株式会社やさしい手 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 1．通所利用者への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2．自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 3．宿泊利用者への

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅、「やさしえよしだ」の 入居者に対する介護業務（訪問介護） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付添等 ＊交代制勤務です。夜勤の回数は、相談に応じます。 ＊住宅規模は２９居室、２９名満室 ＊施設見学随時可。 変更範囲：変更なし

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 1．通所利用者への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2．自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 3．宿泊利用者への

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜9時45分 就業時間２：10時15分〜13時45分 就業時間３：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日のお昼に勤務できる方 ＊週に１回～２回 朝・夕ともに出勤できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより、休日は異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の資格をお持ちの方必見！訪問介護で資格を活かしませんか？資格取得支援制度あり◎フィットネスジム利用補助あり◎福利厚生充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○サービス付き高齢者向け住宅に併設している、訪問介護事業所でのお仕事です。 ・ご利用者様のご自宅にお伺いし、日常生活の支援（洗濯・掃除等）身体介護（トイレ介助・入浴等）を行います ・訪問には社用車を使用していただきます ・ご自宅への訪問がない時間帯には、サービス付き高齢者向け住宅内への訪問を行っていただきます。 ☆岡谷市・下諏訪町の訪問を

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅に併設している、訪問介護事業所で のお仕事です。 ・ご利用者様のご自宅にお伺いし、日常生活の支援（洗濯・掃除 等）身体介護（トイレ介助・入浴等）を行います ・訪問には社用車を使用していただきます ・ご自宅への訪問がない時間帯には、サービス付き高齢者向け 住宅内への訪問を行っていただきます。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊制服貸与あり

仕事内容＊２０２０年１２月に開所したサービス付き高齢者向け住宅 「やさしえよしだ２」の入居者に対する介護業務 （訪問介護） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付添等 ＊交代制勤務です。夜勤の回数は、相談に応じます。 ＊住宅規模は２９居室、３１名満室 変更範囲：変更なし

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客

仕事内容残業少なめ×高収入｜バランス良し｜電動キックボードの工場スタッフ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【応募資格】 主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容年間休日120日｜オンオフ充実の製造業｜電動キックボードの軽作業STAFF 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

勤務時間6：15～9：45 10：15～13：45 16：30～20：00 シフト制 休憩なし ※日曜日のお昼に勤務できる方大歓迎 ※週に1日、朝・夕勤務できる方 ＜働き方＞ 週に1日の朝夕勤務（3.5時間×2回分＝7時間） 日曜日勤務（3.5時間） 上記の内容で働くと、、、 1週間の勤務日数：2日 1週間の勤務時間：10.5時間 1ヶ月の勤務時間：約42時間 ※他の職員の出勤にもよって異なる場合があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【応募資格】 主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。 【募集雇用形態】 日