運行管理者 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容自社の配車を架電業務にて効率よく運行計画を立て ドライバーさんの安全と業務円滑を管理し売上確保 する業務です。 また、取扱い業務も同時に行います トラックや荷物の特性を理解し最適な車を敏速に 選択してドライバーさんを誘導します。運行時間や 天候、ドライバーさんの健康状態など把握してトラ ブルなく円滑に指示を行います。 信頼関係、誠実さ、地理計画力、交渉力、粘り強さ も仕事を決めて行く事に大変やりがいがあります。 「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容運行管理者／急募／旅客運行管理スタッフ／タクシー 【運行管理資格を活かしませんか？】 宝交通株式会社タクシー事業部における 運行管理全般（点呼、勤怠管理、指導、教育、事故対応など）を担当していただくお仕事となります。 運行管理者はドライバーにとって安全運転を支える、欠かせない存在であり 資格を活かして働き続けられる、安定性の高い職種です。 明るく丁寧な対応ができる方 人と関わることが好きな方 地域や人の役に立ちたい方 運行管理者資格をお持ちの方 大歓迎◎ ☆事故を未然に防ぐためのサポートで、地域の交通インフラを守っている実感がある ☆ちょっとした声かけが、ドライバーのモチベーシ

仕事内容点呼事務員／輸送会社での点呼業務／アイシングループ／年休 121 日／昇給賞与あり／運行管理者資格必須 「資格を活かしたい」「誰かの安全を守る仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にご紹介したいのが、この仕事です。 ★運行管理者資格者証（貨物）の活用が可能 ★年間休日 121 日・賞与年 2 回で長く働ける ★従業員との円滑なコミュニケーションがカギ お任せするのは、ドライバーの出退勤に伴う点呼業務です。 健康状態やアルコールチェックなど、安全運行を支える重要な役割を担っていただきます。 点呼業務は毎日の積み重ねですが、声かけひとつで乗務員の安心感は大きく変わります。 日々の体調や様子

仕事内容タクシーの運行管理業務 タクシーの配車手配 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日：曜日相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的な増大に対応する為、予算・決算業務に対応する場合 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤の場合は、平日１日代休あり ＧＷ・お盆・年末年始は各１０連休あり（２０２５年度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎夜間点呼者の業務を行っていただきます。 ・点呼者（乗務員のアルコール検知・免許証の確認など） ・運行管理者補助者業務 ・軽作業（掃除、ごみ捨てなど） ●未経験の方歓迎（運行管理者基礎講習を受講していただきます） ●約６名の乗務員の乗務前及び乗務後点呼業務です。乗務員が安全 に出発できるよう車両の点検項目の確認、健康状態の確認、アルコ ール機器での検査の確認などを行います。 ●業務習得後は、一人での勤務となります。 【変更の範囲：変更なし】 「高齢者応援求人」

仕事内容ＬＰガスタンクローリーの運行管理業務及び補助業務 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容愛知県名古屋市港区の一般事務（運行管理事務） (正社員) | 株式会社 丸運トランスポート東日本 中部支店 ▼仕事内容 大型タンクローリーの運行管理及び安全管理を含む事務業務を担当していただきます。 （主な業務） ・書類作成、データ入力、顧客対応 ・その他運行管理 ・安全管理に付随する業務「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 一般事務（運行管理事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231500〜296500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）)100000〜100000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績

仕事内容運行管理者としての業務をお任せします。・電話対応・顧客対応 ・各種事務作業 ・配車管理 ・ドライバー点呼・シフト調整 ・ドライバー健康管理

仕事内容大型ダンプ等の運行管理者 日々の運行管理をしていただきます。 他、車両の運転や弊社業務を担っていただきます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容運行管理補助者、及び所長候補 売り上げなどのデータ入力・伝票整理、スタッフの勤怠集計、車両の整備依頼、12ヶ月点検依頼、車両の日常点検などの事務業務及び営業所の運営、管理全般、営業活動をお願いします。また、上記業務を行いながら、輸送依頼の受発注や配車・輸送手配などの運行管理業務が徐々に出来るように学んでいただきます。 ☆必要な資格や知識は入社後の研修や当社の資格取得支援制度を活かして、働きながら身に着けられます。勿論！先輩スタッフもイチから丁寧にサポートしますので、分からない点などは何でもお気軽にご質問ください。※先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートなので、初めての不安な点・躓く点

