労務 定期昇給 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容FICT株式会社 【長野市】労務業務※従業員の入退職・配置・給与等◆プリント基板の総合メーカー／年休126日／土日祝休 【仕事内容】 【長野市】労務業務※従業員の入退職・配置・給与等◆プリント基板の総合メーカー／年休126日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界トップレベルの技術を持つ優良企業～ ■業務内容： プリント基板の総合メーカーにて、労務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、その他の労務 ◇法改正等に伴う規程および取扱いの改定

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭の事情等がある場合は都度勤務時間の調整等が可能です。 ご希望等ございましたらご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み ８／１３～８／１６ 年末年始 １２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容総務庶務全般の業務を行って頂きます。 ・社内年間イベント、行事の準備運営 ・社員の入退社に伴う各種手続き ・受付、来客、電話対応及び役員秘書業務 ・事務所の環境、物品管理 ※将来的には給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等に挑戦して いただきます。 ※総務チームにて各担当をもち協力して業務を遂行しています。ま た人事担当とも連携しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、松本オフィス〒390-0817 長野県松本市巾上9-9 飯田オフィス〒395-0063 長野県飯田市羽場町一丁目1-4

仕事内容[仕事内容] 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スム

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は調整可能です！ 応募時もしくは面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝はお休みです。ご家庭の事情などは希望を出して頂ければ平 日にお休みする事も可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） —人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） —人事制度 —評価 —教育・研修 —福利厚生 —安全衛生 —メンバーの教育 —業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間６時間以上の契約の場合、休憩時間６０分必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量および事務量が非常に多い場合、８０ｈ／月以内、 （※４５時間以上は年６回まで）７２０ｈ／年以内。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊公休日は他の従業員や業務内容により決定（曜日固定） ＊土・日どちらか出勤できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■労務管理/人事制度企画/人員計画立案のご経験 【職種名】 【長野】労務管理、人員計画、人事制度刷新 ※管理職候補 【仕事内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社で、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお任せ致します。 【採用背景】 現任者の異動に伴い、管理職候補として採用 【中途採用者が活躍できる環境】 社員の約半数は中途入社。そのため受け入れ体制は万全です。 残業も30h程度でサービス残業もなし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容＊経理・労務・総務・庶務など、設計事務所の運営を支える 幅広い事務業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力や経費精算など、日常的な会計データの整理・入力 ・会計事務所への月次・年次資料のとりまとめおよび提出対応 ・給与計算に必要な勤怠データの集計・チェック ・社会保険手続きや入退社に関わる書類作成・提出（顧問社労士との連携あり） ・備品や消耗品の管理・発注、電話・来客対応などの庶務業務 ・事務所内の環境整備・サポート業務 ・労務規程や就業関連書類の整備・管理 ・年末調整や法定調書の補助的対応（税理士事務所と連携） ＜事業概要＞ ■長野県唯一のランドスケープコンサルタントと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務管理のご経験 【職種名】 【長野】人事(労務)メンバークラス 【仕事内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理をお任せします。 具体的には、給与計算、勤怠管理、人員計画、海外赴任者の対応などを想定しておりますが、ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定いたします。 【事業内容・会社の特長】 【会社概要】 当社は業務用大型インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ（印刷物をカットする機械）の開発・製造・販売・保守を一貫して手掛ける完成品メーカーです。「開発型企業」「イノベーター」というビジョ

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：長野オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容株式会社ユニオンプレート 経理・人事労務・総務／未経験歓迎／初年度年収400万円以上 【求人要約】 【スキルアップ可能】バックオフィスを支える存在に 【好待遇】未経験でも年収400万円以上可能！ 研修充実／転勤なし／社員寮など福利厚生や手当も充実 管理部門の一員として会社の未来をつくり出す。 ポジションの垣根を超えて、次の自分に出会える場所 例えば、経理として数字から経営を読み解く。 例えば、人事として人と向き合い尽くす。 あるいは、総務として会社全体の仕組みを支える。 ――当社の管理部門なら、そのすべての選択肢があります。 当社は長野県千曲市に根を張り、国内トップクラスのシェア

仕事内容クライアント企業の人事労務管理業務を担当していただきます。 労働・社会保険に関する事務手続き、給与計算、助成金、労務コン サルなどを担当していただきます。 ○入退社などでの社会保険や雇用保険の手続き 〇育児休業やケガ・病気などの給付申請手続き ○給与計算 ○電話、メール等での顧客対応 ○助成金の申請 〇労務相談（経験とスキルに応じて） 子育て支援の就業時間制度を設けており、時間的な制約がある方で も十分活躍できます。その他にも、有給休暇が取得しやすい、半日 年休制度があるなどワークバランスに取り組んでいます。

勤務時間1）9：00～13：00（休憩なし） 2）13：00～17：00（休憩なし） のどちらか選択可能！ ※上記に関わらず、6時間以上勤務できる方も歓迎します 【残業時間】 残業なし 就労期間：11/1～12/31の2ヶ月

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度 （5～7時間でも相談可） 休憩時間：45分 12:15～13:00 時間外：時間外労働あり月平均 10 時間 裁量労働制：無 雇用期間：有期

勤務時間フレックスタイム制