東京都新宿区の定期巡回の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 最後の転職にしませんか？【総務】★月給30.2万~★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業の総務セクションにて、オフィス運営を支える総務実務全般をお任せ。段階的に業務改善・リーダー業務にもチャレンジいただきます！【お任せする業務は…】 配属先の大手オフィス内の総務セクションに常駐し実務メンバーを引っ張るリーダー候補として業務に携わっていただきます。 ◆社内の消耗品や備品の発注 ◆代表電話の受電対応 ◆郵便物や荷物の送付・仕分け配送 ◆請求書処理

仕事内容【アピールポイント】 説明会実施中！ まずは話を聞きたい方も「応募画面へ進む」をクリック！ 【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― 大手案件多数！安定した収入 AI・DX導入で負担を軽減 休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) 転職回数・過去の経歴不問 年齢問わず即戦力として活躍 人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリ

仕事内容あなたにお願いするお仕事は、ホテルから委託された【スチュワード業務】です。 ホテルには膨大な量の食器類や器材があります。その食器を洗浄・管理し、キレイに磨き上げてお客様に提供するのがスチュワードのお仕事です。 一般的にはなじみが薄いかもしれませんが、食の衛生や安全を管理する役割もある、責任の大きな職業です。 ～スチュワードの主なお仕事～ ■食器の洗浄 食器の洗浄はスチュワードの要とも言える重要な業務です。ホテルで扱う器材はただ洗うだけで良いというものではありません。その器材の材質にあった洗浄方法、効率的な洗浄方法が求められます。 ■食器の点検・手入れ 破損や色褪せなどがないか、定期的に

仕事内容東京都新宿区の【急募】施設警備スタッフ／新宿／正社員／５９歳以下 (正社員) | 新栄不動産ビジネス株式会社 ▼仕事内容 管理棟の警備員募集施設内外の定期巡回、立哨、安全管理等 ・未経験者でも大丈夫です。 丁寧に指導します。 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．資格あれば尚可３．英語好き、パソコン好きな方尚可４．再雇用制度あり。 ７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け早帰りＯＫ。 働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。 全国６支店を展開する急成長の総合建物管理会社。 創業以来無借金を継続する

仕事内容キンコーズ・ジャパン株式会社（コニカミノルタグループ） 企画営業総合職／未経験歓迎／フレックス制／年休122日 【求人要約】 【提案豊富】印刷・デジタル・空間演出まで幅広く提案 【取引先は約1万社】企画～納品まで一貫対応 【未経験歓迎】フレックスタイム／一部リモート勤務可 【仕事内容】 【既存8割】印刷物やデジタルコンテンツを活用し、企画・制作・納品までをワンストップで手がける企画営業 【具体的な仕事内容】 ＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／ 「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」 「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」 「動画やデジタルで効果的に発信したい」

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 450～500万円 仕事内容 同社グループ各社が所有する各種建物（新宿区、西東京市）の常駐設備管理を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気、空調、給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検、内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 等 ★ある1日の流れ★ 9：00 出社（宿直交代者との引継ぎ） ↓ 10：30 点検作業・記録 ↓ 12：00 昼食 ↓ 13：00 防

仕事内容フォロフライ株式会社 【東京・市谷】コンサルティングセールス＜自社EV＞年休120日&土日祝休｜裁量大！企業成長フェーズ◎ 【仕事内容】 【東京・市谷】コンサルティングセールス＜自社EV＞年休120日&土日祝休｜裁量大！企業成長フェーズ◎ 【具体的な仕事内容】 ～現場経験を“車づくり”に活かす！整備士や自動車部品メーカー出身の車好きが多数活躍☆完成車メーカーで自社EVの企画開発にも挑戦できる～ ▼職務内容 物流業界のお客様から「どれくらいの距離を走るのか」「荷物の大きさ・重量」などを丁寧にヒアリングし、そのニーズに最も適した自社EV車両の提案を行います。 単なる販売ではなく、運用シーン

仕事内容[その他訪問介護正社員(正職員)]求人ID：385183 新宿区[高田馬場駅]【新宿区】訪問介護・定期巡回事業所にてヘルパー募集！賞与あり！年間休日125日≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞その他訪問介護 ＜勤務地＞東京都新宿区 ＜給与＞ 月給 : 222,500円 〜 324,400円 ※手当内訳 ・みなし時間外手当(月20時間) ・処遇改善手当

勤務時間週1～3日 17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤 ◆火・水・金・土・日のいずれかで、夜勤(入り)できる方 ◆週1～OK!日数相談可 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK!週1～夜勤専従パート募集★新宿区/有料老人ホ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,330円～1,380円 時給1330円～1380円 保有資格による ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(2,320円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都新宿区北新宿4-11-13 募集情報 ブランクOK!週1～夜勤専従パート募集★新宿区/有料老人ホーム 【◆(株)ソラストが選ばれる

仕事内容さまざまな施設における設備管理を担当します。先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験の方もご安心ください。 当たり前の毎日を守る 施設を利用する人々の「当たり前の毎日」を支える仕事です。電気がつく、空調が効く、水が使える日常を守るため、担当物件に常駐し点検・管理を行ないます。 ＜配属先について＞ …………………… 配属先は、一都三県のオフィスビルや商業施設など。区役所や研究所といった官公庁施設、5つ星ホテルなども手がけ、長年にわたり顧客との信頼関係を築いてきました。転勤はなく希望を考慮して、配属先を決定します。現場は4～十数名のチーム制（常時1～6名体制）で、いつでも周囲に相談しやすい環

