海外駐在 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

正社員
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東京/海外駐在/半導体装置メーカー向けの樹脂製品営業伊藤忠商事100%の子会社/年休120日

伊藤忠プラスチックス株式会社

  • 千代田区

  • 年収510万円〜670万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容伊藤忠プラスチックス株式会社 【東京/海外駐在】半導体装置メーカー向けの樹脂製品営業◇伊藤忠商事100%の子会社/年休120日◇ 【仕事内容】 【東京/海外駐在】半導体装置メーカー向けの樹脂製品営業◇伊藤忠商事100%の子会社/年休120日◇ 【具体的な仕事内容】 【米国ロサンゼルス支店への駐在有/伊藤忠商事100%出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率4.1%/週1在宅可・フレックス有/就業環境福利厚生◎】 ■業務内容: 当社営業職として北米エリアの半導体装置メーカーおよび医薬品製造メーカーに対して合成樹脂製品の提案営業を行っていただきます。 〈業務のポイント〉 ・日系サプラ

登録エントリー

236海外事業開発(グローバル事業開発) グローバル事業の立上げ/一部在宅可

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

  • 千代田区

  • 年収440万円〜770万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 外資系企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) [236]海外事業開発(グローバル事業開発) ◆グローバル事業の立上げ※一部在宅可 【仕事内容】 [236]海外事業開発(グローバル事業開発) ◆グローバル事業の立上げ※一部在宅可 【具体的な仕事内容】 【BU】東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業!/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業 ■業務概要: IIJグループにおける海外事業の企画

登録エントリー

海外人事サービス企画三菱商事Gの駐在社員向け情報提供サービスなど/在宅有・フレックス

ヒューマンリンク株式会社

  • 千代田区

  • 年収562万円〜736万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 海外人事サービス企画◆三菱商事Gの駐在社員向け情報提供サービスなど/在宅有・フレックス 【仕事内容】 海外人事サービス企画◆三菱商事Gの駐在社員向け情報提供サービスなど/在宅有・フレックス 【具体的な仕事内容】 【語学力が活かせる/海外駐在員向けの会員サービスや海外向けサーベイサービスなどを企画/三菱商事Gならではの豊富なキャリアパス/在宅あり・フレックス可/ワークライフバランス◎】 ■概要: 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発

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