店長候補 - 静岡県富士宮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容2025年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容<仕事内容> 店長候補／完全週休2日制／月給28万～／インターネットカフェ「アプレシオ 富士宮店」 インターネットカフェ『アプレシオ 磐田店』にて、店長候補の仕事をお任せします。 ＼アプレシオについて／ アプレシオのコンセプトは「あなたのここちいいがここにある」です。コンセプトに沿った上質なテイストの時間消費型複合リラクゼーション施設として、立地、敷地規模に合わせて、10種類以上の席種、本格的なアミューズメント、豊富なカフェメニュー、さまざまなエンタテイメントコンテンツを提供しています。明るく清潔感があり落ち着いた雰囲気のある店舗は男女・年代を問わず幅広い層に受け入れられており、最も間口の

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容タイトル: 料理店店長候補 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 学歴不問 社会保険完備 社割あり リモート面接OK ⻑期 新卒 フリーター歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 住宅手当あり マネージャー採用 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 食事補助あり 昇格あり 独立支援あり 勤務先名: はなの舞 富士宮駅南店 職種: 料理店店長候補 仕事内容: ＜はなの舞 富士宮駅南店＞ 【正社員】店長候補募集★ 飲食業界トップクラス

仕事内容店長候補／調理職／惣菜店での店舗運営業務をお任せします 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト 富士宮店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 静岡県富士宮市矢立町927 いい菜＆ゼスト 富士宮店 ESPOT富士宮店 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、300を超える豊富な惣菜商品を取り扱っています。 ◆創菜

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中◎店長候補/平均年収642万★1店舗に複数の社員配属でプライベートも充実！3年で店長可♪ ※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容株式会社良品計画 【プライム市場】（無印良品グループ） 「無印良品」店長候補／裁量のある店舗づくり 【求人要約】 裁量は経営者並み。工夫を凝らし店舗を発展させていく 入社後1年で店長を目指す／挑戦・意欲を歓迎する社風 ライフイベントを補助する制度充実。長く活躍できる 【仕事内容】 【約1年で店長へ】接客・販売など／ゆくゆくは店長として、地域に根差す店舗づくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 店長候補としてご入社いただき、まずは店舗社員として、店舗業務の習得からおこないます。併せてマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・過去実績

仕事内容<仕事内容> 【Ｇ８富士カントリークラブレストラン】店長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容店長候補／店長・店舗スタッフ【正社員】 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 想定年収 360万～450万 経験・能力を考慮します。 賞与 年2回 9月・3月 昇給 年2回 9月・3月 給与例 年収のモデルケース ・年収380万円/25歳・社員・入社1年 ・年収530万円/30歳・店長・入社3年 ・年収750万円/36歳・エリアマネージャー（SV）・入社6年 【勤務地】 静岡県富士宮市三園平1400-1 募集情報 東証STD上場/北海道から九州まで180店舗以上を展

仕事内容惣菜部門の店舗運営をお任せいたします！ 雇用先企業：株式会社ＭＨホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※残業代は別途支給 ◇昇給 ：年1回 ◇賞与 ：年2回(6月・12月) 給与例 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ※上記モデ

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（流通・小売） コンビニエンスストア（セブンイレブン・店舗名富士宮山宮南・富士宮東阿幸地）の店長・店長候補として、売り場づくり、発注、接客などの業務をお任せします。「商品が傷んでいた」「商品の問い合わせ」といったお声（1日2～3件）に対応したり、各時間帯のスタッフからサポートの依頼を受けたりと、イレギュラーな対応が求められることも少なくありません。いつでも柔軟に対応できるように、タイムスケジュールを組んで動くことが大切です。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 静岡県富士宮市外神2191－9

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ギフトグループが東海で展開する「町田食堂」で、店舗運営業務に携わっていただける店長候補を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■調理・接客などのオペレーション業務全般 ラーメンが未経験でもマニュアルやオペレーションが確立してきますので、安心して上達していくことができます。 ■アルバイトスタッフの育成及びシフト管理 各店舗で30～40名のアルバイトスタッフが在籍しています。学生さんや主婦の方など年齢層や経験なども様々ですので、一人ひとりに沿った業務指導などをお願いします。 そして、過不足なく店舗運営に必要な人員を確保できるよう、スタッフの希

仕事内容惣菜部門の店舗運営をお任せいたします！ 雇用先企業：株式会社ＭＨホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※残業代は別途支給 ◇昇給 ：年1回 ◇賞与 ：年2回(6月・12月) 給与例 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ※上記モデ

仕事内容<仕事内容> スパ店長候補急募！17年の実績のある総合スパ施設で活躍！ 店舗責任者として静岡県にあるスパウェルネス施設の運営に携わっていただきます。現在スタッフ4名です。 これまでの知識をさらに深め、店舗責任者として本社とのやり取り、グループの一員としてご活躍していただけます！ お客様の質がとても良いので丁寧なカウンセリングがもとめられます。店長など責任者の経験がある方で美容に興味があれば業界経験の有無は問いません。 ・店舗管理業務全般（売上管理・顧客管理・分析等） ・スパ業務全トリートメント（フェイシャル・ボディ）接客 ・商品販売 カウンセリング ・館内整備・美化 ・在庫管理等 ・応募

仕事内容株式会社中日本吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【東海・北信越エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート！ ……………………………………… 入社後は、