海外赴任 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容海外営業／米国駐在の可能性あり／濾紙・科学機器販売企業 【仕事内容】 科学機器や濾過システムなどの製造販売を行う企業にて正社員の募集です。 海外営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 当社で製造しているフィルター製品を中心とした海外営業を担っていただきます。 海外の担当地域をお任せしますので、担当地域向けの業績拡大を推進していただきます。 主体的にご自身で営業戦略／施策を立案、実行いただき、将来的にはマネジメントを期待するやりがいのあるポジションです。 また米国駐在を担っていただく可能性もございます。 ＜業務詳細＞ ・担当地域の販売店の管理、営業支援 （入社当初の担当地域はアジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・海外勤務制度/グローバルモビリティ領域の実務経験(5年以上) ＜例＞ 海外勤務制度の運用・管理、赴任者の給与・税務・ビザ対応など(制度設計・統合・運用の経験がある方歓迎) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・グローバルチームとの協働経験もしくはビジネス会話で使用できる英語スキル（TOEIC800以上） ・国内外の多くのステークホルダーと良好な関係構築・協業ができるコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・大企業での人事・労務業務経験10年以上 ・日本並びに諸外国のイミグレーション、税務、法令等に関する広範な知識 ・ITインフラとしてAssignmen

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 人事労務◆三菱商事社員の海外赴任時の給与・厚生制度運用等／リモート可・フレックス 【仕事内容】 人事労務◆三菱商事社員の海外赴任時の給与・厚生制度運用等／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜海外人事の経験不問・英語力不要／給与もしくは経理経験が活かせる／DX・業務効率化に興味のある方大歓迎／リモート可・フレックス＞ ■概要： 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用／企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえ担当いただく予定です。 ＜給与・厚生制度運用＞ ・海外出

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 人事（海外駐在員の給与業務）◇フレックス／年休126日／三菱マテリアルの管理間接業務受託 【仕事内容】 人事（海外駐在員の給与業務）◇フレックス／年休126日／三菱マテリアルの管理間接業務受託 【具体的な仕事内容】 ◎三菱マテリアルグループ／グループの管理間接業務を受託 ◎フレックス／月平均残業20h／年休126日・土日祝休み／福利厚生充実 ■業務概要： 三菱マテリアル及びグループ各社から人事給与関連業務を受託する当社のMMC給与チームにて、海外赴任者の給与計算業務全般に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・三菱マテリアルの海外赴任者の給与計算実務全

仕事内容世界トップクラスのシェアを誇る基幹パーツメーカーにて、海外人事担当としてご活躍いただきます。まずは海外赴任者に関する労務業務から携わり、将来的には人事制度の企画など、より上流の業務にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●約50名の海外駐在員を支える仕事 ●規則改定など制度企画にも挑戦できる ●将来は同社の人事を担う中核人材へ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 海外人事グループにて、主に海外赴任者に関連する労務業務を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ●海外赴任者の給与設計、税務申告サポート（現地法令準拠） ●海外派遣規則な

仕事内容【業務内容】 入社後は東京本社・海外事業推進部に在籍し国内研修後に、 出張ベースで東南アジアや南アジアを中心に海外営業活動に取り組んでいただきます。 営業活動の内容は、電子半導体メーカー・宝飾メーカー・リサイクル会社等への貴金属リサイクルの提案となります。 その後、海外子会社に赴任し現地での営業活動を行っていただきます。 【キャリアパス】 採用後短期間の国内研修後に海外子会社で海外営業をお任せします。 将来的に子会社の運営や新規エリアでの海外営業などに取り組んでいただきます。 【働く環境】 服装：オフィスカジュアル 【海外駐在について】 ・海外子会社名： ◇Asahi G&S Sdn B

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 １．グローバルコンサルティングの推進 コンサルティング活動のみならず、アライアンスパートナー連携による 競争力強化推進や、既存のコンサルティングチームと連携した新たな案件創出・仕組化といった TCGの事業戦略面においても重要になる業務に従事いただきます。 TCGのコンサルティングスタイル ：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・ク

