点呼 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：0時00分〜5時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な納期変更、大規模なクレーム対応 ６回限度 月７０時間 年６９０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日、休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 点呼及び倉庫作業！リフト作業あり！(3) 自動車部品に特化した倉庫での作業スタッフ募集 GW、夏季、冬季は9連休あり、プライベートも充実 未経験者歓迎、一度当社をのぞいてみませんか？ 倉庫内での自動車部品の仕分け入出荷作業など簡単な作業です。 ＜詳しい仕事の流れ＞ ドライバーがメーカーから運んできた部品を、自社内の倉庫内に保管します。日々、メーカーやくる部品の発送依頼を元に発送準備します。注文があった時にすぐに配送できるよう段取りをします。 大切なのは、他のスタッフと連携して作業すること！ 日々物品が運ばれてくるので、スタッフ同士でコミュニケーションを取ってスペースを確保しな

勤務時間固定時間制

仕事内容＜大型免許必須＞シフト調整や点呼・代務などの現場管理／直行直帰OK／車通勤必須＜7h×週5日＞ 【園児送迎】朝と夕方の7時間勤務、土日祝休みで、自分時間もしっかり確保！園児の安心・安全・運行全体を見守るポジションです ＜実働7h×平日週5日勤務で月給25万円＞ 園児が安全に通園できる運行業務の現場 管理者としてご勤務いただきます。使用車両 はマイクロバス(AT)です。運転手と添乗員の 点呼・シフト調整・代務が主な業務です。 シフト作成のため簡単なExcel入力できる方を 募集いたします。 【オススメポイント！】 ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・健康診断は毎年会社負

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 運行管理者 所長の役職 お客さんとの交渉 社員とのコミュニケーション 運転者の乗務割の作成 運転者の指導監督 点呼による運転者の疲労・健康状態の把握 安全運行の指示 適切な運行ルートの作成 等 <給与> 年収500万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制【土日祝】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児、介護、看護休暇 <勤務地> 愛知県一宮市丹陽町九日市場825番地 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給 ◇ 賞与、昇給 ◇ 制服貸与

勤務時間■20:30～0:30 火曜/木曜/土曜の週3日ご勤務をお願いします。

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週２～３日勤務、週８～１２時間の勤務となります。 （１）（２）を２人体制で交替で勤務していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる 夏季休暇（ＧＷ）、お盆休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容＜大型免許必須＞シフト調整や点呼・代務などの現場管理／直行直帰OK／車通勤必須＜7h×週5日＞ ＜実働7h×平日週5日勤務で月給25万円＞ 園児が安全に通園できる運行業務の現場 管理者としてご勤務いただきます。使用車両 はマイクロバス(AT)です。運転手と添乗員の 点呼・シフト調整・代務が主な業務です。 シフト作成のため簡単なExcel入力できる方を 募集いたします。 ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・健康診断は毎年会社負担(負担額に上限あり) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ！ ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等)

仕事内容<仕事内容> 話せる力が活きる運行管理者！点呼業務◆年休 121 日／賞与年 2 回で安心／資格を活かして安定就職 「資格を活かしたい」「誰かの安全を守る仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にご紹介したいのが、この仕事です。 ★運行管理者資格者証（貨物）の活用が可能 ★年間休日 121 日・賞与年 2 回で長く働ける ★従業員との円滑なコミュニケーションがカギ お任せするのは、ドライバーの出退勤に伴う点呼業務です。 健康状態やアルコールチェックなど、安全運行を支える重要な役割を担っていただきます。 点呼業務は毎日の積み重ねですが、声かけひとつで乗務員の安心感は大きく変わります。 日々

勤務時間■23:00~8:00(月～金) ■20:00~8:00(土or日) 所定労働時間：8時間（休憩60分）

仕事内容【職種】 [正]ドライバー・運転手、ドライバー補助、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、職種未経験OK 【仕事内容】 運転手たちが円滑に運行ができるように、 運行とサポートも行なう立場です。 【具体的には…】 ・お客様と打合せし運行ルート確認 ・ドライバーの勤務時間や休み管理 ・ドライバーの運行や健康状態をチェック ・車の状態（故障など）を確認 ・点呼 ・ドライバー教育 など ＼ ここがポイント／ ■運行管理者資格（国家資格）が必要 …入社後に資格取得支援制度もあるので 応募時点で資格がない方もOK◎ ■柔軟な面接対応 …社長がお近くへ

勤務時間固定時間制

勤務時間■20:30～0:30 火曜/木曜/土曜の週3日ご勤務をお願いします。

仕事内容<仕事内容> 【今だけ入社祝金30万円♪】バス運転未経験OK|シニア世代も活躍中|土日休み中心|免許養成制度アリ♪ 【今だけ入社祝金最大30万円♪】 【大型2種免許取得養成制度アリ♪】 岡崎市周辺の企業や工場、駅や寮を結ぶ送迎便のバスを運転する仕事です。 朝夕の通勤・退勤時間を中心に、企業に勤める従業員の方を目的地までお届けします。 片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5～3往復します。 ルートは設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません。 シフト制で休暇や中抜け休憩がしっかり取れて、身体に負担なく働けます。 企業様に合わせた運行スケジュールの為、休日は土日がメイン。