労務 定期昇給 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容労働保険（労災保険・雇用保険）は社会保険と同様に、国のセー フティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々 加入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリン グし、適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の 福祉の向上に役立つコンサルティングも行います。入社後は千葉市 の研修センターなどにて３ヶ月間の研修期間を設けています。事業 所の業種は様々ですので、これまでの営業経験をフルに発揮できま す。労働保険や社会保険に関する知識や労働法全般の知識が身に付 きますので、経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決できる やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容■労務全般手続き・相談・支援 （各種助成金提案・申請、社会保険、雇用保険、労災保険、労働保 険、給与計 算、年金手続き） ■関連行政機関等への書類作成・届出業務 等 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から選択可（就業時間例） 就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８月１０日～８月１８日、年末年始休暇１２月２８日～１ 月８日（２０２４年度実績） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計、税務、労務、社会保険全ての分野にふれることができます。 ■会計税務ソフトへの仕訳入力、資料整理、ワード、エクセルの操 作や電話対応、来客対応をしていただきます。社会保険労務士事務 所も経営していますので、経理・税務事務だけでなく社会保険、労 働保険に関する事務など、様々な仕事を経験することができますの で、経理事務に関するスキルはかなりレベルアップします。 ■仕事の特徴 顧問先の様々な要望や相談に応じ、顧客に感謝されることでやりが いを感じられる職種です。従業員の在職期間は長く、入社後のライ フスタイルに応じて相談に応じます。会計事務所勤務経験者はもち ろん、経験のない方でも丁寧に指導し

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、松本オフィス〒390-0817 長野県松本市巾上9-9 飯田オフィス〒395-0063 長野県飯田市羽場町一丁目1-4

仕事内容＊長野市周辺の顧問先の社会保険の手続き、人事・労務の相談業 務等をおこないます ＊顧問先を自車で訪問して相談に応じたり、書類等を届けること もあります。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、労務相談業務を軸に、幅広く企業の経営課題解決をお任せします。 【具体的には】 ・労務トラブルに関するコンサルティング ・給与体系の構築 ・労働、社会保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・助成金の申請 【担当顧客について】 コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。 個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。 担当領域は税務顧問（80％）、MA関連（20％）で、業種は、製造、卸売・小売、サービス、医療、公

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 1.5～2年の限定！引継ぎあり→即戦力！社保手続きメインの事務 ◇即日～長期 期間限定（1年半～2年程度を予定しています） 【1.5～2年限定！】経験活かし即戦力↑大手×社保手続きなど！人事＆総務 【仕事内容】 ＊社会保険・雇用保険の資格得喪などの手続き ＊社会保険（傷病手当など）の給付関連の手続き ＊雇用保険（助成金申請など）の給付関連のサポート ＊健康診断の申込などのサポート業務 ＊その他、付随する業務 ※引継ぎもしっかりありますので安心です！ 【OAスキル】 ＊入力・修正ができればOK！ <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の資格のある方 当事務所は現在、社労士1名と補助スタッフ3名で運営しており、中小企業を中心に幅広い労務相談、手続き業務を行っています。この度、業務量の増加により、共に成長しながらお客様をサポートしてくださる有資格者を新たに募集することになりました。 雇用形態、給与の詳細は面談にてご相談させていただきます。 私たちち一緒にクライアントの成長と安心を支えるパートナーとして活躍しませんか？ 当事務所は丁寧で誠実な対応をモットーとしております。お客様との信頼関係を大事にできる方、ぜひお待ちしております。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用・労務・研修・福利厚生）業務の経験5年以上 【優遇要件】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 アミューズメント施設を運営する企業の人事労務／株式会社共和コーポレーション 【仕事内容】 東証スタンダード上場／全国に60店舗展開するアミューズメント施設／M&Aで事業拡大中 アミューズメント施設「APINA・YAZ・GAMECITY」を60店舗運営する当社で、人事労務教育などを担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務 組織改編（部署の新設や統合）人事考課、規程改定 ■採用業務 ・新卒採用業務（会社説明会、選考など） ・新入社員研修の実施 ・

