東京都府中市の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容お客様の“毎日を、ちょっと良く”できるカフェ。経験を活かしてゴディバ新業態を育てる、今だけの醍醐味を♪ ★ 前職の店長経験が、そのまま武器に ★ 前職はカフェの店長。売上管理やスタッフ育成経験が、まだ始まったばかりの「GODIVA cafe」の店づくりに活きています。（20代女性／前職：カフェ） ★ 店長の先も目指せる ★ レストラン店長からの転職です。経験を積み、エリアマネジャーにキャリアアップしました。商品開発など本部へのキャリアも描けます。（30代女性／前職：レストラン） ★ 頑張りがきちんと還元 ★ 月給38万円以上に、店舗目標の達成で年4回のインセンティブ。同じ飲食の仕事でも、

仕事内容サクサクを極めると、サクサク成長できる。 "「サクサクの衣」にこだわる和幸。「サクサク」なのは、とんかつだけではありません。社員のキャリアも、驚くほどサクサク進みます。 ■「ジューシー」な肉同様、公平な評価を「重視」 「上司の好き嫌いで評価が決まる」といった曖昧さはありません。社員に求める行動や成長の道筋を示す「9段階のキャリアステージ」が存在します。何を頑張れば昇格できるのか目標が明らかで、無駄なくステップアップできます。 ■未経験からでも技術を極めれば、手当もザクザク 職人技をはかる「調理技能検定」や、店舗運営の知識を問う「営業技能検定」を用意。合格することが店舗責任者の条件でもあり

仕事内容店舗運営スタッフ 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼業務

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容＼ライフステージが変わっても活躍し続けられる！／社員によりそう「リミテッド制度」や充実の手当で安心！ 当社は日本マクドナルドのフランチャイジーとして、 埼玉・東京・群馬エリアで店舗運営を手がけています。 現在は71店舗を展開しており、店舗数は世界トップクラス。 マクドナルド本部からも厚い信頼をいただいている企業です。 今回は、将来の店長候補となる店舗スタッフを募集します。 入社後は基本の店舗業務から一つずつ習得し、 経験を積んだ後は、人材育成や店舗運営などにも挑戦できます。 仲間と一緒に目標を追いかけ、達成する楽しさ。 そして仕事だけでなくオフの時間もしっかり充実させられる働きやすさ。

仕事内容ムリなくずっと働ける環境を、生徒に寄り添うために。 私たちは大手進学塾グループの一員として、私立中高一貫校や私立小学校の放課後学習の運営を手がけています。長年にわたり教育業界で培ってきたノウハウと安定した経営基盤を強みに、学校と連携しながら子どもたちの学びを支えてきました。 今回あなたにお任せするのは、放課後学習の運営スタッフです。講師のシフト管理や学校との調整、生徒とのコミュニケーションなどを通じて、学習環境全体を支えるサポート役です。 大切なのは、「子どもたちの寄り添いたい」「誰かの成長を支えたい」という気持ちだけ。実際に前職が販売や接客、営業など、未経験者が多数活躍しています。入社

仕事内容「助けて！」のSOSをスマート解決！ 学生の安心な暮らしを守る、街の頼れる存在へ。 水漏れや鍵の紛失など、一人暮らしの学生さんから届くトラブルのSOSを冷静にヒアリング。 あなたのコミュニケーション力と段取り力で、学生さんの安心な日常と快適な住まいを守るお仕事です。 ■自分での修理は不要！社用車で街を巡回 社用車で担当物件を巡回（1日平均5棟）し、設備の点検や業者手配を行います。 難しい修理作業はなく、未経験から安心して始められます。 ■お部屋の価値を高める「プチ提案」も！ 仕事に慣れてきたら「壁紙を変えて人気の部屋に」「設備を最新にしよう」など、 オーナー様へ建物の価値を高める提案も担

