採用 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【正社員 中途採用】ライフステージが変わっても続けられる♪幼児教室の受付事務スタッフ募集！ 子ども好きであればOK！業界未経験でも大丈夫◎充実した研修と手厚いフォロー体制で不安を感じることなく業務に臨めます♪ 伸芽会の幼児教室で、受付業務や事務作業全般をお任せいたしま す。入会に関する資料の送付やお問い合わせの対応、教室のご案 内やお手続きに関連した事務処理などを行っていただきます。 充実した研修制度や安定して働ける福利厚生が揃っており、 女性が多数活躍している職場です。 【★未経験者歓迎★】 業界経験は問いません。ブランド品販売など富裕層対象の接客を してきた、CAやホテルフロントなど

仕事内容短期間でしっかり稼げるお仕事です！ 【職種】 軽作業スタッフ 【給与】 月給 350,000円〜390,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務地】 東京都世田谷区 【最寄り駅】 非公開 【アクセス】 【仕事内容】 \モノ作りが好きな方におすすめ！倉庫内での軽作業です！/ 具体的には ・お菓子の梱包や検品 ・細かな作業や機械をつかった作業 ・ボタンを押すだけのマシン操作 未経験やフリーターの方も大歓迎です！ 他にも今自分の身近にあるものも自分で作る事ができる！ 未経験でもすべて教えてくれるので安心です！

仕事内容【採用教育/課長級候補】ジャガー・ランドローバー等.高級輸入車ディーラー企業 【仕事内容】 グループ本社の人事総務部課長職 1.採用活動（新卒、中途） 採用計画、配置計画、予実管理 会社説明会、書類選考、面接対応等 2.人材育成 ビジネス研修、管理職研修の実施、運営 3.人事評価制度 設計や運用、改善 4.グループ５社のとりまとめ、部員マネジメント 【事業内容・会社の特長】 高級輸入車の新車販売、中古車、アクセサリー販売、整備、修理、車検、買取、損害保険代理業務、各種保険取次業務、オートローン・オートリースの取次業務 ■GRAZグループとは 東京に本社を置きジャガーランドローバ

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金 / 雇用・労災） ■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 （温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■資格奨励金 ■開発補助制度 土日祝休み 【年間休日】123 【その他の休日休暇】■夏季休暇 （有給とは別に5日） ■入社時特別休暇（3日） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容【採用教育/課長級候補】高級輸入車ディーラー企業・年収700～800万◇東京都世田谷区◇ 【仕事内容】 英国の高級輸入車の正規ディーラーを運営するグループ本社の人事総務部課長職の募集です。 即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。 1.採用活動（新卒、中途） 採用計画、配置計画、予実管理 会社説明会、書類選考、面接対応等 2.人材育成 ビジネス研修、管理職研修の実施、運営 3.人事評価制度 設計や運用、改善 4.グループ５社のとりまとめ、部員マネジメント 【事業内容・会社の特長】 高級輸入車の新車販売 【応募資格】 [必須] ・人事管理職業務の経験 ・採用計画の立案、実施

仕事内容採用を通して、医療・ヘルスケア業界の発展に貢献する。 2000年に設立したメディヴァ。 当初は医療機関の経営改善や開業支援が中心でしたが、徐々に業容を拡大し、現在は多面的にヘルスケア業界に携わるトータル・ヘルスケア・コンサルティング＆オペレーション・カンパニーになりました。 直近でも、新規事業”コミュニティホスピタル”の立ち上げを行い、「病気」を診る医療ではなく、「患者」を診て、「社会」を診て、「治し、支える医療」への⼤胆な転換を推進する中小病院の次世代の在り方を追求する新たな取り組みを行っています。 このような様々なチャレンジができるのは、「医療をより良くしたい」という熱い想いを持つ仲間たち