仕事内容和興フィルタテクノロジー株式会社 【千代田区】人事（採用/労務等）◆リーダー候補／年休123日／自動車・建機等フィルタの総合メーカー◆ 【仕事内容】 【千代田区】人事（採用/労務等）◆リーダー候補／年休123日／自動車・建機等フィルタの総合メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界のリーディングカンパニー／スズキやいすゞ自動車・クボタなど大手企業と長年取引／グローバル展開中～ ■仕事内容： 組織体制強化のため、本社バックオフィス部門にて増員募集を行うこととなりました。当社管理本部にて、採用業務をメインとした人事・労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜採用（新卒／中途）＞ ・各現

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※実勤7時間/残業なし

仕事内容お仕事の内容 【経験を活かそう！】 ・社員のパフォーマンス管理 ・長期休職などの支援、対応履歴の入力 ・給与改定に伴う評価や昇給率の確認 ・法改正に伴う就業規則の改定 ・福利厚生の管理、取引先とのやり取り ・海外からの赴任社員の受け入れ調整 など ＊外資系の大手人事コンサル会社から、人事事務の求人が到着です。 ＊期間限定ですが、人事評価や給与改定・就業規則の改定など人事の中でもコア業務に携わることができるポジション。人事のスペシャリストを目指す方はスキルUPのチャンスです！ ＊読み書き会話共に英語力も活かせる環境。残業がないので、自分時間やご家族との時間などプライベートも大切にしながら働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・ 設計、研究・開発のご経験 ・ 調査、コンサル業務のご経験 ・ 水処理、焼却に関する経験 ・ 英語での業務のご経験 【職種名】 海外事業推進（技術分野）【東京】プライム上場／フレックス／年休123日 【仕事内容】 同社にて、海外事業における技術戦略の立案・遂行を行うチームに所属にし下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■海外企業買収戦略の推進 ・事業拡大を目的とした新規海外企業買収戦略の推進 ┗技術・製品面の評価、戦略立案、遂行 ※買収未経験者も歓迎です。殆どの方が配属後に知識を吸収しています。 ■新規事業開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・プレイヤーとして前線に立ち、自ら手を動かして事業を前に進められる方 ・海外拠点設立を見据え、一から仕組みと組織を作ることに意欲のある方 ・自ら戦略を描き、実行しきることにやりがいを感じる方 ・指示待ちではなく、状況に応じて主体的に行動できる方 【職種名】 【非公開求人】食品メーカー/海外事業開発・海外営業（マネージャークラス）/700～800万 【仕事内容】 多数の人気ブランドを誇る食品メーカーです。 自分が携わった商品が全国の店頭に並んでいく、そんな場面で 大きなやりがいを感じられるやりがいのあるお仕事です。 ■海外事業開発・海外営業職（マネージャーク

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 海外人事スペシャリスト 兼 グローバル人材開発センター プロジェクトスペシャリスト 【仕事内容】 海外人事スペシャリスト 兼 グローバル人材開発センター プロジェクトスペシャリスト 【具体的な仕事内容】 「グループ人事局」に所属し海外人事領域のスペシャリストとして専門性の高いグローバルHRタスクを担当頂くとともに海外事業メンバーと人事メンバーで構成する「グローバル人材開発センター」にも所属いただき、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■ミッション： KADOKAWAグループのグローバルビジネス拡大に資する人的資源の開発と環境整備を推進し、当社自体のグローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] 入社から数カ月～数年経過後、海外勤務可能な方 大学または大学院卒業の方 英語力(TOEIC730以上) 何らかのメーカーでの計数管理含めた下記何れかの経験 ・経理 ・財務 ・経営企画 ・事業企画 [歓迎] 下記何れかの経験をお持ちの方 ・海外駐在経験 ・日本での海外事業管理経験 【職種名】 【東京本社】海外連結子会社管理担当マネージャー(海外駐在員候補)年収600-900万円／東証プライム 【仕事内容】 東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカーでの海外連結子会社管理業務全般。 配属先となる海外事業本部海外事業部にて海外連結子会社の管理担当として

