労務管理士 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。＊マニュアルを用意／丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応（電話/メール）も担当していただきま

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ ★プロ野球/パ・リーグ★【千葉市】労務担当※貴重なプロスポーツ求人！フルフレックス/在宅可 【仕事内容】 ★プロ野球/パ・リーグ★【千葉市】労務担当※貴重なプロスポーツ求人！フルフレックス/在宅可 【具体的な仕事内容】 日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ/野球の普及振興×地域の課題解決がミッション◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の労務担当として、社内の労務管理や「人」に関する管理業務をはじめ、労務改

仕事内容あおき労務管理事務所 【社会保険労務士】勉強中の方も歓迎／基本定時退社／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈顧問先従業員の社会保険手続きや給与計算、労務相談など。〉◎オフィスでの内勤が基本。◎各種届出はCells・KiteRa等のシステムで電子申請。就業規則の作成補助 顧問先の入退社手続き、給与計算 労働保険の申告 算定基礎届の作成 その他、社会保険にまつわる届出業務 など ーゆくゆくはコンサルティングも 労務相談に対するヒアリングや助言を行ったり、 雇用関連助成金の申請サポー

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】給与計算や社保管理をお任せする労務担当者募集！ 勤怠管理や社労士事務所とのやりとり、委託している給与計算のチェック等をお任せします。最初はルーチン業務としてタスク管理システムに登録されているタスクを1つずつこなしていただき、一通り業務の流れを覚えて頂いたら、ミスや工数を削減するための業務改善や就業規則改訂などを実施頂きます。業務改善は最初は上司から指示をうけて実施していきますが、最終的にはご自身から提案頂き実施していく状態を目指していただきます。 ご経験によっては2024年末に設立した孫会社の労務フロー設立に携わって頂く可能性もございます。 ▼主な役割 識学お

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所の経験者／リーダー職候補として企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う！ ※本求人は、顧問対応の経験者の方の募集です。 未経験者の方は別に掲載しているアシスタント職からスタート可能です！ ＜業務内容＞ 弊社では、社会保険労務業務を主体として、以下の業務を行っており、本求人では即戦力としての活躍を求めています。 〇 人事労務支援・コンサルティングサービス 〇 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング 〇 労務顧問業務 〇 就業規則や社内ルールの改定 〇 助成金申請支援 〇 人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 〇 スタートアップ企業向けの人事労務構築支

仕事内容【人事管理/労務担当（メンバー）】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 ▼仕事内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、

仕事内容顧問先の労働・社会保険関係手続、給与計算、助成金手続などの代 行、就業規則等の整備、労務管理の相談対応や助言を行います。 所内での事務処理だけでなく、顧問先への巡回訪問や官公庁への書 類の届け出などがあります。 【研修体制】 未経験者は６か月間、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。 研修期間中は顧問先を担当することはありません。座学研修に参加 したり事務の補助を行ったりしながら実務知識やＰＣスキルを高め ていただきます。 「職種変更範囲：原則なし」

仕事内容年間休日128日（2025年）☆労務を募集しています 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【労務】 ・・勤怠管理、給与資料作成（社労士事務所へ提出する書類の作成） ・入退社の対応、手続き（採用書類、社会保険加入資格喪失手続き、住民税切替手続き依頼 等） ・労務関連申請書類の作成 ・各種手続きについて社労士事務所への資料提出、連絡 ・就業規則、賃金規定、変更、追加対応（必要に応じて） ・スタッフからの問い合わせ対応 ・非常勤医師の手配 ※給与計算は社労士事務所に依頼しています 【共通】 ・来客対応、電話対応、メール対応など 転勤の可能性なし 業務の変更範囲：会社の定めるすべての業

仕事内容□人事・労務全般の業務を担当していただきます。 ・給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、 労災対応、幅広い人事労務業務をお任せします。 ・その後、採用業務（新卒・中途）や総務業務へも段階的に業務の幅を広げて いただきたいと想定しています。 【雇入れ直後】人事・労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 使用ソフト ・勤怠ソフト TimePro NX ・給料計算ソフト：PX4 ■給与計算の運用：事業所全体の給与計算業務を担当していただきます。 （従業員数：約 400 名前後（パート時給者含む）（入退社は月１０名前後） ■勤怠データの確認～入金処理（10

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【経験者または社労士有資格者】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 業務を一人で抱え込むことはせず、互いに相談・協力しあいながら 進めていきます。 現在、資格がなくても社会保険労務士資格に興味がある方、受験予定の方も、働きながら資格の取得を目指すことができます。 経験者歓迎！ブランクOK！ <給与> 年収300万円～4