仕事内容<仕事内容> 【採用補助】◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業ほぼなし◎住宅手当あり◎最大11連休の取得実績あり♪ 【注目ポイント】 • 働きやすい職場でお仕事スタート* ◆人がイイからこそ、続けられる◆ 人間関係がイイから、ついつい居心地が良くてベテランになった人・登用された人も多数◎ ◆先輩スタッフがしっかりフォロー◆ ベテランが在籍していますので困ったことがあってもしっかりサポートします♪ ◆業界未経験からスキルＵＰ◆ 業界未経験から正社員になって長く活躍する先輩スタッフもいます♪ 残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境です。 ワークライフバランスを大事にできる環境で長く働きたい

仕事内容<仕事内容> 【リモートワークOK！】採用コンサルティングサービスの法人営業：土日祝休み 【業務の流れ】 ・採用課題を抱えている企業へお電話やメールでご連絡を行いアポイントの取得。 ※飛び込みは一切ございません。 ・お客様の事業内容を事前に把握したうえで、効果的な活用方法を考えてお打合せ。 ・ヒアリングや調査をもとに問題点を探り最適な提案へ。 ・料金、内容をご説明し、お客様に納得いただきご契約。 ・施策内容を各部署と共有し、連携してクライアントをサポート。 【社会人未経験、第二新卒、業界・職種未経験でも活躍可能】 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作の基礎から営業スキルまで身につけられ

仕事内容人事（採用・研修担当） 【仕事内容】 ※「研修」・「採用」のいずれかの得意領域を活かしてマネジメントできる方を募集します！ 英国の高級自動車メーカーで新車販売を行っている同社では グループ全体の人事部門を担当しています。 グループの急成長に伴い、研修・採用のいずれかの得意領域を活かして マネジメントできる方を募集します。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。 新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会や面接を行っております。 採用活動も必要ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考えております。 ＜具体的な業務内容

仕事内容【下北沢】採用担当/年収400～600万/年休124日/フレックス/オフィス移転支援事業 【仕事内容】 「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関するプロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている同社において、採用担当の募集です。 ■採用担当 同社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 ・採用戦略の企画、実行 ・採用活動の推進 ・リファラル採用の活性化 ・組織戦略の企画、実行、制度設計 など 上記のような専門性の求められるお仕事に加えて、 人事・制度設計等でも力を発揮して頂き、 コラボレ―ティブでしなやかな強みを持った組織づくりにも チャレンジして頂きたいと考

仕事内容<仕事内容> 人生のターニングポイントとなる転職。関わる人に少しでも幸せな未来を見せる人事になろう！【未経験OK】 ◎WeCAREERでは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事

仕事内容中途採用担当 【仕事内容】 【中途採用担当】健康食品・化粧品・美容雑貨を各地のモール内に展開する成長企業の求人です 《具体的には》 中途採用をメインで行っていただきます。 ■採用目標 中途採用:今年度30名程度 ■業務内容 エージェントやダイレクトリクルーティングを活用して採用を行っております。 ・社内の要望と採用市場の状況をくみ取った求人作成 ・応募管理 ・日程調整 ・社内各所との調整 ・エージェントコントロール 成長中企業の為、ご自身のスキルやご経験によってお任せする業務の幅も広がります。 【事業内容・会社の特長】 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジ

仕事内容人事担当業務をご担当いただきます。まずは採用業務を中心にお任せしたいと考えています。 現在は中途採用年間15~20名/新卒採用5名程度を年間通して採用しています。 経営陣や現場の責任者とのコミュニケーション能力を活かし、組織に貢献できる人材を採用するポジションを募集しています。 会社としては転換期にあります。経営目標の達成を目指して人事部門にて力を発揮してくれる方と一緒に働きたいと思っています。 ※転換期の内容については、面接時に詳しくお話いたします。 ＜お任せしたいこと＞ まずは採用業務の、一連のオペレーション業務からお願いしたいと考えております。 各プロセスの円滑な進捗と改善（選考プロセス

