東京都の株式会社フレックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ キャラクターグッズ企画経験3年以上 【歓迎】 ・ ライセンス営業経験 ・ EC関連事業の運営経験 【職種名】 【新規事業】キャラクターグッズ企画開発（ピッコマくじ／フレックス） 【仕事内容】 国内首位の電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」のアセットを最大限に活用した、新規事業「ピッコマくじ（オンラインくじ）」のキャラクターグッズ企画および運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・キャラクターグッズの商品企画および販売戦略の立案 ・制作会社を中心とした社外パートナーとの折衝・進行管理 ・プロジェクト全体のスケジュールおよび予算管理 ・オンラインくじ運営に伴う事

仕事内容株式会社イーストタイムズ 【戦略コンサルタント】企業・自治体の変革支援／フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 独自理論「FIM」を活用し、企業や自治体の変革プロジェクトを推進。課題抽出、戦略設計、実行計画策定、関係者調整、成果検証まで一連を担当します。 企業・自治体の戦略策定から実装支援までを一気通貫で担当。 ・現状分析・課題設定、戦略立案 ・実行計画の策定とプロジェクト推進 ・ステークホルダー調整・広報戦略連携 ・成果指標設計・効果検証、改善提案 【雇入れ直後】上記の業務 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験 ・Gitの実務経験 【職種名】 フロントエンドエンジニア【フレックス/平均残業時間月10h/企画～開発まで幅広い業務】 【仕事内容】 【ミッション】 - 会員登録、申請、マイページ、よくある質問といった画面、メール・SMSの本文、例外メッセージなどのユーザとの接点全てにおいてのUI/UX - 品質 - 開発リードタイム などこれらの指標を向上させるための組織作り・技術選定が主な役割です。 【仕事内容】 オンラインファクタリングサービスlabolのユーザー向けのUI/UXの改良をお任せしています。 ユ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本国内外で展開するモバイルゲームアプリ・リズムゲームのプロデュース経験 ・ユーザー視点を徹底的に追求できる方 ・客観視点を持ち、円滑なコミュニケーションが行える方 ・業務内容の本質をとらえ、論理的に思考できる方 ・困難な状況でも、最後まで諦めずにやりぬくことができる方 【歓迎】 ・モバイルゲームタイトルのヒット経験 ・英語（日常会話レベル＆簡単なメールのやり取りができる方 ※目安：TOEIC 650以上） ・日本国外でのプロデュース業務経験 【職種名】 【フレックス】大型モバイルタイトルプロデューサー（ハイクラス層） 【仕事内容】 新規・既存モバイルゲームにおける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・戦略/経営コンサルとしてクライアント向けの提案活動に関わった経験 ・事業戦略、事業企画、事業開発や立ち上げを実務レベルでリーダーシップを発揮した経験 [歓迎] ・大企業のバリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革を企画から実行まで行った経験 ・生成AIなど最新技術やサービストレンドに対する感度と理解 ・デザイナーやエンジニアなど複数のプロフェッショナルとの協業経験 【職種名】 【フレックス制・副業可】戦略コンサルタント／CEO直下でデザインカンパニーの新組織立ち上げ 【仕事内容】 プロダクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方(ドメイン/規模/年数不問) ・ 特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 ・ テックの知識を活かしつつマネジメントレイヤーでの価値貢献をイメージされている方 【歓迎】 ・ BtoB向け業務システム(例:会計/販売/人事等の基幹領域)の開発/導入/保守いずれかのご経験 ・ SaaSまたはWebアプリケーションに関する構造理解や技術的な素養(例:要件整理/設計視点等)をお持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セレクトショップ業態にてエリアマネージャーもしくはSVのご経験をお持ちの方、レディスブランドの運営に携わった経験 3～5年程度 必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＊フレックス制度あり＊【国内大手アパレルメーカー】エリアマネージャー 【仕事内容】 【アダストリア100%子会社】 時代の変化に敏感でありながら、この不変的な「価値」を創造性とこだわりをもって提案する企業にて、 エリアマネージャーを募集します。 ＊フレックス制度あり 【職務内容】 ・担当店舗の売上管理 ・店舗マネジメント・人材育

