人材コンサルタント - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

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仕事内容この求人のポイント ー 未経験OK／6割以上が未経験スタートの環境 先輩がマンツーマンでしっかり教えます。 成長企業で早期キャリアアップ 増収増益を続け、大阪本社は都心のおしゃれオフィスに移転 成果は昇給・賞与で還元。幹部・役職も目指せます！ また、独立したい方への独立支援も行っています！ チームで働ける文化 個人ノルマは自分で設定を！部署・会社目標を皆で達成させる仕組みです。 なので、無駄な社内ストレスがなく、自分のペースで成果を出せます！ ー 【仕事内容】 求職者の登録・面談で希望を把握し、企業の採用ニーズとマッチングを行なっていただきます 成約後は現場フォロー・定着支援を行い

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仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験: ・提案営業のご経験をお持ちの方(目安3年以上) [歓迎] ■歓迎経験: ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 【職種名】 【大阪】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）/基本リモート勤務/未経験活躍中/充実した評価制度 【仕事内容】 【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い

仕事内容株式会社リンドバーグ 【大阪／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【大阪／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい

仕事内容株式会社リンドバーグ 【名古屋／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【名古屋／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長し

仕事内容株式会社リンドバーグ 【大阪／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【大阪／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業

仕事内容企画営業★人材の育成に携わるお仕事です（年間休日123日！土日祝祭日休み） お客様企業のトップや人事担当者に従業員研修や教育を企画提案していただくお仕事です。取引企業は大手から中小企業まで幅広く、業界もさまざまですが、企業の課題解決につながる研修サービスを提供しています。研修が増える時期になると、講師としてご活躍いただくこともあります。（別途、講師手当支給） 【企業に当社の「研修」を導入していただいています】 当社の研修は、毎年の新人研修のほかリーダー研修、経営幹部を育てる研修、問題解決能力や思考力の強化、マナー研修などがあり、それぞれ公開型、オーダーメイド型で実施しています。お客様企業の課

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仕事内容【人材コンサルタント】土日祝休／海外×人材領域で急成長中／現地人材の教育から就職支援まで一気通貫で行うベンチャー企業で未経験営業の募集です！ 法人に対して、外国人材の採用を提案・コンサルティングを行います。 営業活動の他にも、日本で働く外国人材の生活支援、入国の手続きなどをサポートしたりと、一人ひとりに寄り添った業務になります。 【日本企業に対する、外国人材の受け入れ前サポート】 「技能実習制度」や「特定技能」などの国の定める在留資格に基づいて、人材の受け入れをサポートします。 企業側の労働条件のヒアリングや、労働法に基づいたコンサルティング、書類作成サポートなどをまとめて行いま

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仕事内容株式会社ジーンステイト 通信・インフラ向け人材コンサル／土日祝休み／年収600万円～ 【求人要約】 ★将来的には年収1000万円も！キャリアアップ可能 ★高成長中のベンチャー企業だからこそ叶う高待遇♪ ★完休2日／在宅有／賞与年2回／残業少／メリハリ◎ 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】通信・インフラ業界における「人材コンサルタント業務」をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 【具体的には？】 既に取引のある通信・インフラ業界の企業に対し、課題解決・新たな取引の提案を行います。 顧客の課題解決（販売数・売上の増加など）のために人材の強化・補充をする提案がメインです。 提案内容

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー 業務内容 関わるサービス クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、グロービスの全ての既存サービスを最適に組み合わせて提供しています。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 GEDのコンサルタントは 「拡大と浸透」 をテーマに、多くの企業の経営課題を解決するミッションのもと、幅広く市場にリーチし高度に標準化された

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師/正看護師または准看護師/経験のある方歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間変形労働時間制 16:30～翌09:00 休憩時間: 300分

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容tocotoco株式会社 経営コンサルタント／月給30万円～インセン有／ペットと通勤可 【求人要約】 【成長環境】未経験から経営のプロフェッショナルへ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【教育体制】コンサル専用の研修＋OJTでの指導 【仕事内容】 【未経験から経営コンサルへ】3カ月の研修からスタート！経営者に寄り添い事業の成功を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事の魅力／ ★法人経営者と直接関わり、経営の知識や提案力が身につく ★営業活動なし！経営支援に専念できる環境 ★3カ月の研修で未経験からコンサルタントへ成長 ★成果は昇給・昇格・インセンティ

仕事内容有料老人ホームの副主任/介護福祉士/介護実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の