海外赴任 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容・各企業から海外赴任に行かれる方の査証手配、システムでの航空券の予約 ・査証手配、航空券予約の進捗管理 ・企業の海外人事担当者、赴任者、企業の海外現法の担当者とのコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・海外勤務制度/グローバルモビリティ領域の実務経験(5年以上) ＜例＞ 海外勤務制度の運用・管理、赴任者の給与・税務・ビザ対応など(制度設計・統合・運用の経験がある方歓迎) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・グローバルチームとの協働経験もしくはビジネス会話で使用できる英語スキル（TOEIC800以上） ・国内外の多くのステークホルダーと良好な関係構築・協業ができるコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・大企業での人事・労務業務経験10年以上 ・日本並びに諸外国のイミグレーション、税務、法令等に関する広範な知識 ・ITインフラとしてAssignmen

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 海外人事スペシャリスト 兼 グローバル人材開発センター プロジェクトスペシャリスト 【仕事内容】 海外人事スペシャリスト 兼 グローバル人材開発センター プロジェクトスペシャリスト 【具体的な仕事内容】 「グループ人事局」に所属し海外人事領域のスペシャリストとして専門性の高いグローバルHRタスクを担当頂くとともに海外事業メンバーと人事メンバーで構成する「グローバル人材開発センター」にも所属いただき、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■ミッション： KADOKAWAグループのグローバルビジネス拡大に資する人的資源の開発と環境整備を推進し、当社自体のグローバル

仕事内容海外営業／東京勤務／濾紙・科学機器販売企業 【仕事内容】 科学機器や濾過システムなどの製造販売を行う企業にて正社員の募集です。 海外営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ＜仕事内容＞ ビールをはじめ飲料／食品の製造工程、電子／科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「化学フィルター」「濾紙製品」「科学機器」などの海外販売店に向けた海外営業を担当していくことがミッションです。 ＜詳細＞ ・海外販売店を中心としたマネジメント業務（担当地域の目標進捗管理等） ・一部マーケティング業務（海外市場調査、海外向け価格策定、英文販促資料作成など） ＜海外出張＞ 現状は年に数回程度

仕事内容国土交通省は、自然環境や社会情勢が変化する中で、国民の暮らしを守り、この国を更に前に進める、我が国の経済・社会へ大きなインパクトを与える仕事を担います。 …主なプロジェクト… ◎豊かで持続可能なまちづくりの推進 ◎生活を支える交通手段の確保・高度化 ◎経済発展につながる基幹インフラの戦略的整備・活用、海外展開の推進 …採用ポジション… 「係長級」又は「課長補佐級」の職員として、政策の企画立案や業務マネジメントに携わります。係長級は政策立案の中心となるポジション、課長補佐級はマネジメント職としてチームを率いるポジションです。 …仕事の特徴… ◎国の政策形成に関与 我が国の方向性を決める政策

仕事内容株式会社トヨタツーリストインターナショナル 海外出張の【手配業務スタッフ】★年休121日★残業月20h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜お客様の約8割がトヨタグループです！＞海外出張・海外赴任などのご要望に応じて、プランのご提案、各種手配業務を行っていただきます。■海外航空券手配・発券 ■ホテル・レンタカー・送迎の手配 ■ビザ手続き・事務作業など 海外出張渡航手配がメイン業務になりますが、海外赴任・帰任の手配、技能実習生の受入業務も行っています。 【雇入れ直後】上記事業所 【変

仕事内容海外赴任者・出張者のサポート業務を担当いただきます。 ■職務内容 海外赴任者の決定、赴任手続き 海外人員計画の策定(キャリアパス、帰任者のサクセッションプラン、データベース構築などの企画業務) グローバル人事制度、現地給与水準、福利厚生の調査・企画 海外人事事務手続きの見直し ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部海外人事グループ配属となります。 現在、管理職1名・メンバー1名の計2名で構成されています。

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 人事労務◆三菱商事社員の海外赴任時の給与・厚生制度運用等／リモート可・フレックス 【仕事内容】 人事労務◆三菱商事社員の海外赴任時の給与・厚生制度運用等／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜海外人事の経験不問・英語力不要／給与もしくは経理経験が活かせる／DX・業務効率化に興味のある方大歓迎／リモート可・フレックス＞ ■概要： 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用／企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえ担当いただく予定です。 ＜給与・厚生制度運用＞ ・海外出