仕事内容【東京都世田谷区】人事担当（採用領域）/明治創業老舗食品メーカー/残業10h程度 【仕事内容】 メンマ業界で高いシェア率を誇る当社にて、人事総務部の採用担当者として、当社代表と連携しながら、幅広く業務を担当していただきます。年休122日・残業10時間程・転勤なしで働きやすい環境です。 ＜お仕事詳細＞ ・東京本社および各拠点の中途採用 ・山形工場の新卒 / 中途採用 ・採用エージェントとの関係構築 ・勤怠管理 ・従業員管理システムの運用 ・その他、総務メンバーのフォロー等の採用領域以外の業務 ＜企業PR＞ 同社はメンマの名付け親としても知られる業界屈指のリーディングカンパニーです。国内の他、

仕事内容東都生活協同組合 【世田谷】人事労務＜生協・コープを展開＞経験に合わせて給与・採用研修など◆在宅可・残業10～20ｈ程 【仕事内容】 【世田谷】人事労務＜生協・コープを展開＞経験に合わせて給与・採用研修など◆在宅可・残業10～20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～人事総務部での人事（採用・教育）もしくは給与（勤怠・各種保険）業務/残業5時間～15時間/月程度でワークライフバランス充実/管理部門経験を活かして挑戦できる/ブランクOK～ ■業務内容： 人事総務部で「人事」もしくは「給与」部門での業務を担っていただきます。担当職～管理職など、これまでの経験を優遇して業務を提供します。 【具体的に

仕事内容【職種】 製造スタッフ 【給与】 月給 318,000円〜347,250円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務地】 東京都世田谷区 【最寄り駅】 非公開 【アクセス】 【仕事内容】 "お仕事内容は ■組立て 製造ラインにて電動ドライバーを使用し、装置の組立てを行い出来上がったら次の人に製品を横流ししていく。 ■梱包 ライン上で組立てし終わった製品を梱包して頂きます。 ■検査 製品に使用される部品の検査になります。測定器を使用。(スピードより精度が重視の工程) 未経験でも始められるお仕事です！ " 【一日の流れ

仕事内容<仕事内容> #それぞれの未来へ寄り添う採用を。ご応募お待ちしております★《未経験OK/研修制度充実》 ◎WeCAREERでは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求

仕事内容<仕事内容> ヨガピラティスインストラクター オープニングインストラクターの募集です。 自由な雰囲気で楽しく働けます。 あなたの提案がすぐに通り 希望の仕事内容にあなたが変えられます。 出張で（１時間内位）レッスンに行くこともあります。 現在 土日祝日のレッスンだけ参加できる方の募集ですが、お話しあいで希望日程を提案できます。 来春からの新スタジオでは、 希望日程で勤務できます。 <給与> 年俸300万円～500万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> あなた自身が、ご都合の悪い時には報告の上休日がいつでもとれます。 年間休日125日以上 ◇ 年間休日120日以上 <

仕事内容仕事内容について 専門の収集車に乗り、指定された場所へ指定された資源を回収しに行く仕事です！ ■回収時間の指定なし。早く終われば早帰り可能！ 資源回収の時間は決まっていないため、 自分のペースで作業できます。 道が混んでいるからと焦る必要もなし！ 逆に早く回収が終われば、シフト終了時間よりも 早く帰ることができます！ ＊スタッフの段取り、資源量、交通状況によって、 早く終わる日も遅くなる日もあります。 ＊お客様は、官公庁、撮影スタジオ、スーパー、 コンビニエンスストア、法人企業などです。 ■一人でまわるので、お客様にも先輩にも ペコペコする必要なし。 クルマに乗るのは一人。 そのため、先輩に

仕事内容【職種】 臨床検査技師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 採血 心電図 超音波検査（乳腺・腹部・心臓・甲状腺・頸動脈） 検体検査 身体計測 精液検査 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方】 臨床検査技師 採血、乳腺超音波検査が可能な方 腹部の超音波検査経験がある方。その他超音波検査経験がある方尚可 【給与】 月給303000.0~444000.0円 【内訳】 基本給 ：250,000円～270,000円 職務手当：30,000円 調整手当：0円～121,000円 住宅手当：13,00