介護 - 福島県南相馬市 の求人・仕事・採用

勤務時間［1］8：15～17：00 ［2］12：00～21:00 ※1日8時間 ※週4日～OK ◆勤務時間は応相談♪ ◆シフト制：1ヶ月ごとに計画します（希望を考慮！） ◆お子さんの学校行事・プライベートとの両立可能！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 08:00～17:00 8h/週4～5日/休憩60分 ＊残業をお願いする場合あり --------------------- 勤務地について ※就業場所:相馬営業所 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容〇エアコンの工事、修理、点検。 〇設備工事の現場管理。 〇冷凍・冷蔵設備の工事、修理、点検。 〇換気設備の工事。 〇電気工事。 〇上記業務や補助。 ＊無資格 問題なし。（入社後フォロー） ＊職場・現場見学 可。ハローワークを通じてお申込み下さい。 ＊育児・介護規定 有り。 ＊空調以外の現場経験ある方 是非。 ～まずはご相談下さい。～ ＊変更範囲：なし

仕事内容○介護老人保健施設での介護業務全般のお仕事です。 ・食事時の配ぜん、食事の介助、入浴時の衣類の着脱、 入浴等の介助、排泄その他日常生活の介助。 ・介護記録や報告書の作成等。 ○老健施設 入所定員 １００名 通所定員 ３２名 ○グループホーム定員 １８名 ＊施設の見学可能ですので、是非ご相談下さい！ ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方の応募も可能です。 但し労働条件は変更になる可能性があります。

仕事内容○機能訓練指導員 ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容指導 ・利用者送迎 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容<仕事内容> 【事務スキル×IT知識】が身につく事務職★将来性働きやすさオフィスワークデビュー◎ 【未経験OK！シンプルワークで事務デビュー】 「PC初心者だけど事務の仕事をしてみたい」「サポート業務に興味がある」そんな方にぴったり！当社では、お客様を支える「テクニカルサポート」や、エンジニアを支える「エンジニアサポート」など、未経験から始められる事務職を多数ご用意。販売・接客・営業など異業種からの転職者も活躍中です！ ★PC初心者でも安心！シンプルな業務が中心 お任せするのは、資料作成サポートやデータ管理など簡単な業務ばかり。「PCに自信がない…」という方も大丈夫！研修や先輩のサポートが

仕事内容賞与年2回・昇給年1回あり/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【仕事の流れ】 07:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レク又は記録等 16:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員 施設形態：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※フルタイム勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜～金曜日の祝日は出勤です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設ヨッシーランドでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で