東京都の株式会社フレックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容フレックス制／未経験から成長できる人材コンサルタント／年休128日／月給33万円以上／05413123 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に写真の貼付をお願いいたします。 ■事業会社での経理、人事等管理部門の業務経験 ■日商簿記3級の資格 [歓迎] ▼日商簿記2級以上の資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】総務経理担当（転勤無/フレックス/残業10H程度）（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場の旭有機材グループの販売会社★経理のご経験や知識を活かしながら、管理部門全般に幅広く携わることができます！ 【フルフレックス／残業10時間程度／転勤無】 【職務内容】 ＜総務業務＞ ■社用車管理（リース契約、メンテナンス） ■複合機、電話設備管理

仕事内容フレックス制／未経験から成長できる人材コンサルタント／年休128日／月給33万円以上／05413229 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも

仕事内容フレックス制／未経験から成長できる人材コンサルタント／年休128日／月給33万円以上／05413208 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自社プロダクトを持つSaaS企業での法人顧客対応経験（1年以上） ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはプリセールスの経験(1年以上) ・IT商材を扱う企業での営業経験(2年以上) ※上記いずれか必須 ■求める人物像 ・顧客と長期的な関係を築くことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・チームの成長と成果にコミットできる方 ・プロダクトやサービスの価値を深く理解し、顧客に伝えられる方 [歓迎] ■歓迎条件： ・クラウドサービス（SaaS）の導入・運用支援経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・顧客満足度向上の

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌ マーケティング（オープンポジション）◆分析に基づいた戦略策定等◆フレックス 【仕事内容】 マーケティング（オープンポジション）◆分析に基づいた戦略策定等◆フレックス 【具体的な仕事内容】 導入社数100万社超え／国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援 ■ポジションのミッション・魅力 kubellグループとして多数の事業がある中で、巨大な予算とユーザープラットフォームのアセットを活用し、事業成長に紐づくマーケティング施策の企画や実行をスピード感を持ってダイナミックに推進することが可能です。 ■業務内容 オープンポジションのため、詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上） ビジネスレベルでのPC・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 IT/ソフトウェア業界、プロジェクト型ビジネスに係る経理の業務経験、会計知識 経理シェアードサービス/BPOでの業務経験 AI/RPA/VBAなどITスキルに自信がある方、ITスキルを活用した業務効率化や標準化の実施経験 チームリーダー等のマネジメント経験 【求める人物像】 経理の仕事を通じて、現場等に対して、支援、貢献したい想いの強い方 ルールに基づき正確に処理を進めつつ、その中から改善点等を発見し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PHPを用いたAPIサーバー開発経験3年以上 ・ ゲームに関わるサーバーサイド開発経験3年以上 【歓迎】 ・ AWS等クラウドサービスを用いた開発・運用経験 ・ リード、もしくはメインプログラマ相当の経験 ・ ソーシャルゲーム等オンラインゲームの開発・運用経験 ・ Laravelフレームワークを用いた開発経験 ・ C#言語を用いた開発経験 【職種名】 【フレックス】ゲームサーバーサイドエンジニア（DMMグループ中核企業） 【仕事内容】 DMM GAMESで展開している各プラットフォーム(browser/iOS/android/windows)向けにゲーム企画、開発

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 スキルマーケットをはじめとする各事業において、プロダクトのUI/UXデザインをリードしていただきます。 特定の事業担当として、PdMやエンジニア、事業部メンバーと密に協働し、施策の企画からリリース後の改善まで一貫して推進していただきます。デザイン方針の決定や優先順位づけなど、事業成長に向けた裁量と責任を持って取り組める環境です。 【具体的には】 ・事業部・PdMとの施策検討への参加およびユーザー課題を起点とした施策提案 ・デザイン起点での要件・スコープの具体化 ・プロトタイプを用いた論点整理と関係者との合意形成 ・UIデザインおよびエンジニアと連携した実装への落とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Cによるゲームクライアント開発経験(5年以上) ・チームやセクション等のリーダー経験 ・ 設計/仕様書作成の実務経験(関数設計書/クラス構成図等) ・ オブジェクト指向設計/責務分離/データ駆動設計の理解 ・ チーム開発(Git等)での経験 ・ UI/描画/入力いずれかの専門知識 【歓迎】 ・ Architecture等の設計パターン理解 ・ ゲームエンジン(独自/UE等)での開発経験 ・ 設計レビュー/コードレビュー文化のある環境での経験 ・ Jenkins等を用いたビルド自動化/開発効率改善経験 ・ 開発ガイドラインやドキュメントテンプレート作成の経験 【職種名

