建設コンサルタント - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容大阪府大阪市淀川区 最寄駅：東三国駅徒歩3分,新大阪駅徒歩8分 転勤無 官公庁からの案件を中心に 建設のコンサルタント業務を営む当社において、 地質調査業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・地質調査：ボーリング調査、各種物理調査、電気探査、地下水調査 ■働き方： ・経営方針：「働きやすい環境の保持」が最優先 ・元請け100%→1件1件が高単価・労働時間の抑制と売上の両立が可能 ・始業時間：8時から9時の間で、始業時間を選択可能 8：00～16：30／8：15～16：45／8：30～17：00 8：45～17：15／9：00～17：30 ■会社の特長 ・少数精鋭の組織です

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:45（休憩60分） 【残業】25時間程度

仕事内容直接雇用の可能性あり！橋梁設計/新大阪・西中島/810531 仕事内容： 【インフラ施設の調査・計画・設計業務】 ・道路・橋梁・河川・ため池などの調査・計画・設計・維持管理業務 ・橋梁の新設設計・点検・調査・補修設計・耐震補強設計 ・顧客との打ち合わせ、提案資料・行政書類の作成 ・基本設計に伴う工事費概算の算出 ・図面作成（ＣＡＤ使用） ・高速道路・国道・県道などに架かる橋梁の点検および調査 ・プロポーザル提案および案件管理 【担当製品】インフラ設備 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】32万5500円＝時給2100円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容■お仕事内容 具体的には、現地調査や測量、現地調査結果のデータに基づいた調書作成など、測量に関するさまざまな業務をお任せします。 ≪ 測量方法 ≫ 地上測量・地上レーダー測量・ドローン測量・車載型レーザー計測 など 本人の業務の理解度に合わせて、フィールドでの測量、社内でのデータ処理（全てPC）などからレクチャーする予定です。 ■測量とは… 道路・橋梁・ダム等、生活に欠かせない構造物の建設・設計の土台となるとても重要な仕事です。 3Dレーザー測量やドローン測量などさまざまな方法があり、測量技術は日々向上中！ ■ドローン技術 河川や橋など、人が入れない場所の地形や状態を撮影するのに最適な機器であ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社 新大阪3分◆駅DXコンサルタント＜案内サイン最適化等で快適なまちづくり＞建設技術者歓迎！／フレックス 【仕事内容】 新大阪3分◆駅DXコンサルタント＜案内サイン最適化等で快適なまちづくり＞建設技術者歓迎！／フレックス 【具体的な仕事内容】 働き方とやりがいの両立／安定性 駅やまちを利用する中で「もっとこうすれば、誰もが快適な空間にできるのに」と感じる。 そんな当事者としての課題意識を持ち、ITと新しい発想でその課題を解決したいという強い意欲を持つ方へ！ ■当社について：JR西日本グループの「建設に関するコンサルタント」事業 ■今回の部署：複雑