仕事内容＜募集背景・ポジション概要＞ 海外拠点の採用戦略立案から実行までを担い、各国の市場調査・チャネル開拓、現地エージェントのマネジメント、英語での面談・クロージングを推進します。組織の0→1フェーズからグローバル人事基盤を構築する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆グローバル採用に関する要件の定義・ポジション設計 ◆スカウト戦略・媒体契約の検討、設計および実行 ◆選考フローの設計・改善、候補者体験の向上 ◆採用データの分析および改善施策の企画・実行 ◆現場および経営層を含む社内関係者との連携 ◆エージェントや各媒体など外部担当者との折衝 ＜裁量・仕事の進め方＞ ◆役員と直接連携しながら採用要件

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ポートフォリオをご提出ください。 【必須】 ・コンシューマタイトルのメインのシナリオライターとしての開発経験（5年以上） ・シナリオライターの育成経験 ・コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ゲーム開発プランナーとしてゲーム仕様を作成業務した経験。 ・複数人のシナリオライターに対して制作スケジュール管理、修正指示 ・ソニックシリーズが好きな方 【職種名】 【フレックス】メインシナリオライター（ソニックシリーズのシナリオ作成） 【仕事内容】 ソニックシリーズにて、ゲームシナリオ制作を中心に、 収録や進行管理など幅広い業務を担当いただける方を募集します。 【具体的には

仕事内容株式会社デジタルレシピ 【代々木】AIコンサルタント◆国家安全保障×生成AI◆顧客折衝～導入PMまで一貫担当／フルフレックス 【仕事内容】 【代々木】AIコンサルタント◆国家安全保障×生成AI◆顧客折衝～導入PMまで一貫担当／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 「AIと共に生きる社会」の実現を目指すAI開発のリーディングカンパニー／生成AI×大手企業・官公庁案件／フルフレックス／インセンティブ有 生成AI分野のトップランナーとして、企業・官公庁のAI導入をリードするAIコンサルタントポジションです。 ■募集背景： 今回の募集は、事業成長強化策の一環としてニーズの高いAIコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員対応を中心とした、労務総務の幅広い経験 ※給与計算、社会保険手続きに関してはアウトソーシングしている企業での経験も可 【職種名】 労務総務【昇給機会年4回/福利厚生充実/フレックス制】 【仕事内容】 労務業務（社員対応）を中心に、総務業務も担当していただきます。 ■労務業務（約6割） 給与計算・社会保険手続きに関するデータ作成、確認 アウトソーシング先（社労士・給与計算ベンダー等）との調整・折衝 勤怠管理 入退社手続き 社員からの労務相談対応 ■総務業務（約4割） オフィスファシリティ管理 社内インフラ・備品管理 各種保険（火災保険等）の管理 安全衛生管理 オフ

