静岡県の小規模多機能ホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤は１７：３０～９：３０ ＊就業時間は応相談 ＊３時間勤務の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 ・利用者様の日常生活のお世話（食事、入浴、排泄介助等）を行い ます。 ・その他の業務あり。 ＊就業時間・シフト・日数の相談可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間- 〈パート〉 7:00～16:00/8:30～17:30/11:00～20:00(休憩60分) ※週4～5日

仕事内容★週休2日制◎賞与あり♪車通勤可★静岡県静岡市葵区にある小規模多機能施設です。 ・週休2日制なので、ゆとりを持って業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右されることなく、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 小規模多機能における介護業務全般 送迎業務あり ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 静岡市葵区 ┃

勤務時間(1)8:30～12:30 (2)8:30～17:30 (3)8:30～17:30の間の4時間以上 休憩：60分 ※就業時間の相談可 残業ほぼなし

仕事内容2021年夏オープン☆週3日～勤務OK◎ライフスタイルを大切にしながら働けます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能ホームでの介護業務 ・食事介助 ・衣服の着脱の介助 ・入浴介助 ・歩行介助 ・おむつ交換 ・体位返還 ・トイレ介助 ・話し相手となる ・レクリエーション ・簡単な調理 ・利用者宅への車での送迎 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: (1)8:30～12:30 (2)8:30～17:30 (3)8:30～17:30の間の4時間以上 休憩：60分 ※就業時間の相談可 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト

仕事内容静岡県静岡市葵区の小規模多機能ホーム介護職／未経験歓迎／葵区四番町 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 未経験歓迎！介護のお仕事が初めての方、丁寧なＯＪＴ等でサポートいたします！＜主な業務＞食事 ・入浴 ・排泄介助、レクリエーション、送迎、お客様宅への訪問など、お客様の在宅生活をスタッフ全員でお支えします！ ＊入社後当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当します。 ＊資格取得支援制度あり ＊入社後研修３日間の実施 ・毎月の勉強会 ・先輩社員同行（プリセプター制度）を導入。 分からないことや悩みを気軽に相談できます！変更範囲：（会社の定める業務） (静岡県静岡市葵区)

仕事内容中央区長鶴町／介護職／正社員／賞与4か月／グループホームと小規模多機能施設が複合した施設☆/6028_98518 グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設にて食事・入浴・排せつ等の日常生活における介護とレクリエーションを行います。 小規模多機能では、送迎もあります。 【おすすめポイント】 ・安定した医療法人でのお仕事 ・賞与4か月（前年度実績） ・年間休日110日！ ・夜勤も3人体制でフォローしあえます。 ・各種手当も充実 ・昇給幅も大きいです。 法人としても老健やデイケア、別場所にグループホームもありますので、将来の選択肢も様々です。 【施設の特徴】 グループホーム（2ユニット定員1

仕事内容静岡県賀茂郡東伊豆町の介護職員（小規模多機能ホーム）【トライアル雇用併用求人】 (正社員) | 有限会社 ケアシェルパ ▼仕事内容 ○施設の利用者様や自宅の利用者様に介護業務を行っていただきます。 入浴や食事、排泄等の日常生活の介助やレクリエーションを行います。 夜勤が月に５回〜６回あります。 （夜勤手当あり）※ヘルパー２級又は介護職員初任者研修終了等の資格のある方優遇（採用に対して）介護福祉士資格手当の他に処遇改善手当別途支給します。 キーワード検索「介護」 (静岡県賀茂郡東伊豆町) ▼職種 介護職員（小規模多機能ホーム）【トライアル雇用併用求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容グループホーム・小規模多機能の介護職 ■利用者34名に対しスタッフ25名■「人が足りている介護」で働きませんか？【賞与3ヶ月＋決算賞与あり】 [お仕事内容] 《今の職場で、こんな不安はありませんか？》 ・常に人手不足 ・記録に追われて利用者さんと向き合えない ・急な休みが言いづらい ・夜勤が多すぎる つぐみ押切は、 「 回らない介護 」ではなく 「 余裕をもてる介護 」を目指しています！ ■ 数字で見る"安心材料" ■ ＊ 利用者34名 ＊ スタッフ25名体制 ＊ 夜勤 月3〜5回 ＊ 年間休日108日（月9日休み） ＊ 賞与年2回 計3.0ヶ月分 ＊ さらに決算賞与あり 人員体制に余

仕事内容【有資格者歓迎】笑顔を大切にする小規模多機能ホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様の支援業務全般 ※夜勤は利用者様9名に対して1人体制 資格: 年齢制限あり 18～64歳（18歳未満の深夜労働の禁止および65歳定年制のため） 介護実務経験をお持ちの方 学歴・資格不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）21:00～翌7:00/休憩120分 または10:00～21:00の時間内で8時間 休憩60分 時間外月平均2時間 休日・休暇: シフト制 月平均9日休み 年間休日104日 福利厚生:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者住宅の ご利用者様の居宅の清掃。およびホール、トイレ、風呂等全般のお 掃除をお願いします。また食事の配膳もあります。 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区みずほ二丁目12-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日125日以上◎アットホームな雰囲気が魅力 小規模多機能ホーム丸子の里和ははは、自宅のようなアットホームな雰囲気が特徴です。食事の準備や掃除、洗濯などの日常生活の動作支援を取り入れながら、利用者さまの身

