有料老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給561,000〜645,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:99,800円〜144,200円（30時間分）超過分は別途支給 その他手当:245,500〜284,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：7年以上※大学病院・公立病院・公的病院または

仕事内容【会社名】 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム 【給与】 月給432500円~447500円 【コメント】 ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要

仕事内容有料老人ホームの看護師/高額求人/残業少なめ/定年70歳/2025年12月開所 ●入居者への訪問看護業務、バイタルサイン測定、医療処置の実施・補助、服薬・点滴等管理、投薬等、看護記録の作成および報告書の作成、入退院・入退所支援、感染予防、排泄介助、保清、食事介助等、ご家族・本人への説明・相談対応などをお任せします。 ●残業も月10時間程度と少なめ！夜勤明けは原則お休みが取れるので、メリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●2025年12月開所の施設で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です◎ 交通費支給／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： この

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！ スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。 職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。 退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 清水区、葵区、ゆくゆくは隣接区、市町域内に開設予定の老人介護施設の管理者をお任せします。 ・施設運営、管理全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了

勤務時間シフト制 早番7:00～16:00 休憩60分 シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 シフト制 遅番12:00～21:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職 【静岡市葵区竜南】時給1,470円＋土日祝日は時給100円アップ/週2日～5日/夜勤無し/未経験・ブランクある方も歓迎/介護職 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,470円 【備考】 処遇改善手当350円 介護福祉士時給30円アップ 土日祝は時給100円アップ 【昇給あり】 年1回 1時間あたり20円～20円(前年度実績) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区竜南1丁目4番21号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆PCスキル

仕事内容主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜369,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験 ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から0.8km 六合駅から3.9km 西焼津駅から4km ◆勤務時間※6月30日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/2025年8月オープン/幅広い年代が活躍できる職場/あたたかなケアを届ける住宅型有料老人ホームです/正看護師求人/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず快適に通勤できるのが嬉しいポイント♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめ！オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働ける環境です☆ ●月給に加えて夜勤手当の支給あり◎

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容安心と笑顔を提供する介護事務職を静岡県沼津市で始めませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,300〜267,600円 ≪基本給≫ 214,300〜237,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 土日祝日手当:1,000円 固定残業代:30,000円（20時間分,超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 必要経験： ExelやWord などを使用した実務経験 経理や労務管理などの経験 介護保険や医療保険の請求業務があれば尚可

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、