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【未経験OK！】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 【採用担当者より】 経験者又は有資格者を優先に募集をしておりますが、当スタッフは無経験者が多いです。最初からできる人はいません。 最初はできなかったことも徐々にできるようになり、沢山の知識が増え、おもしろい！と言っているスタッフもおります。(入社3年目Aくん）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力（英語） ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における労務管理を含む人事領域の実務経験者（5年程度）（労務管理経験は必須) ※労務管理業務としては、報酬設計・給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理や、その他福利厚生(寮・社宅管理等)に関する業務を指します ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【望ましい経験・資格等】 ・人事制度改革等、時代に応じ

仕事内容<仕事内容> 【茨城】社労士事務所スタッフ（社労士補助） ☆企業情報はこちら！ 採用ページ：httpsen-gage.net/asuka-sr/ ホームページ：httpswww.asuka-sr.com/ 【業務内容】 1）労働保険、社会保険の諸手続き 2）給与計算 3）採用から退職までの労務管理の相談対応 4）就業規則の作成、変更、運用支援 5）助成金支給申請 6）採用サポート 7）その他、社労士業務に付随する業務 ※スキルアップを目指した業務が行えます 【引越し費用10万円負担】 Uターン就職の場合、10万円を上限に費用を当法人にて負担します。 【あすかで働くことで得られるもの

仕事内容【社会保険労務士資格者募集】フレックスタイム制/土日祝休み【Iターン・Uターン歓迎】 30代・40代活躍！ 子育て世代も多数在籍、 女性スタッフ活躍中です。 ＊服装自由(オフィスカジュアル) ＊ネイルOK ＊事前の職場見学OK 今回は社会保険労務士資格者の募集です。 2年以上の実務経験者歓迎！ チームワークを大切に働ける方、大歓迎！ 200社以上と取引があり、 様々な経験を積むことができます。 ご自身のスキルアップにも◎ 嬉しい土日祝休み、 年間休日118日+有給休暇(取得率8割以上)！ フレックスタイム制も導入しており、 ライフワークバランスの取れた環境です。 繁忙期は6月・7月・

仕事内容実務未経験OKな資格を活かせる社会保険労務士・行政書士 働きながら学べるから実務経験なくてOK！ 基本残業無しで育児との両立も♪20～40代活躍中！ [お仕事内容] 実務未経験OK！資格を活かせるお仕事です♪ ★基本残業なし ★昇給随時 ★賞与年2回 募集情報 [給与] 月給220,000～300,000円 ※試用期間（3か月）は、時給1,200円 能力・経験により考慮あり。 ※昇給あり [勤務地] 静岡県静岡市清水区堂林1-2-9 静鉄桜橋駅から徒歩11分♪ バス停も近く、 公共交通機関でも通勤しやすい立地です [時間・勤務日] 8:30～17:30(休憩あり) 平均所定労働

仕事内容愛知県東海市荒尾町中屋敷／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容近い将来のIPOを目指しており、この度、IPO準備を担う管理部門増強のため、 人材採用、人事労務の専門業務を担って頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ・人材採用：選考業務（求人票作成、候補者対応、面接等）、エージェント・ 派遣会社との折衝 ・人事労務：勤怠管理、入退社対応、社労士との連携、人事制度の運用、法令対応、 その他各種サポート業務 【求める人物像】 ・ベンチャーマインド、自ら企業を成長させたいという意欲、主体性を持った行動力、 IPOの準備から実現までの組織作りの経験をしたい方 ・調整能力と円滑なコミュニケーション能力がある方 ・会社の目標に共感し、新しいことに積極的に挑戦できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■50名～300名程度の事業会社での労務実務経験2年以上 ■労務管理システムの使用経験 ■労務に関する基本的な法令知識 【歓迎スキル・経験】 ■第2種衛生管理者資格 ■外注マネジメント経験 ■組織変更や法改正に応じた規程整備の経験 ■労務関連の業務効率化（システム導入、業務フロー改善）経験 ■安全衛生・健康管理に関する業務経験 【求める人物像】 ■同社ミッション、ビジョンに共感してくださる方 ■ベンチャー企業で裁量をもって幅広い領域を経験したい方 ■ファクトやデータに基づいた議論を好む方 ■明るく前向きにチームで

仕事内容【人事労務及び助成金コンサルタント】労務士法人（経験者） 正社員 昇給あり,社会保険完備,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,経験者歓迎,交通費支給,産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「人事労務・助成金コンサルタント」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4000社超をサポートし、地域に密着した社会貢献を一緒に目指しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★産休制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■対象者20000人規模の給与計算、社会保険実務の経験がある方 ■プレイングマネージャーとして実務並びに部下育成指導ができる方 ■状況の変化に柔軟に対応ができる方 ■労務業務全般の管理ができる方 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【京都勤務】労務（管理職） 【仕事内容】 労務・労政のご経験のある方は