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）／残業少なめです。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ☆海外赴任者の会計業務や経費精算をお願いします ☆福利厚生の申請者の確認や対応 ☆しっかりとＯＪＴがありますので、未経験でも安心してご就業できます。 【お仕事のポイント】 ▼紹介予定派遣／６ヵ月後に正社員登用予定 ▼全社の経理の取りまとめ部署でのお仕事/税金の勉強もできます ▼充実の福利厚生／休暇も取得しやすい／長く安定して働きたい方にオススメ！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 大手企業、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅

仕事内容【事業・組織構成の概要】 グローバルグループは同グループのビジネスデリバリー基盤の整備と高度な事業サポート機能を担うサプライチェーン戦略部門（約400名）の下で、同グループの海外事業のサプライチェーン全般のサポートや、海外からの物品やサービスの調達など、グローバル対応を対応を行うグループです。グループは10名程度の規模で若手からベテランまで人員構成も幅広く、キャリア採用入社者もいます。 【職務内容】 同社の海外事業における製品・サービスのデリバリーに関する企画と実行ををミッションとして、ソーシング業務を中心にサプライチェーンに関する一連の活動を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ １）ソ

仕事内容・各企業において海外赴任に必要な業務を請負 （海外人事担当者に代わり、赴任者への赴任前オリエンテーション、査証取得サポート、航空 券手配代行、医療手配代行、必要な手続きの進捗管理の手配を行います。） ・海外赴任サポート商品のセールス ・海外赴任に係わる商品開発と海外赴任進捗管理システムの設計、管理 ・インバウンドビジネス全般（外国人招聘サポート）

仕事内容株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム） [322]グローバル人事マネージャ◆英語スキル活かせる◆海外赴任の可能性有◆一部在宅勤務可 【仕事内容】 [322]グローバル人事マネージャ◆英語スキル活かせる◆海外赴任の可能性有◆一部在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場/所定労働7.5時間/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業 ■業務内容： 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーマネ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 駅直結 【在宅週２～３】大手グループ○長期◎海外赴任や転勤サポート 在宅有でワークライフバランス◎外務省や大使館への外出もできちゃう大手グループならでは！充実の福利厚生で働きやすさバツグン◎人事のオシゴト、経験すればきっとプラスに!ウレシイ残業ほぼナシ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・自分のペースで進められる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 １．グローバルコンサルティングの推進 コンサルティング活動のみならず、アライアンスパートナー連携による 競争力強化推進や、既存のコンサルティングチームと連携した新たな案件創出・仕組化といった TCGの事業戦略面においても重要になる業務に従事いただきます。 TCGのコンサルティングスタイル ：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・ク

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ★海外業務 ・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等） ・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務 ・海外赴任に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)経験を1社で3年以上経験 ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を１社で３年以上経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験 [歓迎] ・ 社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・ COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験 ・ メンバーのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳～53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 給与・社保担当（管理職候補） 【仕事内容】 ・ 給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を積まれた方 ・法人税務業務 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職員としての勤務経験 ・会計士としてのご経験 ・国際人事業務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外赴任者向け申告業務・国際税務の人事税務コンサルティング（年収473万円～1100万円） 【仕事内容】 世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトー

仕事内容・各企業の海外人事担当者への海外引越のセールス ・海外赴任サポート商品のセールス ・海外赴任者との海外・国内引越に関する打合せ、引越貨物の海外・国内輸送手配 ・そのほか海外引越に付随する業務の手配

仕事内容UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社 【神保町】業務用食品の海外営業(管理職候補)※ワンストップで企画提案／2千アイテム保有OEMメーカー 【仕事内容】 【神保町】業務用食品の海外営業(管理職候補)※ワンストップで企画提案／2千アイテム保有OEMメーカー 【具体的な仕事内容】 【英語力を活かしたい方へ／OEMの開発調整やPB商品企画／調味料・デザート・ドレッシングなど粉末～液体まで幅広く提案／年休124日・完全週休二日制／フリーアドレス席】 ■ポジション魅力 韓国/中国/インドネシア/ベトナムに向けたPB食品の企画提案やOEM案件の調整を担当いただきます。今後海