仕事内容フマキラー株式会社 【将来的に駐在】海外営業◆老舗日用品メーカー／海外駐在員候補を募集／裁量が大きくチャレンジできる環境 【仕事内容】 【将来的に駐在】海外営業◆老舗日用品メーカー／海外駐在員候補を募集／裁量が大きくチャレンジできる環境 【具体的な仕事内容】 【海外駐在員候補者の募集／創業150年／海外子会社8ヶ国11社、海外売上比率約60％のグローバル企業／東南アジアを軸に幅広く展開／スタンダード上場】 ■募集背景： 当社は8ヶ国11社の海外子会社を持ち、技術指導を含む取引国は約70ヶ国に拡大。 さらなる事業拡大に向け、海外営業・駐在候補として活躍いただける新メンバーを募集します。現

仕事内容加賀電子 株式会社 【東京】 【海外営業】半導体の海外営業担当※グローバル展開のエレクトロニクス独立系総合商社 【仕事内容】 【東京】 【海外営業】半導体の海外営業担当※グローバル展開のエレクトロニクス独立系総合商社 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 当社海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を行って頂きます。1～2年程度は東京勤務、数年後に海外駐在を頂く予定です。 ・現地顧客のニーズの把握や売り込み ・仕入れ先の開拓 ・在庫管理、価格管

仕事内容アサヒプリテック株式会社 【丸の内】海外営業担当◆東証プライム上場G◆平均残業月10時間◆【駐在／マレーシアorタイ】 【仕事内容】 【丸の内】海外営業担当◆東証プライム上場G◆平均残業月10時間◆【駐在／マレーシアorタイ】 【具体的な仕事内容】 ～日常会話～ビジネスレベルの英語力のある方へ／英語を活かせる／充実した研修あり平均残業月10時間／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目「資源循環型ビジネス」で社会貢献／休みが多くメリハリをつけて働ける◎～ ■業務内容： 入社後は東京本社・海外事業推進部に在籍し国内研修後に、出張ベースで東南アジアや南アジアを中心に海外営業活動に取り組ん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事ローテーション制度に携わった経験 【尚可】 ・管理職の経験（人事部署での管理職経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 渉外・人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー 【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテー

仕事内容【応募資格】 [必須] 入社から数カ月～数年経過後、海外勤務可能な方 大学または大学院卒業の方 英語力(TOEIC730以上) 何らかのメーカーでの計数管理含めた下記何れかの経験 ・経理 ・財務 ・経営企画 ・事業企画 [歓迎] 下記何れかの経験をお持ちの方 ・海外駐在経験 ・日本での海外事業管理経験 【職種名】 【東京本社】海外連結子会社管理担当マネージャー・専門職(海外駐在員候補)／東証プライム 191499 【仕事内容】 東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカーでの海外連結子会社管理業務全般。 配属先となる海外事業本部海外事業部にて海外連結子会社の管理担当として

仕事内容株式会社九州ハイテック 【東京】海外営業/中国・ASEAN担当◆国内外大手取引多数/コーティング剤メーカー◆年間休日125日 【仕事内容】 【東京】海外営業/中国・ASEAN担当◆国内外大手取引多数/コーティング剤メーカー◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用/世界が認める “made in Japan の品質” を武器に、中国・ASEAN市場を切り開く海外営業全国3000社、世界5ヵ国で採用され、地球に優しく高品質なコーディング剤メーカー ■職務内容： 当社が開発した特許コーティング剤「ファインコート」の海外市場（特に中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ※下記いずれも当てはまる方 (1)ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上を想定） (1)下記いずれかを専攻していた方 環境工学／機械工学／衛生工学／都市工学／化学工学／土木・建築工学 【職種名】 プラントエンジニア（海外赴任候補）【東京】プライム上場／フレックス／年休123日 【仕事内容】 同社にて、日本国内のエンジニアリング部門で経験を積んだ後、海外関係会社にて一定期間赴任して現地にて技術提案等の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■海外赴任前 主に下水道処理場内の機械機器・プラントの設計及び試運転業務 ・プロセス設計、容量計算等基