給与計算 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容あなたには、ハウスクリーニング会社から当社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。 ■ 業務内容 ・ 請求書発行・売掛金管理・入金確認：お金の流れを管理し事業の健全性を保ちます。経費精算や小口現金管理、必要な備品の発注も行います。 ・ 経費精算・小口現金管理・備品発注 ・ 入退社手続き・勤怠管理・給与計算（週払い含む） ・ 健康診断や社内行事などの管理サポート ・ クライアントやスタッフとの電話・メール対応：問い合わせに対応し、フォローアップを行います。 ・ 現場の遅延対応・トラブル時の初動対応：リーダーとして迅速な初

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務業務全般 ・人事業務手続 ・社会保険手続 ・給与計算 ・電話、来客対応 ・文書、資料等作成、手続他 ・企画、提案 ・小口現金、等 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容医療法人社団東京せいわ会 おくさわ脳卒中リハビリテーション病院 【世田谷】人事労務（給与計算など）◇脳卒中の回復期リハビリ専門病院／誕生日休暇有◎ 【仕事内容】 【世田谷】人事労務（給与計算など）◇脳卒中の回復期リハビリ専門病院／誕生日休暇有◎ 【具体的な仕事内容】 回復期リハビリテーション病院である当院にて、労務や社会保険などの諸手続きのご経験がある方をお迎えし、体制強化を図るべく新たに募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・労務・勤怠管理 ・給与計算（120～130人）、JDLソフトを使用 ・医局、事務局の総務・人事・労務 ・行政への届け出 ・健保組合への届け出 ・その他、電話

仕事内容創業６４年の下水道維持管理業を展開し、社会インフラを支える安 定した経営基盤を持つ企業にて、本社人事として給与・社会保険・ 労務管理を中心とした業務をお任せします。 全国の支店および総務担当者と連携しながら、就業規則等の制度運 用・改善にも関われる、人事の専門性を発揮できるポジションです 。入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・社保・労 務業務を軸に段階的に業務範囲を広げながらお任せします。 【主な業務内容】 ・給与計算業務、労務管理、勤怠管理、社会保険手続き ・就業規則等の社内制度の整備・構築 ・健康診断、社宅などの手配業務、安全衛生管理業務 ・その他人事関連の付帯業務 ※変更範

仕事内容病院を支える総務課スタッフを募集します。 【人事・労務担当】 ＊職員の人事労務・勤怠管理・給与・社会保険手続き ＊職員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ＊行政・組合等に対する手続き及び申請届出業務全般 ＊制服手配・シフト管理等の総務課業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○経理事務全般 ＊客先への請求書作成業務 ＊客先への見積書作成業務 ＊客先への見積書変更対象の交渉 ＊業者への発注価格査定 ＊仕訳伝票入力 ＊給与計算、外注費計算 ＊税理士事務所への提出書類作成 ＊通帳管理、支払い業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容［基本業務］ ＊会計ソフトへの仕訳やデータ入力（freee、TKC、弥生会計、等） ＊月次決算・年次決算の補助 ＊各種税務申告書の作成補助 ＊給与計算・年末調整 ＊お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ＊（ゆくゆくは）お客様への経営アドバイス 当事務所の税務会計スタッフとして、お客様（中小企業や個人事業主）の会計サポートをお任せします。入社後は、あなたのスキルに合わせてできる業務からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、お客様の担当を少しずつ受け持っていただきます。 ［ポイント］ ★地主・不動産賃貸業を営む富裕層の税務会計知識が身に付く 会計の入力業務だけではなく、相続や不

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収362～435万円】年間休日125日☆駅チカ○人事労務◆ 産休育休の取得率・復帰率は100％！男性の育休取得実績も有！土日休み経験活かして正社員として安定就業が叶う!駅チカ！用賀駅から徒歩3分残業は月5～10時間以下！年間休日125日でメリハリつけて働ける興味のある業務を任せてもらえる可能性も！自分次第でキャリアアップ! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月

