労務管理士 の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小柳社労士事務所では、未経験からでも安心してスタートできる社会保険労務士を募集しています。 労務管理や社会保険手続きなどの業務を先輩社労士が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力でサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【仕事内容詳細】 ・労働保険・社会保険の各種事務手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務（書類作成や申請手続き） ・顧問先企業の労務管理に関する相談業務の補助 ・就業規則の作成・改定のサポート ・先輩の指導のもと、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 幅広い業務を通じて、クライアント企業の成長と安心を支える役割を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ★業界未経験歓迎 ・労務（給与経験、社会保険手続き）経験のある方 [歓迎] ・社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者 ・人事として労務業務に携わったことのある方 ★こんな方におすすめ★ ・給与計算に携わった経験のある方 ・社会保険手続きに携わった経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中部国際空港／転勤なし】 人事（労務）～休日120日/土日（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 公共インフラとしての持続的成長を通じた地域社会への貢献を目指している企業様です。資本構成（出資比率）は、国・地方自治体合計50%、中部経済界を

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：29947

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約300名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社に関する手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）に関する手続き ・書類作成・データ入力・労務システムの管理、効率化 ・寮、社宅の手配、管理 ・各種営業所とのやり取りなど 【給与詳細】 月額（基本給）：295,000円～358,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務（給与経験、社会保険手続き）経験のある方 [歓迎] ■社会保険労務士や人事労務管理士の資格保持者 ■人事として労務業務に携わったことのある方 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事（労務）／転勤無／セントレアの愛称でお馴染みの国際空港／愛知県常滑市 【仕事内容】 【世界と地域を繋ぐ会社！憧れの航空業界】給与計算をはじめ人事（労務）の実務を担っていただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■福利厚生管理 上記を中心に当社の人事（労務）業務をお任せい

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【経験者または社労士有資格者】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 業務を一人で抱え込むことはせず、互いに相談・協力しあいながら 進めていきます。 現在、資格がなくても社会保険労務士資格に興味がある方、受験予定の方も、働きながら資格の取得を目指すことができます。 経験者歓迎！ブランクOK！ <給与> 年収350万円～4

仕事内容<仕事内容> 【イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる】人事労務 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続

仕事内容<仕事内容> 労務管理スタッフ【未経験OK！】 社会保険労務士の補助業務に係るさまざまな仕事を担当していただきます。 具体的には ・社会保険や労働保険の書類作成 （パソコンを使用し入力や書類の作成） ・給与計算業務 ・お客様との接客及び電話対応 ・顧問契約会社への訪問業務 ・新規顧客訪問 ・その他上記以外の事務に係る業務 【採用担当者より】 経験者又は有資格者を優先に募集をしておりますが、当スタッフは無経験者が多いです。最初からできる人はいません。 最初はできなかったことも徐々にできるようになり、沢山の知識が増え、おもしろい！と言っているスタッフもおります。(入社3年目Aくん）

仕事内容20～30代面談確約！設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の実務経験3年以上 【尚可】 ・労務管理のチームリーダー経験 ・社会保険労務士の資格 ・大規模組織での労務経験 ・給与計算システムの知識 ・上場準備企業での就業経験 ・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・Purpose／Mission に共感できる方 ・Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方 ・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 【職種名】 【東京：リモート】労務 ※

仕事内容【人事管理/労務担当（メンバー）】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 ▼仕事内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】入社祝金10万円支給◎責任者ポジション◎土日祝休み◎年休120日以上◎ 人事労務職の責任者として 「全労働者が正当に評価され、労働パフォーマンスを発揮しやすい環境を作る」ことに特化した専門知識を兼ね備えている方を募集いたします。 人事労務の責任者として、以下の業務をお任せします。 ◇人事評価制度の構築・運用 ・代表と共に、社員の頑張りを正当に評価する、新しい人事評価制度を構築 ・評価基準の明確化、評価プロセスの設計、評価結果のフィードバックなど、制度の運用全般を担当 ・社員が納得感を持って評価を受けられるよう、制度の透明性、公平性を重視 ◇勤怠管理 ・

仕事内容【仕事内容】 新潟地方法務局で勤務する当社スタッフの 労務管理と窓口事務及び付帯業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・県内法務局各支局を巡回し管理・監督・指導 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画 ・受託先との調整 ・人材募集、採用面接 ・法務局証明書発行の窓口業務 業務の比率： 事務／窓口業務2割、管理業務8割 ◆官公庁に関わる珍しい仕事でキャリアアップを目指しませんか？ 法律に関する手続きや情報を扱う仕事のため、 法律の実務的な知識を身につけることができます◎ 労務管理のリーダーポジションを目指して マネジメントスキルや労務管理の専門性を高めることもできるお仕事です！

仕事内容<仕事内容> 経営管理室の社労士として分析業務や補助金の申請 ＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務のほかにも、個人情

仕事内容社会保険労務士法人 下関労務管理事務所 働きながら社労士に【企業支援アドバイザー（労務・人事領域）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士資格は入所後に取得OK！】顧問先企業を訪問して、手続きの依頼や労務・人事・給与に関する悩みをお伺いし、解決のアドバイスを行います。 ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与・賞与計算 ◆就業規則などの作成・改訂 ◆助成金などの各種申請 …など ＜POINT＞ 人事労務の経験・知識や、提案営業の経験（課題整理・ヒアリング・説明力）などはそのまま活かすことが

仕事内容仕事内容 球団での労務担当として、主に以下いずれかの業務をお任せします。 ・労務管理業務及び給与社保業務 ・顧問社労士対応 ・労務に関する各種ガイドラインの策定 ・労務改善提案 ・休職対応 ・その他人事労務に付随する業務 【必須（MUST）】 ・事業会社で労務担当として勤怠管理はじめ給与計算や社保業務のご経験 ・労務改善提案のご経験 ・コミュニケーション力のある方 ・球団の理念に賛同できる方 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験があると尚良し ・社労士（有資格） ・産業カウンセラー（有資格）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】人事総

仕事内容・株式会社 重光 について 当社は「HARBS」「ANTICO CAFFE AL AVIS」 というカフェを国内外に展開している企業です。 心の底から「おいしい」と感じていただきたい、 という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に こだわった商品をお届けしています。 結果、広告やテレビCMなどを行っていないにも 関わらず、その「おいしさ」が口コミで広がり、 多くのお客様から支持されています。 売上も年々拡大しています。 今回はバックオフィス部門の増員採用です。 当社のブランド、商品に誇りをもって働いている 店舗スタッフを支えることで、 当社のブランド価値向上、事業拡大に 貢献・挑戦し

仕事内容鹿児島県鹿児島市の社会保険労務士事務所スタッフ（経験者又は有資格者） (正社員) | 畑野労務管理事務所 ▼仕事内容 ○社労士 ・行政書士事務所の業務 ・書類作成業務 ・各種助成金申請業務 ・給与計算業務 ・関与先への訪問、来訪の対応 ＊自家用車使用（ガソリン代事業所負担３０円／ｋｍ） ・各種セミナー資料作成 ・事務所経理 ・その他付随する業務【業務の変更範囲】事業所の定める業務≪急募！≫ (鹿児島県鹿児島市) ▼職種 社会保険労務士事務所スタッフ（経験者又は有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日