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者の資格保持者 コミュニケーション能力のある方 [歓迎] マンション管理会社での就業経験 【フィットする人物像】 調整力をお持ちの方 未経験でご入社された方も多数活躍していますので、ご安心ください。 平日日中の一次受けはフロントですが、夜間（18時～翌9時）と、土日祝日・長期休暇中はコールセンター受けです。 また「お客様のため」に注力できる環境が整っていますので、そのための手厚いサポートやプラスαの提案を自ら考え実施していくことで成長に繋がります。 【職種名】 【不動産管理】自社開発マンションの管理◇年休120日◇未経験者歓迎◇新宿 【仕事内容】 ■グ

仕事内容作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 【詳細】 - プロジェクト計画の策定 - 予算管理 - スケジュール管理 - 資材管理 - 品質基準の確認 - 安全規定の遵守確認 - 現場作業の監督 - 供給調整 - メールチェック - 朝礼の実施 - 作業員への指示伝達 - 現場巡回 - 協力会社との打ち合わせ - 図面および要領書のチェック - 書類整理 【取扱商品】 - 首都圏ターミナル駅 - 国家的なイベント施設 - 有名アミューズメント施設 - 地域活性化事業関連施設 【補足】 - 入社後2週間の入社時研修 - 建築基

仕事内容【東新宿駅目の前！派遣会社・SES会社営業の皆さん！明るい対応ができる方や営業センスや人脈を、適正な価値に変換しませんか！？】 できる限り、ホワイト企業であろうとしている派遣会社・アウトソース会社での営業担当を募集しております！ 基本給に加え、インセンティブでしっかり貴方の評価を「具体的に評価」します！ 当社は「会社は大人の学校」として独自教育制度と人事評価制度を行っております。 よって、本来であれば未経験者では入ることが難しい通信業界、ITインフラ業界に未経験者を多数入れ、プロ育成をしてきました。 大手派遣会社よりも、従業員に寄り添う姿勢を押し出して日々求職者へ積極的に会社説明会も行っており

仕事内容【新宿区高田馬場】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪定期巡回+生活支援の「在宅老人ホーム」でのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：8～12件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] 施設管理、修繕業務の経験がある方(補助でも可) [歓迎] 大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方 ビルマネジメント経験のある方歓迎 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルの高い方 【職種名】 商業施設のPM/BM管理（委託管理・修繕計画）／ディベロッパー側で施設運営に携わる〔東京〕 【仕事内容】 委託BM会社を統括し、当社ショッピングセンターの安全・快適性と価値を維持する業務をお任せいたします。 【業務概要】 〇施設管理 ・委託BM会社の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施） ・既存施設の定期巡回 ・BM会社のレポートチェックと対応検討

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 17：00～翌10：00 １時間休憩

仕事内容＼未経験から始められる介護のお仕事／ 現場の負担を減らす、最新設備あり！ 未経験から始めるのにピッタリの施設です✧ みなみ新宿市ヶ谷について 2025年6月にオープンしたばかりの 新しいグループホームと小規模多機能型居宅介護事業所です◎ 職員同士の距離が近く、 気軽に相談できる温かい職場風土が特徴。 少人数制のホームなので 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ✼┈おすすめポイント┈✼ 〇 未経験・無資格OK 〇 オープンしたばかりの新しい施設 〇 週1日～勤務OK 〇 残業ほぼなし 〇 髪色・ネイルOK（常識の範囲内） 〇 駅徒歩10分圏内で通勤便利 〇 資格取得サポートあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・ビジネスリテラシーが身についている方 [歓迎] ・不動産業界の経験（特にプロパティマネジメントやビルマネジメントの従事者） ・対人での折衝業務経験（金融機関での審査・債権管理、アパレル・雑貨・飲食での店長やマネージャー、生命保険・損害保険の営業など） 【フィットする人物像】 ・高い成長意欲を持ちつつ、不足しているスキルや知識を素直に学び、自己更新し続けられる方 ・着実な業務遂行と成果を最優先に考え、関係者と誠実に向き合える精神的に成熟した方 ・問題解決能力や論理的思考能力、コミュニケーション能力を活かして利害関係者間の調整を行える方 【職種名】

仕事内容【アピールポイント】 シェアハウスの企画運営をわくわくしながら取り組める方必見 中途、経験者の応募もお待ちしております！ 〇英語・外国語が活かせる 〇フレックスタイム制導入！ 〇弊社のシェアハウスでずっと住宅費無料！ 【仕事内容】 今回はシェアハウスの運営に関わるお仕事をメインに担当するスタッフを大募集！ 中途の方はもちろん、ホテルや民宿など、宿泊施設でのフロント業務や家事代行などの経験がある方もご応募下さい！ 【主なお仕事内容】 ・お客さまからの問合せ対応 ・内覧案内（zoom内覧含む）、契約業務 ・入退去業務 ・シェアハウス巡回業務 ・シェアハウスの企画補佐 ・施設運営管理(定期的

仕事内容当社のストックビジネスを拡大・維持していくための最重要部門である「物件管理部」にて、管理物件の維持管理およびトラブル対応等をお任せします。ビルオーナー様やテナント様との信頼関係を守り、次の契約へとつなげていく重要なポジションです。 【具体的な職務詳細】 ・店舗で異常が起きないための定期的な見回り、巡回 ・店舗にまつわる様々なトラブル対応や設備不具合へのアプローチ ・不動産業者やテナント様からの問い合わせ対応業務、各種調整 ・物件仕入れ前の現地調査や確認作業など、営業部門のサポート業務 【組織構成と教育体制】 ・組織全体（2026年3月時点）は役員3名、従業員102名の計105名で構成されて