海外赴任 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・海外勤務制度/グローバルモビリティ領域の実務経験(5年以上) ＜例＞ 海外勤務制度の運用・管理、赴任者の給与・税務・ビザ対応など(制度設計・統合・運用の経験がある方歓迎) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・グローバルチームとの協働経験もしくはビジネス会話で使用できる英語スキル（TOEIC800以上） ・国内外の多くのステークホルダーと良好な関係構築・協業ができるコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・大企業での人事・労務業務経験10年以上 ・日本並びに諸外国のイミグレーション、税務、法令等に関する広範な知識 ・ITインフラとしてAssignmen

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験】 ・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養 【資質】 ・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む） ・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 [歓迎] ・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず） ・トップマネジメントへの報告資料作成経験 ・海外現地事業会社で勤務経験 【職種名】 ★グローバルガバナンスルールのローカライズ化★語学活用・海外赴任超大手企業の海外拠点経営支援 【仕事内容】 平均勤続14年・残業平均月6H・有休取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験】 ・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養 【資質】 ・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む） ・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 [歓迎] ・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず） ・トップマネジメントへの報告資料作成経験 ・海外現地事業会社で勤務経験 【職種名】 ★グローバルガバナンスルールのローカライズ化★語学活用・海外赴任超大手企業の海外拠点経営支援 【仕事内容】 平均勤続14年・残業平均月6H・有休取

仕事内容海外HRBP 年収 600万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル 仕事内容 ■同社の成長分野である海外事業の拡大を人事面で伴走するチームとなります。海外拠点や海外子会社とのシナジー創出、協業をバックアップしていく戦略人事の役割を担います。 【具体的には】 ■海外におけるM&Aの人事デューディリジェンス（企業買収の人事専門領域）、PMI推進等の推進を行います。 ・経営層の雇用・報酬戦略・サクセッションプラン・リテンションプランの構築 ・海外事業部と経営目標を基盤とした人事戦略の構築と実現 ・海外赴任者のフォロー、サポ

仕事内容バイヤー(海外赴任予定)｜デザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ｜都内 バイヤー／都内店舗で実務経験後、海外赴任予定／デザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 ■想定年収400万～600万 ・給与総額：260,000円～400,000円 基本給月額：230,000円～245,000円 バイヤー職務給：30,000円～155,000円 ・賞与：給与の2～3ヶ月相当 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 【仕事コード】IB-10571 【仕事内容】 ■仕事概要 ＜所

仕事内容【応募資格】 [必須] 海外赴任に関する規定・制度対応経験 英語力（英語文書やメールでのやりとりを想定） 【職種名】 海外人事【11期連続過去最高利益／制度改正対応等幅広くお任せ】 【仕事内容】 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 〈海外業務〉 ・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等） ・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務 ・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応 現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。

勤務時間○9：15～17：30（休憩1h、実働7h15m） ●残業：10h/月程度 ※相談可 ○在宅：業務に慣れ次第、週1日程度想定

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼海外支店＆課内の事務サポート／ ▽社員の一時帰国や赴任前対応、スケジュール調整 ▽各種書類対応、申請手続き（英文書類含む） ▽認証取得（主管者交代、海外支店登記） ▽コンプライアンスチェック、対応状況進捗・管理 ▽経理処理・チェック・精算、出張手配・申請 ▽その他庶務（名刺発注、郵便物対応など） 【お仕事のポイント】 ☆少しでも英語に触れる業務を希望の方にオススメ♪ ☆社員の方から引継ぎあり安心スタート！ ☆安くてオイシイ社食でランチタイムも充実☆ ☆５～７月の間でスタート時期相談できます！、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ※海外営業として即戦力の方を求めています。 ・ビジネスレベルの英語力（※一人で商談が可能なレベル） ・海外営業経験(物販営業経験者、海外赴任経験があれば更に尚可) ・紙・フイルムの知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・新規開拓がメインとなるため、能動的な活動が出来る方 ・自ら考え、動き、結果まで進める力のある方 ・転職回数が少ない方歓迎 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・新規開拓がメインとなるため、能動的な活動が出来る方 ・自ら考え、動き、結果まで進める力のある方 ・転職回数が少ない方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 53歳 （ 特

仕事内容株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム） 【一部在宅可】グローバル人事マネージャ◆英語スキル活かせる◆海外赴任の可能性有◆IIJ/322 【仕事内容】 【一部在宅可】グローバル人事マネージャ◆英語スキル活かせる◆海外赴任の可能性有◆IIJ/322 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場/所定労働7.5時間/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業 ■業務内容： 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメン

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 海外人事スペシャリスト 兼 グローバル人材開発センター プロジェクトスペシャリスト 【仕事内容】 海外人事スペシャリスト 兼 グローバル人材開発センター プロジェクトスペシャリスト 【具体的な仕事内容】 「グループ人事局」に所属し海外人事領域のスペシャリストとして専門性の高いグローバルHRタスクを担当頂くとともに海外事業メンバーと人事メンバーで構成する「グローバル人材開発センター」にも所属いただき、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■ミッション： KADOKAWAグループのグローバルビジネス拡大に資する人的資源の開発と環境整備を推進し、当社自体のグローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※事業会社、コンサル等の種別は問いません ・ビジネスレベルの英語力（会議のファシリテーションが出来るレベル） ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・海外駐在経験のある方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・国内外の多種多様な文化/背景を持つステークホルダーと良好な関係を築き、率先して課題解決・業務推進を担える方 ・各地域の戦略/施策/背景を理解し、複数の視点で柔軟に物事を考えられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人

