居宅ケアマネジャー - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 【シフト例】 09：00～18：00 ※拠点によりシフト時間帯は異なります。 曜日や時間帯等、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【安城市東明町】小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！＜週3日～OK＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能居宅介護でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 訪問、通い、泊りの３サービスをお客様の有する能力に応じて提供するケアマネージャー業務です。 介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日（4週8休制） ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 地域包括支援センターさとまちでのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・担当地域（東山中学校区）の利用者（事業対象者、要支援１・２の方）の 自立支援に向けたケアプラン作成 ・多職種連携による在宅生活の支援 ・地域の事業所ネットワークや職種別ネットワークへの参加 など ※資格・経験必須 【勤務地】 愛知県安城市里町畑下62番地 新安城駅 (名鉄名古屋本線)より車で

仕事内容【アピールポイント】 特養の施設ケアマネ募集！ ★年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！ ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ 「特別養護老人ホームこころくばり」で施設ケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■具体的な仕事内容 当施設内での施設ケアマネとしての業務をお任せいたします！ 「何気ない日常の幸せを提供できる」そんな施設を一緒に目指してくださるケアマネジャ

仕事内容ケアマネデビュー歓迎！増員募集！定員29名で把握しやすい！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 転勤なし 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 193,800円〜262,800円 上記の詳細 ・基本給：156,000円～225,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：35,000円～35,000円 ・処遇改善手当：2,800円 ＼モデル月収／ ★経験者優遇♪即戦力で働けます！ ・5年：212,

仕事内容【求人のポイント】 ◇看護小規模多機能型居宅介護での勤務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇三河安城駅より徒歩10分 ◇車通勤可 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 安城市にございます介護複合施設 こころくばり（ＧＨ・看多機・特養）にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ●特養：施設ケアマネとして業務に当たっていただきます ●グループホーム：計画作成担当者としての業務と事業所内スタッフとしての業務に当たっていただきます ●看多機：居宅介護計画の作成、事業所内スタッフとしての業務に当たっていただきます ※資格・

仕事内容【アピールポイント】 特養の計画作成担当者募集！ ●週休2日制 ●年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！ ●自分が理想とする介護を形にしたい方大歓迎 ●退職金制度はじめ福利厚生充実！ 【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ グループホームこころくばりにて計画作成業務をお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ 【主な業務】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域等の連携 ・介護実務（食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等）…など ・お買い物や散歩の

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤のみ！年間休日113日とお休み多め☆再雇用制度など福利厚生も充実◎嬉しい賞与は計3.5ヶ月分◎ 日勤のみで、年間休日113日と

仕事内容安城市和泉町で正社員ケアマネジャー募集｜JAの安定基盤で利用者様に寄り添う居宅介護支援を、地域と共に育む職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜243,600円 ≪基本給≫ 204,000〜213,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職種手当:25,000〜30,000円 扶養手当:子：5,500円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計816,000〜866,000円 ≪昇給≫ 1

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 正社員募集 安城市 経験者優遇 育児支援制度 日曜出勤手当あり マイカー通勤OK 居宅ケアマネ業務を行っていただきます 担当地域内（安城市

仕事内容【アピールポイント】 特養の施設ケアマネ募集！ ★年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！ ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ 「特別養護老人ホームこころくばり」で施設ケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■具体的な仕事内容 当施設内での施設ケアマネとしての業務をお任せいたします！ 「何気ない日常の幸せを提供できる」そんな施設を一緒に目指してくださるケアマネジャ

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1006(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 安城老人保健施設の居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県安城市法連町8-1 【アクセス】 名鉄西尾線南安城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：20000円、准看護師：15000円 手当その他： 正看護師

勤務時間勤務時間 9：00～18：0０ 基本は１日８時間勤務ですが…非常勤ですので１日６時間でも４時間でもよいので面接日に相談ができます

仕事内容＜安城市＞【ケアマネジャー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の小規模多機能型居宅介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ≪仕事例≫ サービスを利用するお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。 ■居宅サービス計画書の作成 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■各帳票への記入、管理 ■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形

仕事内容愛知県安城市のケアマネジャー（三河安城） (正社員) | 有限会社 ライフケアゆうゆう ▼仕事内容 「ケアプランセンターゆうゆう三河安城」において居宅介護支援専門員業務に従事していただきます。 要介護者の心身の状況や環境に応じて在宅サービスの調整を行い、ケアプランの作成や相談、情報の提供を行う。 ＊ケアマネジャー経験ある方は賃金面及び採用面で優遇します。 ＊経験のない方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：原則なし (愛知県安城市) ▼職種 ケアマネジャー（三河安城）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【アピールポイント】 未経験OKのケアマネージャー募集！ ■完全週休二日制（土日休み） ■年間休日124日 ■提携保育園あり ■年齢不問 【仕事内容】 性別不問！年齢不問！ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・安心子育て提携保育園あり ・週30時間勤務の時短社員制度あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日※日曜日 年末年始(12/30～1/3) ◇車通勤可 ◇経験者募集 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 安城市にございます「特別養護老人ホーム あんのん館・福釜」内の居宅介護支援事業所にてケアマネ業務。 在宅生活される方々（高齢者）を対象としたケアプラン作成です。 受け持ちプラン数はMAX35名 現在は職員数4人（正社員）で業務を行っています。 ※資格・経験必須 【勤務地】 愛知県安城市福釜町矢場88 ＪＲ東海道本線三河安城駅よ

仕事内容■勤務地 愛知県安城市美園町1-23-1AP-HILL野々山ビル内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としてご利用者様とそのご家族様をサポートするお仕事です。ご利用者様の状態やご希望に合わせた最適なケアプランを作成し、介護サービスがスムーズに提供されるよう調整・管理していただきます。未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の状態に応じたケアプランの作成 ・利用者様宅への定期訪問およびご家族様からのヒアリング ・介護サービスの調整・手配 ・担当者会議の開催・運営 ・電話対応やその他事務業務 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日/経験者歓迎＞居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠安城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 285558

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時45分～17時30分の時間の間の6時間程度 【就業時間に関する補足】 就業時間応相談 休憩時間は１日あたりの就業時間により異なります 休憩時間は６０分までで応相談 就業時間は柔軟に対応できます。ご相談下さい。 【休憩】 45分 【時間外】 なし

仕事内容ケアマネージャー（三河安城）の募集です。 「ケアプランセンター ゆうゆう 三河安城」において居宅介護支援専門員業務に従事していただきます。 要介護者の心身の状況や環境に応じて居宅サービスの調整を行い、ケアプランの作成や相談、情報の提供を行う。 ＊経験のない方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊ケアマネージャー経験ある方は賃金面及び採用面で優遇します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務を行って頂きます！ ・家族との面談 ・各種事務関係業務 ・レクリエーションクラブ活動への対応 待遇 a基本給 199,600円～221,900円 b定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円～10,000円 a+b 209,600円～231,900円 cその他手当 育児支援手当（新設）上限20,000円/月（0～3歳児まで） ※保育料が手当額を下回る場合は実費分支給 扶養手当 住宅手当 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■賞与：あり（年2回・前年度実績 4.0ケ月分） ■昇給：あり（前年度実績による1月あたり1％～） ■交通費：実費上限なし（距離など