ケアマネジャー - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

勤務時間■8：30〜17：30の間でシフトのご希望相談に応じます。 ●週4日～5日勤務 ※週30時間勤務

仕事内容【アピールポイント】 未経験OKのケアマネージャー募集！ ■土日休み ■選べるシフト ■提携保育園あり ■年齢不問 【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・シフトは自由に選べます ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日！※規定あり ・安心子育て提携保育園あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容安城市和泉町で正社員ケアマネジャー募集｜JAの安定基盤で利用者様に寄り添う居宅介護支援を、地域と共に育む職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜243,600円 ≪基本給≫ 204,000〜213,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職種手当:25,000〜30,000円 扶養手当:子：5,500円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計816,000〜866,000円 ≪昇給≫ 1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 （東山中学校区）の利用者（事業対象者、要支援１・２の方）の自立支援に向けたケアプランの作成と、多職種と連携した上での在宅生活支援、地域の包括支援、およびケアマネットワークへの参加 【給与】 月収 217000~267000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜240000円 資格手当：20000円 処遇改善手当：7000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10000円 住宅手当：7000円 【住所】 愛知県安城市里町畑下62 【アク

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日（4週8休制） ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 地域包括支援センターさとまちでのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・担当地域（東山中学校区）の利用者（事業対象者、要支援１・２の方）の 自立支援に向けたケアプラン作成 ・多職種連携による在宅生活の支援 ・地域の事業所ネットワークや職種別ネットワークへの参加 など ※資格・経験必須 【勤務地】 愛知県安城市里町畑下62番地 新安城駅 (名鉄名古屋本線)より車で

仕事内容ケアマネジャーをお迎えするチャンス！安城市地域包括支援センター さとまちで新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,00

仕事内容【アピールポイント】 特養の施設ケアマネ募集！ ★年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！ ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ 「特別養護老人ホームこころくばり」で施設ケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■具体的な仕事内容 当施設内での施設ケアマネとしての業務をお任せいたします！ 「何気ない日常の幸せを提供できる」そんな施設を一緒に目指してくださるケアマネジャ

仕事内容【アピールポイント】 時短社員のケアマネージャー募集！ ■未経験OK ■完全週休二日制（土日休み） ■年間休日124日 ■提携保育園あり ■年齢不問 【仕事内容】 6時間以上の勤務からOKの時短社員ケアマネージャー募集！未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画

仕事内容あなたのケアマネジャーキャリアを充実させる、ケアサポート八千代での挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,090〜227,890円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給上限は6年目想定 ≪基本給≫ 187,000〜201,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:14,000円 技能手当:2,000円 経験手当6年手当:10,090円 扶養手当:会社規定あり 住宅手当:会社規定あ

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ業務◎最寄り駅から徒歩5分の好立地／賞与はなんと4ヶ月分以上／週休二日制でメリハリ勤務／うれしい日曜休み★ ●介護老人保健施設内の居宅支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお願い致します。 ●賞与はなんと4ヶ月分以上！モチベーションを高く保ちながら勤務できますよ。 ●週休二日制なので、しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしてい

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ！年間休日113日とお休み多め☆再雇用制度など福利厚生も充実◎嬉しい賞与は計3.5ヶ月分◎ ●居宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。資格をお持ちであれば、未経験の方もご相談可能です♪ ●賞与は計3.5ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●上限70歳まで勤務可能な再雇用制度あり♪定年後も長く働きたい方にもオススメです◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