仕事内容介護職 小規模多機能型居宅介護で募集！賞与2回＆夜勤手当は1回1万円◎有給休暇は1時間単位で取得OK！ [お仕事内容] ここが私の居場所（心置きなく居れる場所）だと感じてほしい。 やわらかなほほえみ・静かなほほえみ・自然にほころぶ笑顔・おなかを抱えて笑った時の笑顔、たくさんの笑顔が集う場所にしたい。 花咲みは、なじみのスタッフとお客様が安心してお過ごしいただける「住まい」を目指します。 そんな「住まい」を彩り、支える介護職を大募集♪ あなたの目指す理想のケアを、花咲みで実現してみませんか？ ◆施設規模 ・グループホーム：定員9名（1ユニット） ・小規模多機能：定員29名 [職場情報]

仕事内容グループホームの介護スタッフ 未経験OK！無料の国家資格サポートあり大手法人運営で手当も豊富！ 賞与3回＆夜勤手当は1回1万円◎ [お仕事内容] 花ごろもは四季折々の花々が咲き誇る岩本山を望む、和風の落ち着いた空間。 中庭を眺め、ゆったりとした時間を過ごす…。 もう一つの我が家として過ごして頂けるような環境づくりに取り組んでいます。 ・グループホーム：定員27名（3ユニット） 2024年4月 2ユニット（１８床）増床OPENしました！ ・小規模多機能型居宅介護：定員 29名 少人数のケアでじっくりとご利用者様に向き合える職場です。 介護福祉士の実務者研修の働きながら通えます（受講料無

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分) (4)16:00～9:00(休憩60分)

仕事内容静岡市駿河区／小規模多機能／介護職／パート/6028_134019 小規模多機能ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクレーション等 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 （早番）7時00分～16時00分 （日勤）9時00分～18時00分 （遅番）10時30分～19時30分 （夜勤）16時00分～翌9時00分 ※シフト制（相談可能） ※日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日以上

仕事内容社会保険あり（勤務時間・日数により法定どおり加入） 駐車場 社会保険完備 交通費支給 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 小規模多機能居宅介護・グループホームにおける介護業務 少人数の施設（小規模多機能・グループホーム）なので、一人ひとりの顔が見える、温かなケアが可能です。 【業務概要】 ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、片付け、口腔ケア等） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） 【業務内容】 ■起床から就寝まで、お客様の一日を全面的に支えます。食事、入浴、排泄の支援を含む日常生活の全般的なサポートを担当

仕事内容年休しっかりで公私にメリハリ☆やりがいのあるお仕事です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,700〜227,700円 ≪基本給≫ 157,200〜212,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 住宅手当:上限27,000円 夜勤手当:7,000円／回 処遇改善手当:12、3月に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年7回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜4,000円 （月あたり） ◆

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人湖成会小規模多機能ホーム萌木正看護師／准看護師 【仕事内容】 施設内の看護業務を実施（健康チェック、バイタルチェック、医療処置、服薬管理、関連事業所・医療機関との連携を含む） 【事業所名】 小規模多機能ホーム萌木 【応募資格】 ◆看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 社会福祉法人湖成会 【勤務地】 静岡県富士市 【アクセス】 本吉原駅 車8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 月給：22～35万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚生】 ・社会保険完備

仕事内容資格不問！残業ほぼなし◎チームワークを大切にしている「小規模多機能ホームやまや」であなたも働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：小規模多機能ホームやまや柳町） 資格: 無資格可 18歳～64歳（深夜業務/定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00～16:00 8:30～17:30 21:00～翌7:00（休憩120分） 10:00～21:00の間で8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: シフト表による ＊月平均9日休み 年間休日104日 福利厚生:

仕事内容小規模多機能型居宅介護で募集！賞与2回＆夜勤手当は1回1万円◎有給休暇は1時間単位で取得OK！ ここが私の居場所（心置きなく居れる場所）だと感じてほしい。 やわらかなほほえみ・静かなほほえみ・自然にほころぶ笑顔・おなかを抱えて笑った時の笑顔、たくさんの笑顔が集う場所にしたい。 花咲みは、なじみのスタッフとお客様が安心してお過ごしいただける「住まい」を目指します。 そんな「住まい」を彩り、支える介護職を大募集♪ あなたの目指す理想のケアを、花咲みで実現してみませんか？ ◆施設規模 ・グループホーム：定員9名（1ユニット） ・小規模多機能：定員29名 ご利用者様の食事・生活介助等の支援を行い

仕事内容グループホーム・小規模多機能を運営しています。（定員25名） 人間関係もとっても良好で、初めての方もすぐに馴染める環境です！福利厚生充実！◎託児所も完備◎ 子育てをしながら働く人を応援しています。 土日の利用も可能！病児保育あり！ ◎資格取得支援制度◎ 介護福祉士の資格取得を目指す方！ 支援制度があります。働きながら頑張るあなたを応援します！ ＊グループホーム内での認知症高齢者の介護及び生活支援＊ ・１ユニット９名の利用者様を９名の職員で支援します ・日常生活に必要な身の回りの世話やレクリエーション等 ・食事、入浴、排泄等の介助 ＊新型コロナウイルス感染防止策について 体温計の設置 ・消毒液

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の