有料老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給2,170円~2,470円・週3日~・9:00~18:00(時間応相談)/桜橋駅 静岡市清水区の有料老人ホームで、介護職と連携しながら健康を支える看護師の募集です。 健康相談や服薬管理など、見守り中心の看護です。 最寄りは桜橋駅。通勤に便利な立地です。 主な仕事内容は次のとおりです。 【健康のお手伝い】 バイタルチェック・服薬管理 日々の体調観察と記録 【ケアと処置】 医療的ケア・処置 感染対策や衛生管理 【多職種連携】 介護職・ご家族との連携 受診調整・緊急時の対応 周りと連携しながら、安心して働けます。 ご希望に合った働き方を一緒に考えます。お気軽にどうぞ。 有料老人ホームで医

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの保健師/保健師経験者の方募集中/2025年8月新規開設/世代を超えて活躍できる住宅型有料老人ホームです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの保健師 ■仕事内容 ●健康管理・薬剤・服薬管理・経管栄養処置や、主治医・嘱託医、・協力医療機関からの指示に基づく医療的ケアをお任せします。 ●夜勤があるので働き甲斐バツグン☆昇給・賞与もあり、日々の頑張りがしっかりと評価されますよ♪ ●マイカー通勤OK◎天候や時間に左右されず、自

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活相談員／正社員 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可！/6028_290699 ・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入

仕事内容日勤のみの介護付有料老人ホーム！TOKAIグループの介護職だから手当が充実！《介護福祉士の有資格者歓迎》 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレア上土」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給消化率70％超 ＊育児休暇・産前産後休暇制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・日曜勤務手当 ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ キャリアアップ応援！ 地域に根差したTOKAIグループの 安定した

仕事内容静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！ 未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！ ○住宅型有料老人ホームで生活されている方への 入浴介助、排泄介助等の介護及び生活支援 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すこ

仕事内容静岡県静岡市駿河区の介護職員（有料老人ホーム） (正社員) | 株式会社 福与 あしたばグループ ▼仕事内容 ・施設に入居するお年寄りの介護（入浴 ・排泄 ・食事等）をしていただきます。 ・看護職員が２４時間常駐しておりますので、安心して働くことができます。 ・入居者１．５人に対し職員１人の人員配置基準なので、ゆとりを持ってお客様に接することができます。 （入浴、オムツ交換は原則２名体制で行います）変更範囲：変更無し (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 介護職員（有料老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193500〜254500円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県伊東市猪戸1-1-3 【アクセス】 JR伊東線伊東 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：5000円 / 配偶者以外(2人まで)：3000円 資格手当： 看護師：10000円～1

仕事内容有料老人ホームの看護師/高額求人/管理者/年休121日/福利厚生充実/2026年開所 ●併設訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、労務管理 ・シフト表作成、調整・訪問ルート表作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務をお任せします。 ●2026年6月開所で、気持ちよくご勤務いただける環境です！ ●ベネフィットステーション利用可、持株会や財形制度など大東建託グループならではの手厚い福利厚生あり！ ブランクO

勤務時間シフト制 早番7:00～16:00 休憩60分 シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの正看護師 【島田市金谷栄町】時給1735円～/週1日～/シフト選択可/ニチイケアセンター島田金谷/正看護師 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,735円 【備考】 ［対象者のみ］ 子ども手当：10歳～18歳までの子ども1人につき15円／時 ※看護師資格手当は時給に含みます。 【昇給あり】 1時間あたり30円～150円(前年度実績) 【勤務地】 静岡県島田市金谷栄町１９７番地１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆子

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？ ケアマネージャーとしての業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：05