仕事内容イベントの成功は、“準備”ではなく“工夫”で決まる。 NTTグループの一員として、人気俳優が登壇する映画の試写会、超人気アニメのファンイベント、企業のカンファレンスなどに使う施設の管理を手がけている当社。お客さんの9割がリピーターです。 だから、イベント会場の運営スタッフも、決まったイベント、同じお客さんを担当することが多いのです。すでに築かれた信頼関係から、「どう思う？」と頼られます。 例えば、「前回は記者さんの入場に時間がかかったので、この動線を変えたらスムーズかも」と、前回の経験を活かせます。 設立37年の歴史がありながら、このイベント会場運営事業は、始まってまだ数年しか経ってい

仕事内容"たった100円の遊びが、何十年つづく “家族の思い出” に。" 子どものころ、家族と一緒にゲームセンターで遊んだ記憶を、ふと思い出したりしませんか。たった100円なのに、お菓子を落とすゲームに熱中したり。クレーンゲームで取ったぬいぐるみに大喜びして、大切にし続けたり…。大人になっても色褪せない思い出が生まれるこうした場所を、カーゾックはつくっています。 そんな特別な思い出をつくる当社において、現場の最前線に立つのが店舗スタッフ。例えばクレーンゲームに並べる景品は、その70％をスタッフが決定。「この地域ではどんなキャラが人気かな？」と知恵を絞ります。土日や連休にはさまざまなイベントを開催。

仕事内容好きを仕事に変える舞台で、店舗運営からマネジメントまで挑戦！ "家庭用ゲームソフトからアミューズメント施設の運営まで、総合的なエンターテインメント事業を展開する当社。企画から販売まで一貫して手掛け、グローバル市場で高い収益を上げています。そのブランド力と世界屈指の開発力で、今後もエンタメ業界をリードし続けます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、アミューズメント施設の運営スタッフとして業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 店舗マネジメント業務全般をはじめ、店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスなども担っていただきます。 主にショッピングセンター内にある店舗で、接客サービス

仕事内容「地域1番のホワイト会社」宣言。これは、本気の約束です "4年前、社長が掲げた「名古屋で1番ホワイトな会社を目指す」という宣言。それは単なるスローガンではなく、社員たちとの固い約束です。 例えば、お休みは【完全週休2日制】になり、休日出勤はルールとして禁止。実際に5連休を取得して旅行を楽しむ社員が当社には多数。労働時間も【深夜営業の廃止】やセントラルキッチンの導入で削減。今回、給与も10月からのベースアップを実現して、「業界高水準」から「業界”超”高水準」になりました。 さらに【インセンティブ制度】も新たに導入。お店の予算達成率を評価指標に置いているので、個人目標のようなプレッシャーや負

仕事内容"「身体を動かすのが好き」から始めて、1年目で月収42万円も可能。" "★「フォーム綺麗ですね！」と声をかけ、お客様と一緒に笑顔でハイタッチ。 ★モニターのお手本動画を見守りながら、フロアを回って明るくアドバイス。 ★休憩時間はスタッフ同士でプロテインを飲みつつ、趣味の話題で楽しく雑談。 ★終業後は自社ジムのマシンを無料で使い、自分の身体をサクッと鍛える。 ★「お疲れさまでした！」と定時上がりの軽快な足取りで、友達との約束へ直行。 ――UBXで過ごす日々は、運動が好きな人にとってワクワクの連続です。 オーストラリア発、世界で2万人以上が愛用する最新フィットネス。つきっきり指導はなく10名程

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容トヨタグループの契約社員。手が届きやすく、続けやすい。 "トヨタグループの正社員求人はスゴイ学歴や職歴を持つライバルが多くいて、内定を獲得するハードルが高いかもしれません。でも、契約社員求人なら話は別です。 株式会社豊田自動織機の100％出資会社である当社。トヨタ工場内での資材運搬や製品配送を通じて培った物流管理のノウハウを活かし、グループ内外の物流センターの企画・運営を行なっています。 シフト調整や業務都合によっては、最大1週間程度の休暇を取得することが可能です。また、評価によって昇給幅は変わるものの、基本的に毎年昇給。休みもお金も十分だから、自分の時間や、家族との時間を充実させること

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:50 ～ 17:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は７０分です。

仕事内容《コールセンター運営会社》当社スタッフさん＆幅広い年齢層の方が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】コールセンターで配当金の受け取り方法や金額・支払日のご案内、住所変更や相続手続きの用紙発送受付、株主様からのお問い合わせ受付、会社情報や顧客情報を確認、マニュアルを見ながらご案内・回答などをお願いします。

