ハローワーク 生活支援 - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容一人ひとりのはたらく自立をサポートする就労支援事業所です。 健康管理・生活習慣・対人コミュニケーション・パソコン業務など 、社会で働いていく上で必要な力を身につけるサポートスタッフと して一緒に業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 利用者様への就労サポート（健康管理・日常生活管理・コミュニケ ーション） 面談・相談対応 支援経過の記録 受託業務に係る一連の業務 イベント企画など、就労支援に関する一連の業務

仕事内容○あいらいさ障害者就業・生活支援センターにおいて就業及びこれ に伴う日常生活等に必要な支援業務に従事します。 ・パソコンを使用して相談記録等の作成 ・その他付随する業務 ＊活動エリア：霧島市、姶良市、伊佐市湧水町を中心とした近郊地 域となります。 ＊社用車を使用します。（ＡＴ普通車） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容○職業支援、生活支援の業務に従事 ・障害のある方と一緒に生産活動 ・生産管理、機械設備等の管理 ・送迎あり：社用車使用あり（ＡＴ車） ＊以下の有資格者は尚可 （福祉に関する資格）・保育士・幼稚園教諭・教員免許 看護師・ＰＴ（理学療法士）・ＯＴ（作業療法士） ＳＴ（言語聴覚士）・栄養士 ＊随時採用致します

仕事内容○生活支援（障害者の生活支援・職業支援） ・障害者の方の日常的な生活支援を行う ・入浴介助、入浴見守りを行う ・障害者の方とクリーニング作業等を行う ・作業の生産管理 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容知的障害がある方の日常生活を支援する仕事です。利用者の皆様の 生活を支える大変やりがいのある仕事です。未経験の方も大歓迎！ 他業種からの転職でも安心して働けるように、新人研修も準備して います。日中は木工、縫製、農芸、養鶏などの作業活動や、音楽活 動、レクリエーションなどを一緒に楽しみながら活動しています。 ◆主な仕事内容（入所者…４０人 通所者…３５人） ・食事，入浴，排泄等を含む全面的な生活支援 ・日中活動支援（木工・縫製・農芸・養鶏など） ・送迎、用務等で車の運転あり（社用車） ・パソコンでの日誌入力作業等 ・レクリエーション・行事の実施 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容〇「医療法人春成会 鵜木医院」において、医療事務業務全般に 従事していただきます。 ・レセプト業務 ・窓口・接客・電話対応業務 ・消耗品・備品管理業務 ・その他付随する業務 ＊日曜日については、当番医等で勤務していただく場合があります ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容・こどもの生活の支援 ・食事の支援 ・洗濯・掃除などの家事支援 ・宿直あり（月に３～４回程度）、他 ◆子どもが好きな方 歓迎！ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容○知的障害のある方への生活支援業務 ＊主な業務内容 ・食事、入浴、排泄など日常生活の支援 ・創作活動、生産活動（園芸）、レクレーション活動などの ＊月に４回程度の夜勤あり（５，０００円／回支給） 夜勤業務業務については、昼間の業務に慣れてから夜勤業務に 従事していただきます。 ＊用務等で車の運転あり（ＡＴ限定可） ＊学校行事等相談に応じます。 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容◎入所利用者・通所利用者への生活支援 ◎障害者福祉サービス全般 ＊施設利用者の生活支援全般 食事・入浴・整理整頓・相談等 ＊買い物等で、車の運転あり（軽・普通車使用） ◆障害をお持ちの方に優しく接して下さる方を希望します。 ○就業時間（４）９：３０～１８：３０ （５）１０：００～１９：００ ○就業時間（３）（夜勤）は概ね月４～５回程度です。 （１）～（５）の交替制 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：入来町」

仕事内容◎障害のある方の就労支援に関わる全般の業務を行って頂きます。 ◎利用している方が自分に合う仕事で力を発揮できるよう 一人ひとりの能力や適性、本人の気持ちや心身の状況など 踏まえながら支援をしていただきます。 ・利用者様への生活指導及び就労作業の支援 ・利用者様への就労、作業に関する指導等 ・送迎業務（社用車使用：ＡＴ車・普通車） ※利用者：２０名程度 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎知的障害のある方の生活支援及び事業所内の付随する業務 ＊日常生活（食事、入浴、排せつ等）における支援業務 ＊日中活動（作業活動、レクや旅行引率等）における支援業務 ＊通所利用者の送迎、通院等の付添運転（ＡＴ車）等の業務 ＊記録等の業務（簡単なパソコン操作で可）他 ◆夜勤あり １６：００～翌１０：００（月３回程度） 夜勤が出来る方希望です。 ★業務や障害の理解に対しても学習の機会を設定し、職員全体で しっかりとサポートします 【業務変更の範囲】：事業所の定める業務

