建設コンサルタント - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【建設コンサルタント会社での何かしらの就労経験があれば応募OK！】市場価値UP◎ 入社時に無資格だった多数の方が、転職後に有資格者に！＜大阪＞／土木設計・建設コンサルタント ／土日祝休み〜 ▼仕事内容 ■業務内容： 建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・河川などをお任せします。 ※将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。 ・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2〜5名のチーム体制で1案件

仕事内容河川、道路、公園、都市計画、環境等に関する調査、計画、設計及 び評価等を行い官公庁をクライアントとする仕事です。 主に設計をする仕事となります。 ★業務拡大のため関西支社を開設しました。 年齢問わず経験豊富な方のご応募お待ちしております。 変更の範囲：変更なし

仕事内容大阪支店 NEXCO東日本・中日本・西日本の範囲 ※転勤頻度：3年の内2回程度（業界未経験者） 施工管理または土木設計をお任せ。高速道路や 付帯施設（IC・JCT、標識）、橋梁、トンネルなどを担当。 ●施工管理 道路/橋梁/トンネル等の設計照査や完成までの 安全管理、品質管理、工程管理に関する出来形の 検査・指導・調整を行います。 ●土木設計 ・高速道路本線、連絡・休憩等施設（IC、JCT、SA、PA）、一般道の設計 ・橋梁の設計（新設、維持、修繕、耐震補強） ・施工計画などの技術提案

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 私たちは、「建設業こそ地方創生の主役を担う産業の1つ」と考えています。 しかし、建設業界は現在、「市場の縮小」「人材不足の加速」「コスト競争の激化」といった多くの課題に直面しています。 このような環境下で、新たに出現する社会課題や地域課題を解決し、“企業の未来づくり”さらには“建設業の未来づくり”のために、貢献することが我々のミッションです。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツー

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:15 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【建設コンサルタント会社でのCADオペレーター】★開始時期相談可能です設計補助職☆CADオペレーターのお仕事ですCADオペレーター設計補助・CADオペレーター業務・AutoCADを使用して設計業務の補佐・コンサルタントの補佐・部内の一部庶務（備品発注、資料作成等）【必要スキル】＊土木分野でのご経験をお持ちの方 月収例：254,000 円

仕事内容＊一般土木・道路・橋梁等構造物・河川砂防・下水道の設計に 関わる調査、企画、設計 ＊役所との打ち合わせ ＊主担当として業務に従事する 変更範囲：変更なし

仕事内容＊一般土木・道路・橋梁等構造物・河川砂防・下水道の設計に 関わる調査、企画、設計 ＊役所との打ち合わせ ＊主担当として業務に従事する 変更範囲：変更なし

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容： 建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・河川などをお任せします。 ※将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。 ・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。 ・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。 将来的に、自分が携

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容▼業務概要 ・道路や橋梁、河川やため池等の調査/計画/設計/メンテナンスの中からご希望の分野を担当いただきます。常時5件程度のプロジェクトをお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・プロポーザル提案・管理をご担当いただきます。 ・大学や高専との共同研究や各種対外活動に力を入れており、アカデミックな活動も積極的に行っています。 ・土木技術者の最高峰資格である技術士やRCCM、コンクリート診断士等の資格取得も精力的に支援します。 ・メンバーシップ型からジョブ型雇用に変革を進めており、中途採用でもキャリアアップに支障ありません。 ・テレワークや時差出勤等の柔軟な働き方も積極的に行っています。

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