居宅介護支援事業所 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容デイサービス・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・児童発達支援・居宅介護支援など、高齢者福祉と障がい児福祉の両方をカバーする多角的な事業展開を行う有限会社です。世代を問わず幅広い福祉ニーズに対応できる事業ポートフォリオが最大の特色です。【企業の魅力】 ・浜松市中央区と賀茂郡西伊豆町・松崎町という、県内で離れた2エリアに拠点を展開 ・デイサービス2施設・訪問看護ステーションを運営 ・デイサービス・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・児童発達支援・居宅介護支援など、高齢者福祉と障がい児福祉の両方をカバーする多角的な事業展開 ・西伊豆、松崎地区の利用者へのケアプラン作成やサービス業者との調整等

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-1588(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の5時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容富士市の介護資格教室「Fujiアカデミー」から始まり、2018年に施設運営を実現した介護事業会社です。約10名の小規模事業所ながら、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。資格教室というルーツを活かした人材育成のノウハウが強みです。【企業の魅力】 ・2006年設立、静岡県富士市に本社を置く ・2018年8月に住宅型有料老人ホーム「グランドソレイユ」を開設 ・「介護への熱い想い」を持った仲間が集まり、2018年に自分たちの施設を持つ夢を実現 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニ

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 7時間

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1950(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容病床数808床（さくら総合病院390床含む）を有し、24時間体制のドクターカーを稼働させる愛知県丹羽郡大口町の医療法人です。えるぼし認定（女性活躍推進法）を、愛知県下の医療法人では5例目、尾張北部地区では2例目として取得。単身寮合計51室（桜花寮・レジデンシーあすか）、24時間託児所「さくらんぼ」（定員40名）、時短勤務は小学6年生までの子を持つ職員が利用可能など、子育て支援も手厚く整備しています。男性の育児休業等取得率は100%です。【企業の魅力】 ・さくら総合病院は病床数390床(一般224床・療養166床)、8病棟の複合型総合病院 ・常勤換算で医師32.8名が勤務、32の診療科目を展開

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)20時00分～6時30分 (1)8時30分～17時30分 (2)20時00分～6時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-5633(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間残業なし （1）08時45分～17時30分（休憩45分） （2）08時45分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日まで及び８月６日

仕事内容障害福祉サービス事業所等を訪問し、契約書、個別支援計画書、利 用者負担額請求書等の書類を確認するとともに、管理者等との面談 により事業の実施状況等について指導する。 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県富士市で高齢者の介護（入浴・移動・排泄介助等）やレクリエーションの企画・実施を行う特定非営利活動法人（NPO法人）です。地域住民主体の非営利活動として、高齢者福祉に貢献しています。【企業の魅力】 ・平成6年の設立以来、30年以上の実績 ・富士市で唯一の「福祉有償運送事業」認可事業所 ・相談窓口業務 ・ケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議運営 ・各種事業所との調整 ・その他、業務に関連する雑務等 ※利用者様の自立支援の視点で業務を行っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方