仕事内容・多機能事業所（就労継続支援Ｂ型、生活介護）において生活支援 員として勤務していただきます。 ・生活していく上でのアドバイスや相談支援を行っていただきます 。 ・障がいを持った方への希望や特性に合わせて、野菜の袋詰め・建 築用品の組み立て・園芸の作業等を中心に、利用者の方への職業訓 練等の支援も行っていただきます。 ＊送迎、配達による社用車使用（ＡＴ車） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◆主に成人の方の知的なハンディ（発達障害含む）をもつ方 の生活支援業務です。食事、入浴など日常基本生活のサポート、 体調と生活リズムを整えるウォーキングを見守り、働く喜びを感 じていただく各作業の支援を行います。また休日には利用者様と ともに買い物や外食に出かけ、楽しみのある暮らしを目指します ※長期間に渡り、安心して働けるような手厚い退職金共済に加入。 ※年間休日１１４日と有給休暇も取りやすい職場です。 ※介護施設経験者・無資格者・未経験の方でも正職員採用可能。 ◆在職中の資格取得も応援します。取得資金貸付金制度や取得後の 報奨金、資格手当があります。 〇障害の特性に理解のある方歓迎します。

仕事内容〇障害福祉サービス事業所で、生活介護、就労継続支援Ｂ型、日中 一時、共同生活援助（グループホーム）の各事業を行っています。 仕事内容は障害のある方と明るく楽しい未来を創造することです。 知的、精神、身体に障害のある方々とパン製造などを 通して社会参加、自立支援を目指します。 ＊社用車使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容地域活動支援センター「かけはし」にて、利用者の方の障害者福祉 サービスのケアプランを作成したり、生活支援業務に従事していた だきます。 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎障害者施設での生活支援及び作業支援 ○障害者のかたの生活の支援を行う ○夜勤あり 月４～５回（１５：００～翌１２：００） ○その他、付随する業務 ◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵 送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】 ユースエール認定企業 ≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者の雇用 管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労 働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

仕事内容生活支援員として、以下の業務をお任せします。 ・利用者の生活や作業の支援：日常生活のサポートや、作業指導を 行います。→利用者が自立した生活を送れるように支援します。 ・外出支援（散髪・買い物等）に同行：利用者が安心して外出でき るように、散髪や買い物などの日常的な外出に同行します。 ・業務日誌等の作成（パソコン入力）：日々の業務内容を記録し、 パソコンで入力します。 ☆応募前職場見学可☆ 《変更範囲》変更なし

仕事内容○サビ管が立案した計画に基づき、障害者、高齢者の日常生活支援 業務に従事します。 ・食事、排泄、入浴支援、通院等、日常生活全般の支援 ・その他付随する業務 ○介護福祉士、看護師、准看護師が活躍しています。 ○送迎業務：（社用車使用：普通ＡＴ車） ○就業時間：（１）～（２）のシフト勤務、他勤務時間帯有 ○法人内他事業所（障がい児者及び高齢者施設）への異動有 ○従事すべき業務の変更範囲：障害児・者・高齢者の日常生活支援 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい

仕事内容共同生活支援事業所に入所中の障害者（身体・知的・精神・難病） の日常生活の支援です。 ・記録 ・掃除 ・調理 ・買い出し ・まれに通院等の介助 業務の変更範囲：なし ＊無資格者向け求人もあります。

仕事内容◎利用者様への日常的な支援（入浴・食事・排せつ・着替え等）、 日中活動支援（レク活動・創作活動・リハビリ・買い物外出等） 、相談対応などを行います。 ◯入所定員５０名で個別支援計画に沿った生活支援を行います。 ◯軽・普通自動車（ＡＴ車）による送迎業務があります。 ◯インカムを導入しているので職員間の連絡がスムーズです。 ４労働時間の続き （４）１６：３０～９：３０（休憩３時間） （５）１１：００～翌日１３：３０（宿直） （６）１０：２０～１９：００ 夜勤はそれぞれ週１～２回程度（夜勤２名体制） 変更範囲：変更なし