仕事内容[仕事内容] 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スム

仕事内容ご本人のスキル・経験に応じてポジションを提案致します。 【具体的には（以下は例）】 ・営業（既存スポンサーのフォロー、新規スポンサー獲得のための営業活動、など） ・マーケティング（市場調査、マーケティング、データに基づく企画立案、実行等） ・マーチャンダイジング（ブランドやキャラクターを軸とした商品のプロデュース、および自社ECや店舗を活用した販促・販売など） ・人事労務（人事制度構築、社内規定、報酬制度の立案及び見直し、労働環境の改善提案 現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内広報、教育など） ・ホームタウン活動（地元自治体や企業と地域貢献活動企画、運営など） ・運営（ホームゲーム時の

仕事内容＜業務内容＞ 人事労務・勤怠管理、経理事務、採用窓口、書類作成・ファイリング、発注、電話・来客対応、工場・事務所内庶務全般 ＜業務内容変更の範囲＞ 雇入れ直後：人事・総務・経理業務全般 変更の範囲：昇格を目的とした製造業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 転勤なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 増員による募集（業務の承継、共有化） 試用期間 2か月 契約期間 無期 土日祝日その他、 完全週休2日制（当社カレンダーにより年数回の土曜日・祝日の出勤日有） 年間休日 126日 企業カレンダー 有 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ＜福利厚生等＞ 財形制度 住宅手当(県外者10年間） 定

仕事内容【仕事内容】 労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、労務相談業務を軸に、幅広く企業の経営課題解決をお任せします。 【具体的には】 ・労務トラブルに関するコンサルティング ・給与体系の構築 ・労働、社会保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・助成金の申請 【担当顧客について】 コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。 個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。 担当領域は税務顧問（80％）、MA関連（20％）で、業種は、製造、卸売・小売、サー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）による交代制 （３）は月に数回程度 （３）は開庁延長時（２ヶ月に１回程度で当番制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）・月平均２０日勤務 ・年に数回の土曜日勤務あり（振休対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊生涯現役支援事業にかかる求人者支援員業務 ・高年齢求職者の就職につながる企業の確保及び支援対象者の 求人開拓及び求人者支援員との連携等 ・その他求人受理、求人開拓、求人充足、求人票作成に関する 相談、援助、求人条件の緩和指導、ハローワークシステムへ の入力、各種書類の整理、保管 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【管理者】電話対応なし×官公庁データ入力／経験不要！ ★┓ 実際にお任せしたい業務内容 '゜☆ ┗╋‥★ 官公庁関連のデータ入力や書類チェック。 マネジメントやメンバーの業務サポートも。 電話応対はありません！ 官公庁関連のデータ入力や書類チェック、管理業務をお願いします！ マニュアルに沿って書類の抜け漏れをチェック、修正があればPC入力、というイメージです。 文書の入力確認やPC操作が得意な方、リーダー経験がある方大歓迎です♪ オフィスワークがはじめての方でも大丈夫。 社員や先輩に気軽に相談できる環境です！ 安心してお仕事がはじめられますよ。 「やってみたい

仕事内容各種電子デバイスの製造を行う同社にて給与計算、労務管理などを中心に労務業務を担当して頂きます。※将来的には管理職も目指せます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続など） ・労働安全衛生手続（定期健康診断手続、安全衛生計画書の作成など） ・働き方改革推進（有給休暇取得促進、残業時間管理など） ・採用活動（会社説明会、就職ガイダンスの実施、学生対応など） ・社内規程、業務マニュアル類の整備、運用実務 ・エクセルや社内システムへのデータ入力等 ・MicrosoftOfficeツールを使用した資料作成業務 【業務使用ツール】 MicrosoftOfficeツール

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 8月開始＊事務！おしゃれな自社ビル勤務です ◇2025年8月上旬～長期（3カ月以上） 【8月開始＊事務のお仕事】おしゃれな自社ビル勤務です 【仕事内容】 大手企業の支店総務での事務のお仕事です。 事務職の社員のサポートとして、資料作成、資料整理、ファイリング、電話対応、事務所内備品の管理などをして頂きます。 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！ <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針