仕事内容森永製菓 株式会社 【田町本社／リモート可】IR◇プライム上場大手食品メーカー／創業100年以上の安定基盤／フレックス 【仕事内容】 【田町本社／リモート可】IR◇プライム上場大手食品メーカー／創業100年以上の安定基盤／フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の菓子メーカー／1899年創業／チョコモナカジャンボ・ハイチュウ・inゼリーなどを展開／残業月10～20時間程度／月10日までリモートワーク可／フルフレックス／家族手当・住宅手当・退職金制度あり】 ■業務内容 コーポレートコミュニケーション部 IRグループにて、実務の中核を担いながら下記業務を推進していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上下水道に関する業務に5年程度従事されている方 ■RCCM(上水道及び工業用水道) 【歓迎条件】 ■技術士（上下水道部門） 【フィットする人物像】 「未知の世界に興味を持てる人」 「自分で考えて課題を解決しようとする人」 「チームワークを生み出すコミュニケーション能力のある人」 【職種名】 上水道設計業務【フレックス制/所定労働時間7.5h/東京都】 【仕事内容】 人々の暮らしを支える水インフラの設計・施工。社員のアイデアを大切にし、新しい技術に挑戦できる風土です。ワークライフバランスも充実させながら、やりがいのある仕事をしませんか？ 官公庁依頼の公共事業をメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用経験（3年以上） [歓迎] ・採用戦略の策定および実行経験 ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ・チームマネジメント経験（管掌人数不問） ・IT業界、SaaS関連企業等での採用経験 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験 ・人事以外の業務経験 【職種名】 【フレックス制・リモート可】中途採用担当（マネージャー候補）／EC支援SaaS「ecforce」 【仕事内容】 EC事業者向けSaaS「ecforce」に加え、リアル店舗やDXコンサルティングなど新規サービスへ事業を拡大中です。優秀な人材の獲得に向けた採用手法の検討や候補者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)下記いずれかの経験 ・戦略コンサルティングファーム等でのプロジェクト経験 ・事業会社における新規事業開発、または経営企画の実務経験 ・IT/SaaS企業における、高い成果を出してきた営業・PM・CSのリーダー経験 ・スタートアップでのコアメンバー（0→1、1→10）経験 (2)「何でもやる」という覚悟と、実際に「何とかしてしまう」高い突破力 (3)抽象的な指示から意図を汲み取り、具体的な実行プランに落とし込める構造化能力 【歓迎】 ・新規事業の「0→1」における仮説検証からグロースまでの完遂経験 ・官公庁・自治体・業界団体を巻き込んだパブリックア

仕事内容株式会社スタジオＫＡＩ 【アニメ好き歓迎】社内SE｜ヘルプデスクからIT基盤・セキュリティまで挑戦可｜裁量フレックス 【仕事内容】 【アニメ好き歓迎】社内SE｜ヘルプデスクからIT基盤・セキュリティまで挑戦可｜裁量フレックス 【具体的な仕事内容】 【ADKグループ／アニメ制作現場を支えるIT担当／幅広いIT業務に携わりながらスキルアップが可能なポジションです】 アニメ業界でトップクラスの実績を持つ「ADKエモーションズ」の子会社であり、「ウマ娘 プリティーダービー Season 2」「スーパーカブ」など人気作品を手掛ける当社にて、情報システム担当を募集します。 ■業務概要 社内IT環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■半導体業界や半導体製造装置向けコンポーネントメーカーでの品質、生産技術、プロセスエンジニア経験のいずれか5年以上 ■SEMI規格、清浄度管理、コンタミ管理の深い理解 ■流暢な日本語力とビジネスレベル英語力（TOEIC700点以上目安） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】品質保証◆フルフレックス（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 半導体向け化学薬品供給および流体ハンドリング部品の品質保証業務を専門的に担当するSupplier Quality Engineer（SQE） として、下記業務をお

仕事内容日経メディアプロモーション株式会社 日経グループの【人事/採用・人材育成】フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックス＆リモート活用！】中途採用や人材育成、タレントマネジメントシステムの活用推進など、経験や適性に応じてお任せします。◆中途採用（採用戦略から定着支援まで） ◆部門間連携プロジェクトの推進 ◆タレントマネジメントシステムの活用推進 ◆人材育成施策の企画立案・実行 など ⇒入社後は担当領域の運用・推進からスタート 段階的に業務の幅を広げてきましょう。会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上記いずれかの人事/サポート業務経験（3年以上目安） ■Excelスキル（ピボットテーブル/Vlookup以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人財部メンバー（事務職）◆フレックス（年収700万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ■人事制度の運用・改訂 ■報酬管理（給与・賞与・社保・退職金・年末調整） ■異動/転勤/契約社員管理 ■海外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ コンサルタント、または事業会社でのマーケティング担当者としての実務経験(目安:3年以上) ・ 上記経験において、戦略立案から実行、効果測定までを一貫して担当し、事業成果に貢献した実績 ・ 高いビジネスコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎】 ・ AI/LLMに関する基礎知識(RAG、ハルシネーション等の技術コンセプトへの理解) ・ SEO、コンテンツマーケティング、PR、広告運用などのマーケティング領域での実務経験 ・ クライアントのフロント(窓口)として、折衝やコンサルティングを行った経験 ・ ユーザーイン