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 新規開発とPDCA、どちらのフェーズにも携わっていただきつつ、各エンジニアと連携をとりながら0→1フェーズのプロダクト開発を担当いただきます。今後のシステム展開を視野に入れ、拡張性を担保し、将来を踏まえた設計・開発を目指しています。 ・FormX 製品の要件定義 ・プロトタイピング ・プロダクトマネージャーや各エンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 現在のエンジニアチームは3名。プロダクトの優先順位やニーズの変動が発生するため、特定の案件に固定されるのではなく、メンバーの適性に応じて既存プロダクトの拡張から新規開発までを柔軟に担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも ・経理実務経験（目安2年以上：月次決算の補助～主担当レベル） ・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識 【職種名】 経理財務【定型業務から「経営を支える経理」へ／在宅・出社のハイブリッド勤務／フレックス◎】 【仕事内容】 経理財務担当として、月次・年次決算といった定型業務に留まらず、AIやITツールを駆使した業務改善を推進します。将来的には、経営の意思決定を支える管理会計領域まで幅広く携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● AI・ツールを活用した最先端の経理業務に挑戦 ● 経営陣との距離が近く、提案が歓迎される風土 ● グループ経営管理

仕事内容ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社 【西新宿】デジタルマーケ支援プランナー◆「統合」で課題解決◆年収600万円～◆フレックス制 【仕事内容】 【西新宿】デジタルマーケ支援プランナー◆「統合」で課題解決◆年収600万円～◆フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～デジタルマーケティング×AIで新たな価値創出する企業～ ■業務概要： ・デジタルマーケティング支援を担うプランナー職をお任せします。 ■業務内容： ・クライアント企業のマーケティング課題解決に向け、定量／定性調査を分析・解釈し「誰に、何を伝え、何をすべきか」というターゲットニーズやインサイトを起点としたコミュニケーション設計をご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、税理士法人・会計事務所での経理関連業務の経験が5年程度の方 ■日商簿記2級以上（もしくは同等の知見） [歓迎] ■上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 ■連結決算業務の経験 ■税金関連業務の経験 ■SaaS または B to B 企業での経理実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理（リーダー候補）【フレックス/リモート】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★ 【総額約122億円の資金調達】【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WebサービスまたはSaaSの設計・開発経験・プロダクト開発を技術面からリードした経験・技術選定・アーキテクチャ設計の経験・エンジニアチームのリードまたはマネジメント経験・ビジネス要件・顧客課題を技術要件へ落とし込んだ経験・経営・営業・PdMなど、非エンジニアとの協働経験 ※CTO経験そのものは必須ではありません。テックリード、VPoE、エンジニアリングマネージャー等の経験を生かし、経営・事業領域へ役割を広げたい方も歓迎します。 【歓迎】 ・CTO・VPoE・テックリード・エンジニアリングマネージャー等の経験・スタートアップ・ベンチャーでの開発経験・0→1フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験2年以上 ※業界、商材不問です！ [歓迎] ・無形商材や競争の激しい市場での営業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業や変化の多い環境で成果を上げた経験がある方 【職種名】 ソリューションセールス【リモート可能！／フレックス有！／置き型社食『オフィスおかん』で拡大中！】 【仕事内容】 ★多種多様な業界の中小規模クライアントに対し、置き型社食『オフィスおかん』を通じて、組織課題を解決するソリューション営業をお任せします。 【業務詳細】：・新規顧客とのオンライン商談実施(1人あたり月60件程度) ※インサイドセールスが設定したインバウンド商談が中心。そのほか展示会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験（3年程度） [歓迎] ・IT法人営業経験 ・HR領域での業務経験 ・SaaS営業経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 【フレックス制】クラウド人事労務システムのフィールドセールス/完全週休2日制◆年収629万円? 【仕事内容】 人事労務・勤怠管理・給与計算からタレントマネジメントまでを1つで担う統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」を、中?大手企業へ提案するフィールドセールスをお任せします。 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 マーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上 ・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトマネージャー【フレックスOK】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 同社では、新規事業（不動産・人材領域含む）の立ち上がりとともに、事業横断のプロジェクトが増えています。 このフェーズでは、プロジェクトの複雑度が高まる一方で、標準化されていない領域が多く、大きな改善余地が存在しています。 今後は事業成長に合わせて ・プロジェクト設計の型づくり ・WBSや要件定義プロセスの体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT、WEB業界におけるプロジェクトマネージャー経験4年以上 ・日本語ネイティブまたはN1相当の語学力 【歓迎】 ・チームリーダー、マネージャー経験（評価含むチームマネジメント経験） ・オフショア開発拠点との連携経験 ・外国籍人材との円滑なコミュニケーションスキル 【職種名】 【週2リモート/フレックス】プロジェクトマネージャー（マネージャー候補） 【仕事内容】 既存顧客への深耕営業や提案から要件定義までの推進、プロジェクト牽引 / 上流工程メイン / プライム案件メイン 【募集背景】 受託開発事業において顧客からの引き合いが急増しており、期待値が非常に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・循環器内科/心臓外科領域の医療機器メーカーでの営業（3年以上） ・循環器/外科領域での症例立会い（50例以上） ・Microsoft Officeを用いた資料作成（1年以上） ＜スキル＞ ・プレゼンテーションスキル ・顕在・潜在課題に対する問題解決スキル ＜その他＞ ・学士号 ・日常会話レベルの日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・循環器治療領域のクリニカルスペシャリスト（2年以上）、かつ独立した症例対応（100例以上） ・医療従事者としての臨床（3年以上） ＜資格・その他＞ ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点相当/海外大