吉苑二番館内に事務センターがあり、そこで8つの拠点の経理業務を集約しています

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

仕事内容片倉建設株式会社 残業なしの経理総務／年休126日／月給25万円～／未経験歓迎 【求人要約】 【働きやすさ】土日祝休み＆ほぼ毎日定時の17時退社 【高収入】月給25万円～+賞与も最大4回支給！ 【スキルアップ】資格取得を見据え丁寧にフォロー！ 創業60年超の安定企業で社員たちを支えながら、 “あなた自身の安定”も手に入れませんか？ 「経理の経験を活かしながらスキルを磨きたい」 「10年、20年先を見据えて転職したい」 そんなあなたの想いを実現できるのが、片倉建設です。 ★創業60年超で現在も利益拡大中の安定企業 ★毎日定時で退社（残業が発生しても月1～2h） ★土日祝休みで年間

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都世田谷区の経理・総務事務 ★年間休日１２５日 ★賞与あり (正社員) | 株式会社エストインターナショナル ▼仕事内容 ◆経理事務 ・会計ソフトへの仕訳入力、試算表作成 ・給与計算、経費精算、請求書処理、銀行対応等◆総務事務 ・社長スケジュール管理 ・決済申請管理、備品発注及び固定資産管理等 ＊ＰＣは主に、エクセル ・ワード ・アウトルックの操作 ＊会計ソフト：ソリマチ「会計王」 ＊税理士さんに渡すまでの業務となります。 ＊業務は多岐に渡ります。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都世田谷区) ▼職種 経理・総務事務 ★年間休日１２５日 ★賞与あり(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【玉川病院】★正社員！賞与あり！採用＊給与計算など！ ◆同業務の方は４名いらっしゃいます！休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！残業がほとんどなく、無理なくお仕事をしていただけます！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 基本１７時までのお仕事！１食４００円の社員食堂あります！【正社員で就業開始】採用、給与計算、社会保険手続き、年末調整 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（図・フォーム活用）・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 月給 416

仕事内容東京都世田谷区の経理事務／東京本社 (正社員) | 丸喜興業株式会社 ▼仕事内容 ○経理事務全般 ＊客先への請求書作成業務 ＊客先への見積書作成業務 ＊客先への見積書変更対象の交渉 ＊業者への発注価格査定 ＊仕訳伝票入力 ＊給与計算、外注費計算 ＊税理士事務所への提出書類作成 ＊通帳管理、支払い業務等変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 経理事務／東京本社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)260000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容総務業務 ・社内規程や契約書管理 ・備品・オフィス環境の管理 人事労務 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き、従業員からの問い合わせ対応 経理補助 ・請求書・経費精算の処理 ・仕訳入力、月次決算の補助 ・税理士や会計事務所との連携 ※先輩社員がＯＪＴでお教えします。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収～430万】賞与3～3.5か月分★経理メインに業務◎ 福利厚生◎充実の手当制度年収～430万賞与3～3.5か月分！貢献度が高い医院で正社員！月次サポートができればOKそのほか専門知識は不要です！先輩社員からのOJTあり安心就業面接1回スピード決定！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：【土曜日】8:30～12:30 残業時間：10～20時間/月 基本は～10時間程です！ 曜日シフト <給与> 年収380万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算経験（目安3年以上） ・海外人事やモビリティ（リロケーション関連サポート等）に関する実務経験 ・英語での実務経験 [歓迎] ・税務関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外赴任者として赴任された経験がある方 ・人事企画や制度設計の経験がある方 【職種名】 グローバルモビリティ担当 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 グループ人事統括部内のグローバルモビリティ担当である本求人の配属チームでは、グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしてい

仕事内容株式会社玉川ホールディングス 【東京／未経験歓迎】人事労務／給与計算等◆月残業10h以下◆年休120日◆産休育休制度あり◆転勤無し 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人事労務／給与計算等◆月残業10h以下◆年休120日◆産休育休制度あり◆転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 労務業務を中心にお任せしますが、一部庶務業務もサポートいただきます。（労務業務：7割、庶務業務：3割）ご経験がない業務については社員が引き継ぎながら業務をお教えしますので未経験でも安心してご応募ください。 ■業務詳細 （１）メインでお任せしたい業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係 ・

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ 30代～40代が活躍中／残業なし／年間休日120日以上／賞与年2回 久我山園の老人ホームにて、受付・事務のお仕事をお任せします。こちらでは72名の方が生活している老人ホームです。入居者の生活支援を介護士の皆さんが行っていますが、あなたにお任せするのはその介護士や専門職スタッフを支えるお仕事です。 総務全般の業務となり、受付・事務・備品管理等を行っていただきます。 受付はご家族に皆さまが電話が掛かってきたときや来園された時に、各スタッフに取り次ぐお仕事です。不特定多数の方が来るのではなく、ご入居者様のご家族や取引業者の方となり1日に来園する方は少ないので、落ち着

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環

仕事内容年間休日125日★広々とした綺麗なオフィス環境★総務・労務業務を通じて社会や地域に貢献できる仕事です! 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・勤怠管理、給与計算 ・経理補助業務 ・契約書管理 ・PC/備品/消耗品/スケジュールなどの管理 ・行政官庁等の申請・届出業務 ・安全衛生管理 ・その他、総務業務全般（電話・来客応対等） ※業務は多岐にわたりますが、総務・運営支援メンバーと協力して行います。 （総務・運営支援は8名） 資格: ＜対象となる経験やスキル＞ ・学歴不問 ・総務経験3年以上 ・PCスキル：Excel、Word、PPTの基本操作ができる程度 ＜求める人物像＞ ・チー

仕事内容【募集背景】 クライアント増加のための増員 【業務内容】 ■社会保険・労働保険手続き ■月次給与・賞与計算管理 ■年末調整計算 ■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー ■労務DD・労務改善コンサルティング …など 最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引き継ぎ担当します。 その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1～2年後には10～15件ほどをお任せできればと考えています。 【組織体制】 18名（男性40％女性60％） 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム導入！コアタイム11～14時。1日の最低勤務時間4時間。柔軟な働き方ができます！ ■リモートは基本有りません

仕事内容インド・東南アジア・アフリカの民族工芸や自社企画のナチュラル ＆エスニック雑貨を扱う当社で、総務人事スタッフを募集します。 【総務・労務】【管理】【人事採用】 勤怠管理や給与計算資料の作成、社労士事務所とのやり取りなど、 会社を支える総務・事務業務を幅広くお任せします。 社内行事の準備やシステム登録、ＰＣや携帯の管理、備品や設備の 更新、求人業務全般や入退社手続きなども担当。 社用車（ＡＴ車）の管理や運転をお願いすることもありますが、１ つ１つ丁寧にお教えしますので安心です。 慣れれば自分のペースで進められ、残業もほとんどありません。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 映像美術制作会社の人事・総務 人事担当には、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務管理業務全般をお任せします。 加えて、労働基準監督署や市区町村への各種提出書類の作成・手続きなど、法令遵守に基づく対応も重要な役割です。 総務担当には社内のPCやスマホなどの端末管理、ソフトウェアの管理・更新、IT環境の整備・設定も担当していただきます。現場社員の業務がスムーズに回るよう、社内インフラや業務フローの改善提案も行える方を求めています。 映像制作の現場スタッフが安心して業務に専念できるよう、バックオフィスから組織を支える重要なポジションです。正確性や責任感を持ちつつ、