行政保健師 の求人・仕事・採用

仕事内容《この求人のおすすめポイント！》 ★プライベートと仕事を両立できる環境 「もう一度、看護師として働きたい。でも、家庭との両立が不安…」という方でも 当社では、残業・夜勤なし！なので安心して働いていただけます♪ お子さんがいらっしゃるママさんスタッフ活躍中です！ ★現場での介護業務は一切ありません！ 介護業務なしで体力的な負担がありません。 資格を活かした業務に専念していただけます！ ★管理職や他職種への挑戦も可能です！ ワークライフバランスが整っているからこそ、必要なスキルを学ぶ時間を確保できます。 管理職へのキャリアアップや他職種へと新たなキャリアを築く方もいらっしゃいます！ 《業務

仕事内容〇支援対象者への保健相談 〇成人の健康診査、健診後の保健指導 〇子供の健康診査 〇その他一般事務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【虎ノ門】＜保健師資格保有者＞健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当／社内相談窓口の対応◆土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門】＜保健師資格保有者＞健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当／社内相談窓口の対応◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 配属先の人事グループ トータルケアチームは、従業員やその家族がイキイキと働けるような仕組みづくりや、今年初認定に至った「健康経営優良法人～ホワイト500～」の継続的な認定に向けた健康経営推進の旗振り役を担っています。 ■業務内容 ◇社内相談窓口に来る社員の相談対応 ・1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務していただく曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆期間と正月は法人の休日になっています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社ベネフィット・ワン ベネフィット・ワンの【保健指導・事務】＃年休122日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 適性やスキルに応じて、特定保健指導/糖尿病重症化予防/高齢者指導業務/サービス企画/採用教育/研修業務などお任せします。企画チーム ◆保健指導のサービス企画/設計/構築 ◆保健指導データの収集/分析 ◆保健指導に必要なコンテンツ制作と管理 ◆顧客エンゲージメントの向上施策の立案・実行 専門職支援・重症化予防チーム ◆健康診断にて、生活習慣病発症リスクが高く 生活習慣の

仕事内容【小田原市久野】保健師の資格を活かして地域包括センター勤務！行政からの委託事業◎夜勤なし・残業ほとんどなし！ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 資格: ・保健師資格をお持ちの方 ※保健師業務未経験可 ※定年60歳（再雇用制度65歳まで） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 休日・休暇: ※月9日休み、2月のみ8日 年間休

仕事内容【螢田駅最寄り】保健師の資格を活かして地域包括センター勤務！行政からの委託事業◎夜勤なし・残業ほとんどなし！ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 資格: 保健師資格お持ちの方。※資格必須 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 休日・休暇: 1ヶ月単位の変形労働 ※月9日休み（2月のみ8日） 年間休日111日（特別休暇含む）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援の現場で保健師として地域を支える正社員募集｜千葉県千葉市緑区おゆみ野で多職種と協働し成長できるチャンス ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,390〜331,448円 ≪基本給≫ 212,390〜284,448円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:27,000円 食住手当:20,000円 扶養手当:2,000円(扶養人数分) ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：看護師、自動車免許 必要経

仕事内容<仕事内容> 保健師（任期付職員）★朝来市の職員として資格を活かした業務を！ ★専門性を活かした「市職員（任期付）」の保健師です ▼主な業務内容▼ 市民からの保健・福祉に関する高齢者福祉に関する相談や各種保険事業・家庭訪問等の保健指導業務 など └ゆりかごから墓場まで、健康を支える仕事です ▼任用期間▼ 令和８年４月１日～令和１１年３月３１日 任用期間は、業務の都合、勤務実績等により、採用日から５年を超えない範囲内で本人の同意を得て延⾧する場合があります。 ▼試験日時▼ 令和７年９月１６日（火） ▼試験会場▼ 朝来市役所本庁舎／兵庫県朝来市和田山町東谷２１３番地１ <給与

仕事内容【平塚駅最寄り】保健師の資格を活かして地域包括センタ―勤務！行政からの委託事業◎夜勤なし・残業ほとんどなし！ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 資格: 保健師資格お持ちの方。※資格必須 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 休日・休暇: 1ヶ月単位の変形労働 ※月9日休み、2月のみ8日 年間休日111日 福利厚生: 【福