パーソルイノベーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【全国フルリモート】事業開発・事業企画担当◆土日祝休／フレックス／パーソルグループ 【仕事内容】 【全国フルリモート】事業開発・事業企画担当◆土日祝休／フレックス／パーソルグループ 【具体的な仕事内容】 ～原則フルリモート／子育て世代活躍中／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 本ポジションでは、ATS事業や求人PF事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げまでをリードいただきます。4月に立ち上がったばかりの新設グループであ

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【フルリモート】フィールドセールス◆テレアポなし／課題解決型営業／パーソルグループ／子育て世代活躍中 【仕事内容】 【フルリモート】フィールドセールス◆テレアポなし／課題解決型営業／パーソルグループ／子育て世代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可／子育て世代活躍中／テレアポなし／働きやすい環境◎～ 【業務内容】 2025年にリリースした新サービス、求人データベース「HITO-Linkエージェント」のセールス担当として、採用企業のサービス利用拡大を牽引していただきます。 単に機能を説明するのではなく、顧客の採用課題を深掘りし、その解決策としてプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画、営業企画、サービス企画、事業開発のいずれかの実務経験 ・SaaS／ITサービス領域、または人材サービス領域でのビジネス経験 【尚可】 ・SaaS事業における事業開発、事業企画、プロダクト企画の経験 ・HRTech、採用支援サービス等に関する事業開発経験 ・新規事業立ち上げ、PoC（0→1フェーズ）の推進経験 ・アライアンス、外部パートナーとの協業企画・推進経験 ・AIやデータ活用を前提としたサービス開発、業務変革プロジェクトの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正解がないテーマに

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【lotsful Companyについて】 lotsful（ロッツフル）Companyでは 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、 大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形の法人営業の経験 【職種名】 コンサルティングセールス（lotsful）【パーソルGの安定基盤×成長フェーズ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・顧客ヒアリング、サービス提案、クロージング 顧客リサーチを行い、顧客の潜在ニーズを仮定。仮説をもとに顧客ヒアリングを行い、顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、同社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案。 ・企業の業務案件切り出し支援 （経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義） 顧客の中でどんなポジションを副業として求めているか定まっていないケースも多々あるため、業務や課題な

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 「誰かが解くべきだけれども、放置され続けているはたらくの課題があるのではないか。 」という課題と向き合い解決するサービスを展開することがパーソルイノベーションの企業目標です。 【職務内容】 パーソルイノベーション株式会社は、HRTechプロダクト群「HITO-Link」を展開しており、 採用マーケットにおける「採用難」という課題解決を目指しています。 次世代の採用プラットフォーム「HITO-Linkエージェント」のインサイドセールスとして、 採用企業・人材紹介会社双方に商談機会を創出します。 顧客の採用課題やニーズを捉え、サービス価値を伝えることで、商談創出の質と量

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【フルリモート】BizDev◆パーソルG新規事業・副業市場の変革に挑む◆新しい働き方を創る事業開発 【仕事内容】 【フルリモート】BizDev◆パーソルG新規事業・副業市場の変革に挑む◆新しい働き方を創る事業開発 【具体的な仕事内容】 ●パーソルグループのリソースを最大限活用/スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立 ●フルリモート×フルフレックス 当社の副業プラットフォーム『lotsful』のBizDevをお任せします。 ※『lotsful』：挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォー

仕事内容【キャッチコピー】【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザー【職種】営業企画【勤務地】東京都【雇用形態】正社員【仕事内容】【具体的な職務内容】・若年層、未経験層の求職者とのキャリア面談・キャリアの棚卸し、強み分析、キャリアプランの提案・応募書類作成のアドバイスおよび面接対策・求職者の希望や適性に応じた求人提案・マッチング・企業側との連携・情報収集を通じた紹介精度の向上・入社までの意思決定支援およびフォロー・事業成長に向けたサービス改善提案ゆくゆくは、面談効率化や求職者への付加価値提供を実現するテクノロジー活用にも携わることができ、新しい時代の人材紹介モデルづくりにも参加いただけます。

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 当社は売上1兆円規模を誇る総合人材グループの戦略子会社として、2019年に設立されました。 グループ重点戦略の1つである 「テクノロジーを最大限活用し、新規事業を創出する」 というミッションを推進すべく結成。 当グループの次世代の柱となる事業創出の中核を担う存在です。 私たちは、既存事業の延長ではなく、 「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」というミッションを掲げ、 “はたらく”を再定義す

