労務管理士 の求人・転職・中途採用正社員

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労務ご経験者向け!/フルリモート/フルフレックス/土日祝休み

株式会社kubellパートナー

  • 東京都 港区

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社kubellパートナー 労務ご経験者向け!/フルリモート/フルフレックス/土日祝休み 【求人要約】 労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート フルリモートで安心して働けるサポート体制 フルフレックス/週休2日制/年間休日126日 kubellグループ/「労務管理」専門サービス プロとして顧客支援をする労務管理エキスパートに挑戦 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社(東証グロース上場)のグループ企業です。今後グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS(ビーパース)を展

doda

社労士/残業月15h/年休123日/30代40代活躍中

菅原労務経営管理事務所

  • 埼玉県 さいたま市浦和区

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容菅原労務経営管理事務所 社労士/残業月15h/年休123日/30代40代活躍中 【求人要約】 【メリハリ】残業月15h/年休123日/土日祝休み 【やりがい】お客様からの指名も!プロとして活躍 【キャリア応援】独立・開業を目指す方も大歓迎! 社会保険労務士として、あなたらしいキャリアを歩む 働きやすさとやりがい、当事務所なら両方手に入ります さいたま市に設立し、20年を迎える当事務所。クライアントの9割は埼玉県の企業です。一貫して地元に根ざし、お客様のニーズに応えた人事労務サービスを提供してきました。 【腰を据えて働ける環境】 スタッフ全員が安心して働ける環境を整備。 プライベー

doda

労務管理コーディネーター/社会保険労務士補助 ・事務業務

社会保険労務士法人 サフィール

  • 鹿児島県 鹿児島市 下荒田 / 騎射場駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容■お願いしたい仕事 社会保険労務士法人サフィールでは、社会保険労務士をサポートする「コーディネーター」を募集しています。このポジションでは、補助的な業務だけでなく、企業のパートナーとして、直接的に顧客対応や労務に関わることができるため、社会保険労務士としてのスキルを活かしながら成長できる、非常に魅力的な職場です。 このポジションの主な業務は、社会保険労務士の補助として、企業の労務管理や手続きに関わるさまざまな業務を担当します。具体的には、社会保険に関する書類の作成や、給与計算、就業規則の策定、助成金申請の補助を行い、企業の健全な運営をサポートします。また、役所との連携業務も担当し、企業と行政

人気ジョブアンテナ鹿児島

人事・労務/管理職候補/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

SMBCクラウドサイン株式会社

  • 東京都 / 六本木一丁目駅 徒歩6分

  • 年収800万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事採用、労務管理のどちらかの実務経験(5年以上)、管理職経験(3年以上) ・企業法務における経験(5年以上)、または企業法務のデジタル化業務経験(2年以上) [歓迎] 【尚可】 ・SaaS事業の採用経験、スタートアップ採用の経験、社会保険労務士の資格 【職種名】 人事・労務(管理職候補) 【仕事内容】 【六本木】クラウド型の電子契約サービスを提供するベンチャー企業が人事・労務(管理職)を募集します! 近い将来のIPOを目指しており、この度、IPO準備を担う管理部門増強のため、 人材採用、人事労務の専門業務を担って頂ける方を募集しています。 【業務内

ミドルの転職

労務/未経験歓迎!社労士事務所の労務アシスタント

社会保険労務士法人AdjustHR

  • 大阪府 大阪市中央区 久太郎町 / 堺筋本町駅 徒歩3分

  • 月給26.9万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!社労士事務所の労務アシスタント【高度な専門性が身につく】子育て世代も多数◎フレックス制度 社労士事務所で顧問対応をする社員を内業で支えるアシスタント職の募集です。 アシスタントとして労務の専門的な知識や経験を身につけながら、将来的に顧問対応職(社労士)へのキャリアアップを目指せる知的な仕事です。 ■具体的には ・顧問先から依頼があった手続きや届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算、またはダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般(記録・スキャン・発送等) ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応(課題解決は顧問対応スタッフがします) ・社内の業務

エンゲージ

梅田/労務管理のエキスパート職総合労務管理サービスを展開/フレックス勤務/年休123日

株式会社kubellパートナー

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収370万円〜435万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社kubellパートナー 【梅田】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開/フレックス勤務/年休123日◆ 【仕事内容】 【梅田】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開/フレックス勤務/年休123日◆ 【具体的な仕事内容】 ◇労務管理のエキスパートが目指せる/売り上げ急拡大中/働きやすい環境◇ ■募集概要: 同社の労務管理サービス部では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス

doda

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