有料老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と笑顔を提供する介護事務職を静岡県沼津市で始めませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,300〜267,600円 ≪基本給≫ 214,300〜237,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 土日祝日手当:1,000円 固定残業代:30,000円（20時間分,超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 必要経験： ExelやWord などを使用した実務経験 経理や労務管理などの経験 介護保険や医療保険の請求業務があれば尚可

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で無理なく長く働ける環境が整っています♪ ☆賞与年2回など待遇が充実しており安定した収入が見込めます！ ☆未経験の方でも始めやすく安心して調理スキルを身につけられます！ ☆入居者様の健康を支えるやりがいある仕事で温かい雰囲気の職場です◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける調理業務を担当します。調理、仕込み、お食事の盛付、配膳、食器洗浄など、入居者70名の食事提供に関わる作業を行います。複数名のスタッフと協力しながら業務を進めるため、未経験でも安心して働ける環境です。利用者様の生活を食の面から支えられる、やりがいと達成感のある仕事です。

勤務時間7:00～20:00の中で応相談 ★1日4h～OK ★週3日～OK

仕事内容夜勤なし！希望休も出せます！1日4h～、週3日～OK！国道1号・バイパス近くで、通勤ラクラク♪ パート募集！ 介護スタッフとして活躍してみませんか！ 空いた時間を有効活用！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■住宅型有料老人ホーム 静清バイパスや国道1号線等の幹線道路や駅が近く 交通アクセスが便利な立地。 閑静な住宅街の中にあるコンパクトで明るい施設。 スタッフもみんな笑顔があふれています。 ■20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中！ 若手も、中高年も、年代や経験関係なく、 互いに助け合える人間関係！ シフトや休みの相談もしやすい職場環境です。 【勤務施設：ハート・長崎新田】

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム 【給与】 月給432500円~447500円 【コメント】 ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム 【給与】 年収6300000円～ 【コメント】 オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／管理職／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●有料老人ホームの管理者として現場と職員のマネジメント業務、労務管理、来客対応などの施設運営業務をお任せします！ ●夜勤＆オンコールなし！オン・オフのメリハリを付けて働けるので家庭やプライベートとの両立も可能です♪上場企業ですので安定した職場環境をご希望の方にもオススメです◎ ●臨床経験5年以上、看護師としての

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給561,000〜645,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:99,800円〜144,200円（30時間分）超過分は別途支給 その他手当:245,500〜284,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：7年以上※大学病院・公立病院・公的病院または

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！ スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。 職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。 退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 清水区、葵区、ゆくゆくは隣接区、市町域内に開設予定の老人介護施設の管理者をお任せします。 ・施設運営、管理全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了

勤務時間シフト制 早番7:00～16:00 休憩60分 シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 シフト制 遅番12:00～21:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職 【静岡市葵区竜南】時給1,470円＋土日祝日は時給100円アップ/週2日～5日/夜勤無し/未経験・ブランクある方も歓迎/介護職 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,470円 【備考】 処遇改善手当350円 介護福祉士時給30円アップ 土日祝は時給100円アップ 【昇給あり】 年1回 1時間あたり20円～20円(前年度実績) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区竜南1丁目4番21号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆PCスキル

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日制で無理なく働ける環境が整っておりプライベートも大切にできます♪ ☆賞与年2回など安定した収入面が魅力で長く働きやすい職場です！ ☆実務未経験でも始めやすい業務内容で調理師として成長できる環境があります！ ☆利用者様の毎日を食の面から支える大きなやりがいを感じられるお仕事です◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける調理関連業務を担当します。盛付、配膳、調理、食器洗浄などを中心に加工済み食材を使用した調理を行います。入居者数50名の食事提供に携わり、複数名の厨房スタッフと協力しながら日々の業務を進めます。利用者様の健康と日常生活を支える食のサポートを