生活介護 - 埼玉県桶川市 の求人・仕事・採用

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介護士/特別養護老人ホーム/賞与あり/桶川市/月給25万以上可

特別養護老人ホームべに花の郷

  • 桶川市 大字坂田

  • 月給20万円〜25.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容■お仕事内容 埼玉県桶川市にある特別養護老人ホームべに花の郷は、明和会が運営しています。定員60名で、利用者の生活を支援しています。介護職員を募集中で、未経験者やブランクのある方も活躍です。福利厚生も充実しており、家庭との両立も可能です。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など

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週1~OK 家事代行スタッフ

株式会社ベアーズ 家事代行

  • 桶川市 南 / 桶川駅 徒歩約1分

  • 時給1,250円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容スタート時給は経験考慮!スキルに応じてどんどん昇給可能★1日2h~OK/完全希望シフト制 #残業なし#ブランク歓迎#社内託児所完備#キャリアアップ制度充実#扶養内勤務可能#WワークOK#資格不問#種類豊富な研修 【中高年・シニア女性活躍中】個人宅の掃除(リビングや水回り等)・料理(下ごしらえや買い物~献立作成・作り置き等)・高齢者支援(洗濯や買い物サポートなど日常生活のお手伝い※介護業務なし)など多様な案件から選べます。得意分野とご希望の時間・エリアなど、あなたのご都合に合わせて活躍いただけます! 【昇給・キャリアアップ可能】 【2025年2月~新制度導入】独立研修で基準点をクリアすると

訪問介護事業所のサービス提供責任者/服装/髪色・髪型自由/週休2日制/20代~40代の方が活躍中!/稼げる介護職へ!

合同会社一元

  • 桶川市 泉 / 桶川駅 徒歩10分

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、

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