勤務時間勤務時間は指定しない 実働時間4時間～8時間 ※実働時間6時間を超える場合休憩1時間 勤務時間例 8時00分～16時00分（休憩1時間） 9時00分～17時00分（休憩1時間） 16時30分～22時00分（休憩なし） ※深夜帯のシフトもあります！

仕事内容携帯ショップのキャッチャーとしてのお仕事です。 お任せするお仕事は ・くじ引きやサイコロなどを使った客引き ・運営前の準備や運営後の片付け ・キャンペーンの呼びかけ ・アンケート回答のご案内 など 未経験からでも活躍できる現場たくさんあります！ 主な作業場所は ◦ビッグカメラ ◦ヨドバシカメラ ◦エディオン ◦イオンモール などの家電量販店で開催 一都三県のイベント、催事会場です。 ◇イベント系経験者 ◇運送業経験者 ◇建築系経験者 大歓迎です！ もちろん《 未経験の方も大歓迎 》です！ イベント、催事会場設営撤去のお仕事以外にも一都三県で 多数の職種でお仕事ご案内していますので

仕事内容自分たちらしく。スープと個性で、心あたためる店づくり。 夜遅くに、少しうつむいて来店されたお客様。お仕事帰りのようだったので「今日もお疲れ様です」とお声がけすると、パッと顔を上げて笑ってくださいました。 それが嬉しくて、自分の心まであたたかく。 「世の中の体温を上げる」を理念とする当社の店づくりは自由。お客様を迎える言葉も、スタッフの個性を活かす工夫も、自分たちで考えられるから、やりがいも大きいのです。 たとえばスタッフ同士の賞賛カードを導入したり、母の日にママさんスタッフに花を贈ったりと、仲間の心をあたためる工夫も店舗ごとに色々。より良いサービスのために…とみんなで試行錯誤するのは楽し

仕事内容定着率90％超。 愛され続けるケンタッキーで、安心の仕事を続ける。 フライドチキンを日本に根づかせたKFC。国内1200店舗以上を展開する今でも、チキンを一つひとつ手づくり。クリスマスなど“ハレの日”にテーブルを彩る「特別な日のごちそう」として、世代を超えて多くの方に親しまれてきました。 お客様への想いと同じくらい、私たちは共に働く従業員のことも大切にしています。結果、離職率が56.6％を超えると言われる飲食業界で、定着率90％以上なのです。 年間休日は118日。月9～10日の休みを確保し、残業も月平均20時間ほど。店舗のスタッフが足りない日には、フォロー専門の「支援課」が応援に駆けつけ

仕事内容誰もが納得して上を目指せる。明確な評価と手厚い支援を。 "「将来のキャリアに限界を感じる」「評価が曖昧でモヤモヤする…」そんな想いを抱えていませんか？表参道やグランフロント大阪などに30店舗を展開する当社で、納得いくキャリアを一緒に歩みましょう！ 大切にしているのは、オープンで納得感のある“評価体制”。全社員に公開された「評価チェックリスト」により、「どのぐらいで店長へ昇格できるか」が一目瞭然です。 しかも評価を個人任せにせず、成長に向けて会社が全部バックアップします！何歳になっても、どんな役職になっても、半期ごとの面談で上長と計画を立て、着実に成長できるよう力強く後押しします。 その

仕事内容「ただいま」と言いたくなるような、街のパン屋さんです。 "駅ナカや駅近にお店を構える、私たちのベーカリー。毎日のように顔を合わせる常連 さんも多く、数日姿が見えずみんなで心配していたら「旅行に行ってたんだよ」とお 土産を手渡してくださることも。地域密着のあたたかさが魅力です。 お店では、パンの製造から接客までを手がけます。ついさっき厨房で焼き上げたパン を、レジでお客様へ直接お渡しする。「おいしそう」と笑う顔を心から嬉しく思える のは、自分で手づくりしているからこその醍醐味です。 パンを作るといっても、パン職人のような厳しい修行は必要ありません。自社工場か ら届く高品質な冷凍生地を、カッ