仕事内容株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム） 【一部在宅可】グローバル人事マネージャ◆マネジメント級◆海外赴任の可能性有◆IIJ/322 【仕事内容】 【一部在宅可】グローバル人事マネージャ◆マネジメント級◆海外赴任の可能性有◆IIJ/322 【具体的な仕事内容】 ■東証プライム/所定労働7.5H/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引/大企業×ベンチャーの風通し良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社■ ■業務内容： 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーマネジメント・リード

仕事内容株式会社クラレ 【東京】社内SE＜グローバルセキュリティチーム＞半年～1年程でドイツ・アメリカへ赴任／在宅勤務可 【仕事内容】 【東京】社内SE＜グローバルセキュリティチーム＞半年～1年程でドイツ・アメリカへ赴任／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス製品を有する化学メーカー／営業利益率約10％／英語力を生かして就業／海外駐在有！（ドイツorアメリカ）／セミリタイヤされた方も歓迎します！】 ■部署概要 当部署は、IT統括部を構成する3つのグループの中の1つで、当社の事業運営の基盤となるITインフラやITセキュリティの維持、強化、安定運用を主な役割とするグループです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外とのトレード（主に輸出）の経験 ■自動車業界、OA電機メーカー、機械部品メーカー等の有形商材の営業を経験 ■大手メーカー向けの法人営業経験、もしくは同業界での法人営業経験 ■英語を用いての実務遂行能力 【歓迎要件】 ■部下のマネジメント経験（人事考査までの経験は不要です） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外営業（総合職）【東京/在宅可/住商G/海外駐在可能性有】 【仕事内容】 ★住友商事100％子会社★住友商事グループの福利厚生・研修制度充実/働き方良好中途入社者も多く馴染みやすい環境があります!! 【

仕事内容【税務コンサルタント】未経験から始めるPwCのキャリアパス 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, 新卒・第二新卒歓迎, WEB面接OK, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ■給与 年収：480万円～ 月給：30.3万円～ ※賞与含む、東京事務所の場合 ※固定残業代なし(残業代全額支給) ※給与改定年1回、賞与2回 ※昨年度実績に基づく年収モデルケース6,000,000円 (所定労働7時間を超えて月30時間残

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・グローバル展開企業での経理または人事（給与）業務経験者、または海外出向に関わる税務経験者 (目安として：社員500～800人以上) ・Vlookや関数などのExcel使用経験 ＜英語力＞ ・TOEICスコア700点相当 ＜適性スキル＞ ・臨機応変に優先順位を考えながらマルチタスクをマネージできる方 ・正確なデータ管理（数字、分類） ＜尚可＞ ・同業界人事部門経験者 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外税務・給与・社会保険の知識（あれば尚可） ＜望ましい人物像＞ ・関係者とタイムリーにコミュニケーションをし、必要な際には専門家の意見を得ながら問題を解決

仕事内容兼松株式会社 【海外駐在可】法人営業※飼料原料の輸入～国内メーカーへの営業をお任せ／第二新卒歓迎／総合商社 【仕事内容】 【海外駐在可】法人営業※飼料原料の輸入～国内メーカーへの営業をお任せ／第二新卒歓迎／総合商社 【具体的な仕事内容】 ◆第二新卒歓迎／英語経験が生かせる／東証プライム上場／世界中からの飼料原料の輸入／国内メーカーへの営業をお任せ／将来的な海外勤務可／フレックス制度有／創業130年を超える総合商社◆ 大豆粕をはじめとする飼料原料などのトレーディング及び法人営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【入社後】 先物取引（CME）、現物取引

仕事内容メタウォーター株式会社 【秋葉原】グローバル戦略人事（HRBP／企画・策定）◆所定労働時間７時間水処理業界最大手 【仕事内容】 【秋葉原】グローバル戦略人事（HRBP／企画・策定）◆所定労働時間７時間水処理業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】: 海外部門における労務・制度企画を中心に、人事領域において、海外事業戦

仕事内容『魚べい』などの店舗で、接客・調理・売上管理などの店舗運営業務をお任せします！ 【『魚べい』とは…】 当社のメインブランドである『魚べい』。寿司110円〜（税込）のリーズナブルな価格が特徴です。2段高速レーン（一部店舗を除く）やタッチパネルによるオーダーシステムを駆使し、できたての美味しいお寿司を提供しています。 【まずはここから！】 ■簡単な接客・会計・案内 ■仕込み ■調理 …◎調理は本当に簡単！◎… 包丁の握り方から教えるので、調理経験のない方も大丈夫。基本マニュアル化されており、アルバイト（パートナー）と一緒に行なうので安心です。お寿司の調理も機械化されており、「ネタを添え

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を積まれた方 ・法人税務業務 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職員としての勤務経験 ・会計士としてのご経験 ・国際人事業務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外赴任者向け申告業務・国際税務の人事税務コンサルティング 【仕事内容】 世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人 【パソナキャリ