労務 定期昇給 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なpc操作（Word、Excel、Outlook、PowerPointなど） ・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応経験 ・対人折衝経験 【尚可】 ・総務または労務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】労務・総務（松本市）※ポテンシャル 【仕事内容】 ◎福利厚生充実◎中途入社多数／転勤がないため腰を据えて就業可能！ 【職務概要】 長野県下最大規模で環境計量証明事業を行う同社の総務部門にて、総務・労務ポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤

仕事内容労働保険（労災保険・雇用保険）は社会保険と同様に、国のセー フティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々 加入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリン グし、適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の 福祉の向上に役立つコンサルティングも行います。入社後は千葉市 の研修センターなどにて３ヶ月間の研修期間を設けています。事業 所の業種は様々ですので、これまでの営業経験をフルに発揮できま す。労働保険や社会保険に関する知識や労働法全般の知識が身に付 きますので、経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決できる やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、労務相談業務を軸に、幅広く企業の経営課題解決をお任せします。 【具体的には】 ・労務トラブルに関するコンサルティング ・給与体系の構築 ・労働、社会保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・助成金の申請 【担当顧客について】 コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。 個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。 担当領域は税務顧問（80％）、MA関連（20％）で、業種は、製造、卸売・小売、サービス、医療、公

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【労務】◇創業100年超の老舗優良企業／総合建設業◇残業月平均20h◇福利厚生充実 ◇創業100年を超える建設企業で、＜労務管理業務＞に携わりたい方を募集します。 将来の幹部候補として、労務をお任せします。 ◇当社は佐久市を中心に建設・土木・住宅・建設土木資材／エネルギー事業を手掛け、 約一世紀におよぶ歴史を刻んできた総合建設企業です。 【業務詳細】 ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など 【入社後業務・キャリアパス】 ◇課長の丁寧指導

仕事内容社会保険労務士／企業向けコンサルタント／経験によって在宅勤務可／残業月20h以内 従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 ～業務の特徴～ ・業務に慣れてきたら、1人あたり20～30社担当しています。 ・顧客の悩みは千差万別ですので、マニュアル化できない部分があり、入社後は基本的にOJTになります。千差万別な悩みを解決に導いていくことはやりがいに繋がります。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎会計事務所グループのため、銀行含む太いパイプのもとで業務が可能。 ◎自身の成長と地域貢献の喜びを感じられる仕事です。 ◎年

仕事内容[仕事内容] 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スム

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） —人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） —人事制度 —評価 —教育・研修 —福利厚生 —安全衛生 —メンバーの教育 —業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時20分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日のある週は土曜日出勤の場合あり。 その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・出退勤を含めた労務管理 ・その他庶務業務 【業務内容変更：なし】 【子育て支援求人】 ＊仕事と子育ての両立が出来る子育て応援企業です。

仕事内容【仕事内容】 労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、労務相談業務を軸に、幅広く企業の経営課題解決をお任せします。 【具体的には】 ・労務トラブルに関するコンサルティング ・給与体系の構築 ・労働、社会保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・助成金の申請 【担当顧客について】 コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。 個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。 担当領域は税務顧問（80％）、MA関連（20％）で、業種は、製造、卸売・小売、サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■労務管理/人事制度企画/人員計画立案のご経験 【職種名】 【長野】労務管理、人員計画、人事制度刷新 ※管理職候補 【仕事内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社で、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお任せ致します。 【採用背景】 現任者の異動に伴い、管理職候補として採用 【中途採用者が活躍できる環境】 社員の約半数は中途入社。そのため受け入れ体制は万全です。 残業も30h程度でサービス残業もなし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容造林（地拵、植林） 育林（下刈、除伐、枝打ち、間伐） 林産（伐倒、集材） 測量 他 ※作業地：木曽郡内～岐阜県中津川市 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様対応とデータ入力を中心にオフィス業務を行います。 正確さとコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 土、日、祝は休み 残業なし 有給消化率も高い職場です。 ・経理・労務も担当いただきます。 ・電話対応（取次ぎや簡単な問い合わせ対応） ・データ入力業務（エクセルや専用システムへの入力） ・書類整理およびファイリング ・その他庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県埴科郡坂城町大字坂城664９‐１ [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、松本オフィス〒390-0817 長野県松本市巾上9-9 飯田オフィス〒395-0063 長野県飯田市羽場町一丁目1-4

仕事内容<仕事内容> 一緒に挑戦しながら、次のステージを目指しませんか？ 「もっと成長したい」 「誰かの役に立つ実感を持ちたい」 「自分の力で事務所を大きくしたい」 そんな想いがある方、レガートで一緒に働きませんか？ ＼ 社労士資格をお持ちの方、大歓迎！ ／ ＼ 総務経験者の方もOK！ ／ ご経験やスキルに応じて、下記の業務をお任せします。 社会保険・労働保険の電子申請 労務相談対応の補助 給与計算 助成金申請の書類作成サポート 就業規則や規程の作成補助 顧問先との書類やり取り、申請管理 セミナーや研修資料の作成・準備 など 社労士の資格を活かしたい方も、 総務として幅広く活躍したい方も、

仕事内容人事労務～東証プライム市場上場／コロナ禍以降も増収増益中の好調な企業～ 東証プライム市場上場企業の人事部門にて、人事労務をお任せします。増収増益を続ける同社の人員を構成し、支える重要なポジションです。 ～具体的には～ 給与計算を含む人事労務管理全般（実際の計算等はアウトソースしているため、外注先との折衝・調整もご担当いただきます。） その他、評価や採用、教育、福利厚生などこれまでのご経験やスキルを踏まえて適正なお仕事をお任せいたします。 ＜このポジションの魅力＞ 平均残業時間も29時間と非常に働きやすい環境の中で人事労務担当として上場企業の人事業務全般に携わることができます。 また、福利厚生

仕事内容各種電子デバイスの製造を行う同社にて給与計算、労務管理などを中心に労務業務を担当して頂きます。※将来的には管理職も目指せます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続など） ・労働安全衛生手続（定期健康診断手続、安全衛生計画書の作成など） ・働き方改革推進（有給休暇取得促進、残業時間管理など） ・採用活動（会社説明会、就職ガイダンスの実施、学生対応など） ・社内規程、業務マニュアル類の整備、運用実務 ・エクセルや社内システムへのデータ入力等 ・MicrosoftOfficeツールを使用した資料作成業務 【業務使用ツール】 MicrosoftOfficeツール