仕事内容一般貨物運送事業 車両管理、配車管理、進捗管理など運行管理に関する業務全般 《急募》 ・変更範囲：変更なし

仕事内容自社の運行便の管理をしていただきます。 ・ＰＣ、ＴＥＬによる配車業務 ・点呼、車両管理等 変更範囲：変更なし ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容【仕事内容】 配送依頼の受付／ドライバー・トラック手配 ・お客様からの配送依頼を受ける ・ドライバーとトラックを手配する ・配送完了を確認する 配車の業務フローは一般的ですが、当社が手がけているのは「一般貨物の貸し切り輸送」。 毎回、配送の経路や配送物が異なるので、配車係の力量が利益に直結します。 効率よく配送を組めたときの達成感を、より大きく実感できますよ！ 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 実働8時間休憩1時間 時間外：月に10~40時間 休暇：月平均3日の交替休暇あり、前月に部署ごとに相談調整 祝日は交代制 一日（月～金）の流れの一例 08:20 出勤 08:30 朝礼（一日の予定確認、報告、情報共有を図ります） 09:00 配車スケジュールを組む、受発注対応、お客様との折衝 12:00 休憩 13:00 組んだ配車スケジュール、車番等をお客様へお伝えします ドライバーとの報告確認、運行状況確認、勤怠管理、伝票印刷、 車両点検管理、乗務員教育指導等 16:00 ドライバーへの運行指示書作成 17:00 ドライバーへの運行指示 18:00～18:30 帰宅

仕事内容配車スタッフの一般事務をお任せします♪ 効率よく荷物を運べるように「トラック」と「ドライバー」を組み合わせていくお仕事です。 ◆デスクワークがメイン ◆関係会社とのやりとりもアリ！ 【具体的には】 ◎配車管理 一度により多くの荷物を運べるように荷物の種類や行先を考えて、トラックとドライバーを割り振っていきます。 ・協力会社への依頼 ・料金の交渉 ・車輌管理 など 配車管理は、運送業者にとって欠かせないポジション♪ とてもやりがいのある仕事です！ 福利厚生 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、賞与あり 受動喫煙対策 屋内禁煙 休憩時間 60分 時間外労働 ▼月平均時間外労働時間 27

仕事内容運行管理業務（一般貨物）全般 変更範囲：原則なし

仕事内容事務所内で運行管理事務をするお仕事です。 ドライバーの時間管理や運行日報の処理、デジタルタコグラフの確 認や有料高速道路のチェックなどを事務所内で行って頂きます。パ ソコン端末の操作が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆運行管理業務をお願いします。 ・乗務員の出退勤管理 ・乗務員の対面点呼業務 ・乗務員及び顧客への電話対応 ・運送業に関わる各種書類の作成 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜経験・実績考慮して早期昇進狙えます！＞■業績好調の安定企業！運行管理や配車業務の経験を活かせる！ ≪運行管理・配車経験を活かしたい方必見！≫長期安定＆待遇充実◎運送会社での実務経験を活かしませんか？資格取得支援制度で運行管理の国家資格取得可♪30代/40代/50代活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～350,000円 ★業界での経験と実績を考慮した早期昇進有り 【昇進時の参考給与】 ＊係長待遇：33～40万 ＊所長または課長待遇：38～48万 ★係長で年収400万以上可能！ ■交通費：規定内支給 ※徒歩・自転車通勤でも交通費あり ■運行

仕事内容現在、組織体制の刷新を進めており、将来的に部門の 責任者として活躍していただける方を募集します。 あなたの経験を活かし、プレイングマネージャーとして 働きやすい環境作りを主導してください。 【お任せする業務】 ◆運行管理業務 配車計画の立案・調整（既存定期便案件中心） ドライバーの労務管理・点呼・安全指導教育 業務フローの改善・運用 必要に応じて現場での作業確認・指導など 繁忙期や突発的なトラブル時の配送フォロー ［変更範囲：変更なし］