仕事内容【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】フィールドセールス/フルリモート・フルフレックス 仕事内容 【業務内容】 2025年にリリースした新サービス「HITO-Linkエージェント」のセールス担当として、インサイドセールスやdoda等から引き継いだ商談に対し、契約獲得までを担っていただきます。顧客の採用課題をヒアリングし、最適なサービス活用方法を提案することで、導入・利用拡大を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・商談対応・クロージング ・インサイドセールスやdoda等からトスアップされた商談対応 ・採用課題のヒアリング（母集団形成、決定率な

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 CSO候補（事業の戦略推進・分析）◆パーソルG／フレックス／経営の中枢で事業牽引 【仕事内容】 CSO候補（事業の戦略推進・分析）◆パーソルG／フレックス／経営の中枢で事業牽引 【具体的な仕事内容】 【「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループで新規事業創出を担う急成長企業】 ■業務概要 『lotsful』全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進いただきます。 まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業およびSaaS／プラットフォームビジネスの両領域における事業マネジメント経験 【尚可】 ・採用管理システムや求人データベース等の知見 ・営業組織、カスタマーサクセス組織を含むマネジメント経験 ・複数事業、複数チームを横断した意思決定や推進経験 ・新規事業での事業推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 現場、数字、組織をつなぎ、方針を事業運営に落とし込んでいける実行力のある方 【職種名】 【リモート】採用プラットフォーム事業の部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【在宅可・未経験歓迎】キャリアアドバイザー※両手型◆エッセンシャルワーカー領域特化／パーソルグループ 【仕事内容】 【在宅可・未経験歓迎】キャリアアドバイザー※両手型◆エッセンシャルワーカー領域特化／パーソルグループ 【具体的な仕事内容】 ★パーソルグループのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を遂げる企業 ★「リモート可能×フルフレックス×パーソルG」で長期就業しやすい環境 ★成長フェーズの事業で早期から裁量を持てる／立ち上げフェーズで仕組化や組織作りにも携われる！ ■業務内容： 本ポジションでは、人材

仕事内容■仕事内容 2025年にリリースした新サービス、求人データベース「HITO-Linkエージェント」のセールス担当として、採用企業のサービス利用拡大を牽引していただきます。単に機能を説明するのではなく、顧客の採用課題を深掘りし、その解決策としてプラットフォームを提案する課題解決型営業です。 ＊ソリューション提案 採用企業の課題をヒアリングし、プラットフォーム活用による解決策を提示。 ＊マーケットフィードバック 現場で得た顧客の生の声や競合情報を、開発チームや営業企画へフィードバックし、プロダクトの改善に直接貢献する。 【働き方・コミュニケーション】 ・原則リモート勤務を予定しています。 ・そ

仕事内容【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト企画（要件定義）/フルリモート・フルフレックス 仕事内容 【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」におけるプロダクト企画として、顧客・業務課題の解像度を高め、プロダクトオーナー（PO）の意思決定を支援しながら、プロダクト価値最大化に向けた要件定義をリードしていただきます。単なる仕様作成にとどまらず、「何を作るべきか」という課題設定から関わり、課題発見〜要件定義〜仕様化まで一気通貫で担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・課題発見〜要件定義 ・顧客／ユーザー理解（インタビュー・業務フロー分析） ・課題

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【lotsfulについて】 lotsful（ロッツフル）は 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、 私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決 しようとして

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これま

仕事内容■仕事内容 HITO-Linkは、採用企業と人材紹介会社が効率的に繋がれる未来を目指し、求人データベース、 採用管理システム、採用応募者用CRMツールを提供する採用プラットフォーム事業です。 本ポジションは、この事業の安定運営と成長に向けた事業および組織のマネジメントを担い、 現場の声や目標進捗、機能開発などを踏まえ、事業成長戦略の立案と実行を行います。 具体的には、各サービスのビジネス統括運営、戦略設計、KPI設計・数値管理による事業改善推進、 約25名規模の組織マネジメント、関連部署との連携による事業推進といった業務が含まれます。 この事業は大手グループの新規事業として、HR業界の在り方を

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【フルリモート】副業市場を変革するコンサルティング営業◆新しい”はたらく”形を世の中へ◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】副業市場を変革するコンサルティング営業◆新しい”はたらく”形を世の中へ◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート×フルフレックス／副業市場を変革するコンサルティングセールス募集～ ■仕事内容： 副業プラットフォーム『lotsful』を通じて、企業の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業人材の活用提案を行うコンサルティングセールスです。 単なる人材紹介ではなく、顧客の本質的な課題に対して、副業という新しい選択肢を