法務 産休・育休実績あり - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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法務担当 完全フルリモート/年間休日125日/フレックスタイム制/急成長中のフィンテック企業

PayPayカード株式会社

  • 神奈川県 横浜市

  • 年収499万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり

仕事内容当社は「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社です。2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となり、スマホ決済とクレジットカードを一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させています。 後発企業ながらも、会員数と取り扱い高で大きな成長を遂げており、グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる事業拡大を目指しています。テクノロジーを活用し、ユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを提供するFinTech企業です。 <お任せする仕事内容> あなたには、以下業務を幅広く他メンバーと協働の上、対応いただきます。一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件

12月開始/一般事務/未経験歓迎/健康保険組合or適用業務の経験者限定/年収~515万残業なし

非公開

  • 神奈川県 横浜市中区 / 伊勢佐木長者町駅 徒歩2分

  • 年収486万円〜515万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 面接なし
  • オフィスカジュアル

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり <健康保険組合or適用業務の経験者限定>年収~515万残業なし 土日祝休み年休125日長期連休あり◎17時定時残業ほぼなし年収~515万賞与年2回退職金制度あり◎各種手当充実◎休憩室/電子レンジ/冷蔵庫/ウォーターサーバーあり産育休制度実績あり福利厚生◎穏やかな雰囲気で安心の環境 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:09:00~17:00 実働時間:7時間 休憩時間:1時間 追記事項:時短勤務:無 残業時間:3~5時間/月 残業:3~5時間/月 月~金 週5日 土日祝休み <給与> 年

人気

法務・労務/管理職候補/二次電池の試験装置で国内TOPメーカー/福利厚生充実/法務・コンプライアンス/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県 横浜市

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 横浜市(神奈川)法務・労務(管理職候補)・二次電池の試験装置で国内TOPメーカー福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて法務・労務(管理職候補)として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・契約書の作成・審査・管理 ・顧問弁護士との連携による法務相談対応 ・社内規程の整備 ・労務対応(就業規則整備、労働契約の締結・管理) ・社会保険・労働保険手続き ・その他、総務人事業務の補助 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 急成長の二次電池の検査装置メーカー 【募集背景】 体制強化のため。 【雇用

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