東京都新宿区の定期巡回の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業は基本的に発生しません！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【正社員実績あり】1900円○長期◆事務のお仕事♪ ●AIツールを使った業務の効率化 ●動作・機能チェック→WEBサイトやシステムがしっかり動作しているかのチェック ●WEBサイトの校閲 ●サイトの定期的な巡回チェック ●社内会議への出席 【お仕事のポイント】 朝はゆっくり10時出社！残業なしでライフワークバランスも取れます☆今どきのおしゃれオフィスで環境◎服装・髪色自由で自分らしく働く♪経験積めるお仕事！WEB広告の品質チェックなどをお願いします♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 求人ID 1096872

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を

勤務時間9時00分～17時00分の間の1時間以上 ※週1日～勤務OK ※扶養内勤務相談可 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【WワークOK◎】【扶養内勤務相談OK◎】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介助（入浴・トイレ・着替え） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） 求人ID 405158

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランク有歓迎！希望シフト制／短時間正社員勤務も可／キャリアアップ支援 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や 洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートをします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します｡ 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています｡ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわから

勤務時間9：00～18：00（休憩60分）※その他ご利用者様による ・残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【安定経営！】仕事と私生活のメリハリをつけながら働ける職場です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護です。 ・生活介護（入浴・着替え・排泄・服薬確認・お薬塗布等） ・家事支援（食事・洗濯・ゴミ出し・時にはお買い物の同行等） 風通しの良い働きやすい環境を整えています。 わからないことや困ったことは先輩スタッフに聞いて下さいね! 求人ID 183059

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補/新宿区/日勤のみ】チームケアをまとめる調整役◎現場経験を次のステップへ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者は、利用者様・ご家族・スタッフ・関係機関をつなぎ、 現場の声を大切にしながら、スタッフが安心して働ける環境と、 利用者様への安定したサービス提供を支える役割です！ 現場ケアからスタートし、経験や習熟度に応じて管理者候補→管理者業務をお願いします！ 【訪問介護業務】 ・利用者様の状態把握（障害児、障がい者のケアが中心） 医療的ケアは研修・同行を経て、段階的にお任せしま

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 22:00 <b>【終業時間】</b> 7:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆22時以降は時給50％UP！効率よく稼げるショート夜勤の専従スタッフ募集です♪ ☆Wワーク大歓迎！週1回から勤務可能なのでライフスタイルに合わせて働けます★ ☆平均年齢34歳と若手が活躍中！ブランクがある方も丁寧なフォローで安心です◎ ☆高田馬場駅から徒歩2分の駅チカ！スマホ支給で事務作業も大幅カットしています！ 【主な業務内容】 「定期巡回・随時対応サービス」の夜勤専従スタッフとして、利用者様が自宅で安心して過ごせるよう生活支援・身体介護をお任せします。従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要な分だけ訪問する新しいスタイルのサービスです。 ・具体的な担当業務

勤務時間シフト制 ※《シフト例》 [1] 09:00～12:00 [2] 13:00～17:00 [3] 09:00～15:00 [4] 09:00～17:00 ※週1日～相談OK！ ※平日のみ 勤務時間･曜日については相談OK。 あなたのご希望を考慮し決定します。 ※決定後は固定時間・曜日シフト勤務になります。 ※ご家庭の都合で急にお休みが必要な際もご相談可能です。

仕事内容・【この求人のポイント】 ・。＋・＊・。＋・＊・。＋・ スポットだけの勤務OK！ ◇直行直帰でマイペースに働ける！ 週1日～選べる働き方 ◇固定シフトで予定が立てやすい！ 私服勤務OK！清潔感のある髪色・ネイルOK！ ◇1人でモクモク作業！会話は必要最低限 嬉しい手当あり（通信費・洗濯代） ◇社員が丁寧にサポート＆専用ルート作成！ 厚労省の女性活躍推進「えるぼし認定企業」（3段階目認定） ・。＋・＊・。＋・＊・。＋・ ・【お仕事内容について】 東新宿エリア周辺のオフィス内にある 給茶機やコーヒーサーバーの 清掃・メンテナンスをお任せします。 1日に複数のオフィスを回り、 サーバーを清掃して回る

仕事内容◇仕事内容 新宿駅周辺で運営するレンタルスペースを巡回し、品質チェックをお願いする業務委託ポジションです。手を動かす実作業はほぼなく、状態の確認・記録が中心です。 ◇主な業務 ・現地巡回による清掃品質・衛生状態のチェック ・家具／設備の破損・故障、Wi-Fi等の動作点検 ・気づいた点を音声メモ→議事録化→スプレッドシートに記録 ・本部への状況報告 ※実作業は原則なし（気になった箇所の軽い掃除機がけ程度） ◇募集要件 ・未経験OK／インテリアやきれいな空間づくりが好きな方歓迎 ・丁寧に観察・記録ができる方 ・週1～、不定期での稼働にご対応いただける方 ◇報酬 時給1,500円（業務委託）。

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新宿区の訪問介護事業所で月給265970円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

勤務時間8時00分～20時00分の間で応相談（実働8時間以内） ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週1日以上 ※残業ほぼなし ※扶養内勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】週1回から可能。ブランクありOK！WワークOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・訪問介護業務全般 求人ID 939184

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回における介護業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパ

勤務時間7時00分～翌７時00分の間 ※上記時間内で１時間～OK（勤務時間については相談可！） ※週1～ＯＫ 週４日～週５日勤務なども大歓迎！ ※早番、夜勤できる方大歓迎☆ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定どおり 『こういう働き方できますか？』といったご不安もあると思います。 その際は遠慮なくご相談してください！ 可能な限りご要望に沿わせて頂きます♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日～勤務可能◎20代～60代の女性活躍中！ＷワークＯＫ♪ 久しぶりのお仕事復帰も安心♪一人立ちできるまで先輩スタッフが同行します！ 「働きやすい」が自慢の職場ですので、貴方の『こうしたい！』が叶いやすい☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様の自宅での介護サービス提供（身体介護・生活援助） ・入浴、排泄、食事等の介助（調理、掃除などの生活援助も有り） ・当社介護センター所在地の地域にお住まいの利用者様宅を自転車で訪問していただきます ・「今日こんなことがあってね…」などのお話し相手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：8～12件/日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給31.5万円を保障★長く働ける職場を選びませんか？ケアリッツは皆さんの目標を応援する会社です！★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給30万円を保障★長く働ける職場を選びませんか？ケアリッツは皆さんの目標を応援する会社です！★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます

仕事内容ビルオーナー様のパートナーとして、担当するビルの運営・管理を行ないます。ただ建物を管理するだけではなく、オーナー様やテナント様とコミュニケーションを取りながら、「選ばれ続けるビル」をつくっていく仕事です。 ＜仕事内容＞ ▼担当物件の運営・管理 担当するビルを定期的に巡回し、設備の不具合や改善が必要な箇所を見つけます。発見した箇所についてオーナー様へ報告・改善提案を行ない、建物をより快適な空間へと育てていくポジションです。 ▼管理契約を獲得するための営業を行います。 HPや電話からの問い合わせに対しての対応 既存管理をいただいているビルオーナー様に対しての管理内容の変更提案を行います。 ▼