仕事内容Ｒ８．１０月新オープンの特養です。 一般事務・庶務事務を担当していただきます。 ・電話、来客対応 ・請求書の発送 ・書類、資料作成、ファイリング ・小口現金管理、業者支払い、給与計算 ・備品管理、物品購入 ・相談業務 など 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容管清工業株式会社 賞与7ヶ月の実績あり！【人事スタッフ】幹部としての成長を期待 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算をメインに社会保険の手続き、就業規則の改定など、社員の活躍を支える仕事です！★給与計算または社会保険業務の経験をお持ちの方歓迎給与計算 └支店を含む全社員の給与を算出。計算はシステム入力で処理し、本社を除く支店4支店分の情報は、各拠点の総務から送られてきます 社内ルール整備 └就業規則や社内制度、法改正に伴う制度改定、問合せ対応など 勤怠管理 社会保険の各種手続き イベン

仕事内容【募集背景】 クライアント増加のための増員 【業務内容】 ■社会保険・労働保険手続き ■月次給与・賞与計算管理 ■年末調整計算 ■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー ■労務DD・労務改善コンサルティング …など 最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引き継ぎ担当します。 その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1～2年後には10～15件ほどをお任せできればと考えています。 【組織体制】 18名（男性40％女性60％） 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム導入！コアタイム11～14時。1日の最低勤務時間4時間。柔軟な働き方ができます！ ■リモートは基本有りません

仕事内容東京都世田谷区の人事事務 総務事務（正社員） (正社員) | 社会福祉法人共生会ＳＨＯＷＡ ▼仕事内容 ＊社会福祉法人事務局での事務業務 ＊給与計算等の人事事務、総務業務等幅広く担当していただきます変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事事務 総務事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00

仕事内容StarQガイア株式会社 ＜東京＞【人事労務】#主任クラス募集 #土日祝休 #年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人事労務のプロとして本社部門を支える！》社員が安心して働ける環境づくりを目指し、給与計算や社会保険手続きなど人事労務全般をお任せします。・入退社手続き ・給与計算、労務、勤怠管理 ・各種申請業務や社会保険関係の手続き ・他、人事労務の諸業務全般 ☆わからないことは何度でも質問できる温かい環境です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】月給41.6万～*リモートOK*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験に合わせてお任せします】《給与計算・社保手続き》など、労務全般の業務をお任せします◆ゆくゆくはチームの管理、業務効率化にもチャレンジ！◆給与・賞与計算業務 ◆入社・退職の手続き ◆クライアントとの連携（メールなど） ◆トラブル時の対応・課題解決 ◆問合せ対応・ヘルプデスク対応 ◆業務の品質向上への取り組み など 【クライアントは？】 外資系企業の日本

仕事内容＜仕事内容について＞ ■経理業務 ◎月次・年次決算 ◎経費精算 ◎会計入力 ■労務業務 ◎各種保険手続き ◎年末調整補助 ※顧問税理士とのやり取り ◎各種保険手続き ■総務業務 ◎社内会議のスケジュール管理 ◎備品管理 ◎庶務業務 ★不動産業界の知識を活かせます！★ 管理組合周りのデータ入力作業、予算管理、経理会計管理など。 業界の知識やスキルは必要ありませんが お持ちであれば活躍することができます。 ＼ 入社後は・・・ ／ ・経理が得意なら給与計算 ・労務経験がある方には勤怠管理 ・総務経験をお持ちなら備品管理や庶務業務 など アナタの実務経験を考慮した仕事からお任せしていき

仕事内容残業月平均15時間以下／労務総務／年間休日125日／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／17213112 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容掲載期間：07/21（火）～08/20（木） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 【2026年10月OPEN】40代～50代女性活躍中／住宅手当最大4万5千円まで支給／実質休日120日以上 正社員 お仕事内容・施設に対するご質問はお気軽にお問合せください！オープニングだからこそ、一緒にこれからのチームをつくっていきましょう！ 【月間スケジュールの例】 ●月初 ・新規採用者の入職手続き ・給与処理 ●中旬 ・請求書のチェック ・退職者の書類作成 ・翌月入職者の書類準備 ●月末 ・書類整理・翌月の準備 毎月の流れがある程度決まって いるため、先を見通しながら 仕事を進められ