人事労務 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 藤沢市でお探しの方にも！ 求人メディアの運営、転職支援、人材派遣など、 様々な人材サービスを展開するHRスタートアップでの総合職募集！ 適性やスキルに合わせてお仕事をお任せします！ 例えば… （人材派遣事業-キャリアアドバイザー） ・求職者の応募者対応 ・仕事内容のご説明 ・職場見学や入職日の調整 など。 適性に合わせて柔軟な兼務やジョブチェンジも！ ・人事労務 ・コーポレート etc ※勤務地は基本池袋本社(社宅完備/赴任交通費/引っ越し費用支給) ■PR ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引っ越し代支給！お一人暮らしや状況を考えている方にも！

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪学生の大切な選択を支える【採用スタッフ】原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【趣味や推しにたっぷり時間を使える働き方♪】大手企業の採用サポート業務（面接調整や履歴書確認など）をお任せします ★年休125日／残業少なめ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み

仕事内容株式会社マイキャリア 【総合職(事務/人事/広報)】土日祝休み/リモートOK/月給30万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは先輩のアシスタントから♪】事務・人事・広報のうち、あなたの希望や適性に合わせてお任せ！ ☆未経験でもあなたのポテンシャルを重視します＜事務＞ ●書類作成、ファイリング ●データ入力 ●備品管理 ●電話応対 など ＜人事＞ ●カジュアル面談 ●面接対応 ●内定・入社後のサポート ●求職者様とメッセージのやり取り ●面接調整等のスケジュール管理 など＜広報＞ ●

仕事内容■おすすめポイント 【神奈川県藤沢市】クリニック事務長候補の募集/最大490万円程度提示可能/最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,総務業務全般,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・院長・理事長の業務の分担、サポート ・現場職員の仕事の分担、現場サポート ・勤務シフト作成(看護師、事務職員) ・労務、人事、総務、広報、対外窓口、財務、渉外 ・院内体制構築・維持 ・分院も含め、法人全体のマネジメント ※入職より1年間は事務長候補として有期雇用契約。 事務長登用後は管理監督者とする予定。 【募集背景】 分院開院に向けて理事長の右腕として 仕事をしてい

仕事内容[仕事内容] 「優しい性格だと言われる」 「人と関わることが好きだ」 「正社員のお仕事を探している」 →1つでも当てはまる方は必見！ 業績好調の安定企業で 人材コーディネーターのお仕事 …って、具体的にどんなお仕事？ 主に、派遣社員の方のフォロー業務です。 募集→面接→入社手続きの他、 工場見学や入社時の引率など 派遣社員さんに寄り添うお仕事！ その他、派遣先企業様への巡回や 新規営業なども行います。 「未経験だから不安…」 大丈夫！はじめは先輩が同行し しっかりとサポートします♪ 人と接することが好きな方大歓迎！ 幅広い年代の男女スタッフが活躍中！ あたたかい方ばかり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リスタートを一緒に あなたのチャレンジ精神が、未来を変える力になる。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供していま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供していま

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇ALSOKらいふケア株式会社◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【ポジティブアクション：女性活躍中】企画・管理オープンポジション ～東証プライム～ 【仕事内容】 【ポジティブアクション：女性活躍中】企画・管理オープンポジション ～東証プライム～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■業務概要： いすゞ自動車における各事業部の企画・管理職種をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【配属先例】 ・管理部門…総務人事、労務、人事企画、人材開発（HRBP） 等 ・経営業務部門…

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりに合ったプログラムの検討や実施を担当】休職・離職した方々への復職・就職支援を行います ★一人に対して、複数名のチームで関わりますまずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ湘南辻堂 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能