パーソルイノベーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容リモートワークあり！【パーソルイノベーション／フルリモート】＜年収600から800万＞コーポレートIT推進／AI活用で社内DXを牽引 パーソルイノベーション株式会社は、国内人材業界トップクラスのパーソルホールディングスグループにおいて、新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う中核企業です。ミイダス・シェアフル・ポスタスなど複数の子会社を擁し、HR領域における次世代イノベーションの創出をスピーディーに推進しています。設立2019年と若い組織ながら、大手グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を両立し、多様な新規事業を連続的に生み出しています。 【ミッション・採用背景】 パーソルイノベ

仕事内容【lotsful Companyについて】 lotsful（ロッツフル）Companyでは 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、 大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくな

仕事内容リモートワークあり！【パーソルイノベーション／週2日在宅】＜年収450から600万＞若年層特化キャリアアドバイザー／新規事業立ち上げメンバー パーソルイノベーション株式会社は、東証プライム上場の大手人材グループ「パーソルホールディングス」（国内人材業界第2位、売上高約1兆円）の一員として、HRテック領域における新規事業の創造・推進を担う企業です。ミイダス・シェアフル・ポスタスなど複数の子会社を通じ、人材業界のDX化と社会の生産性向上に貢献しています。 【ミッション・採用背景】 2024年2月に新規事業として「若年層特化型エージェント事業」をスタートしました。キャリア形成に悩む若年層・未経験

仕事内容パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【lotsfulについて】 lotsful（ロッツフル）は 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、 私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決 しようとし

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【フルリモート】フィールドセールス◆テレアポなし／課題解決型営業／パーソルグループ／子育て世代活躍中 【仕事内容】 【フルリモート】フィールドセールス◆テレアポなし／課題解決型営業／パーソルグループ／子育て世代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可／子育て世代活躍中／テレアポなし／働きやすい環境◎～ 【業務内容】 2025年にリリースした新サービス、求人データベース「HITO-Linkエージェント」のセールス担当として、採用企業のサービス利用拡大を牽引していただきます。 単に機能を説明するのではなく、顧客の採用課題を深掘りし、その解決策としてプラ

仕事内容リモートワークあり！【パーソルグループ／フルリモート・フルフレックス】＜年収430から500万＞HRTechの戦略的インサイドセールス パーソルイノベーション株式会社は、東証プライム上場の大手総合人材グループ「パーソルグループ」の一員として、HRテック領域における新規事業の創造・推進を担う企業です。採用管理システム・CRMツール・人材紹介会社向け求人データベースなど、複数のHRTechプロダクトを展開し、採用企業と人材紹介会社双方の生産性向上を目指したプラットフォームの構築を進めています。 【ミッション・採用背景】 2025年7月にローンチしたばかりの採用プラットフォーム「HITO-Lin

仕事内容リモートワークあり！【パーソルイノベーション／リモート推奨】＜年収450から768万＞キャリアアドバイザー／フルフレックス／エッセンシャルワーカー領域 パーソルイノベーション株式会社は、東証プライム上場の大手人材グループ・パーソルグループにおける新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う中核企業です。ミイダス・シェアフル・ポスタスなど複数の子会社を擁し、HRテック領域における次世代サービスの開発・運用を精力的に展開しています。 【ミッション・採用背景】 少子高齢化の進行により、物流・運送・医療・介護といったエッセンシャルワーカー領域では人材不足が年々深刻化しています。同社のエージェント

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【lotsfulについて】 lotsful（ロッツフル）は 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、 私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決 しようとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業経験2年以上（人材・メディア広告・IT SaaSなど） 【尚可】 ・人材紹介もしくは採用担当の経験 ・顧客の真の課題に対し、柔軟に提案内容を組み立てる経験 ・未完成な環境においても、自ら目標達成のシナリオを描いて行動できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 変化を楽しみ、自ら知識やスキルを吸収できる方 【職種名】 【リモート】フィールドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 リリース1年未満の新規サービスを自らグロースさせる。商売の原点に挑む営業職。 【職務

仕事内容仕事内容：オープンイノベーションを用いた新規事業創出のソリューション提案～伴走支援まで行っていただきます。 担当する顧客・プロジェクトによってどのようなソリューションを提案するかは変わってきます。 【具体的な流れは以下】 ・ 顧客とのアポ： ヒアリングを行い、顧客の課題を見つけます。 ・ 企画提案： 課題に対し、最適なソリューションを自ら考え、資料を作成します。(PPT/Googleスライド) ・ クロージング： 顧客へ提案を実施し、契約書締結まで実施いたします。 ・ プロジェクト進行： 社内外ですり合わせを行い、プロジェクトマネジャーとして、「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -法人顧客向けの無形商材におけるカスタマーサクセス、法人営業、またはアカウントマネジメントの実務経験（目安3年以上） -顧客折衝を伴うプロジェクト進行管理、関係者調整の実務経験（目安3年以上） ・Excel、Word、PowerPointを用いた業務経験をお持ちの方 ・大学卒以上の学歴 【尚可】 ・AI／DX／IT領域への興味関心 ・研修、教育サービス、人材育成領域での顧客対応経験 ・大手企業向けの無形商材、研修サービス、SaaS等の提案経験 ・リピート提案、アップセル、クロスセルの経験 ・業務委託メンバーや運営担当の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業マネジメントのご経験（事業運営・組織マネジメント） ■人材紹介およびHRサービス（HR系 SaaS／プラットフォーム等）に携わったご経験 [歓迎] ・採用管理システムや求人データベース等の知見 ・営業組織・カスタマーサクセス組織を含むマネジメント経験 ・複数事業・複数チームを横断した意思決定・推進経験 ・新規事業での事業推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用プラットフォーム事業 部長候補【HITO-Link】（年収823万円～1200万円） 【仕事内容】 【原則リモートワーク】 ★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【lotsful Companyについて】 lotsful（ロッツフル）Companyでは 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、 大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業およびSaaS／プラットフォームビジネスの両領域における事業マネジメント経験 【尚可】 ・採用管理システムや求人データベース等の知見 ・営業組織、カスタマーサクセス組織を含むマネジメント経験 ・複数事業、複数チームを横断した意思決定や推進経験 ・新規事業での事業推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 現場、数字、組織をつなぎ、方針を事業運営に落とし込んでいける実行力のある方 【職種名】 【リモート】採用プラットフォーム事業の部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業企画、営業企画、サービス企画、事業開発のいずれかの実務経験 ■SaaS／ITサービス領域もしくは人材サービス領域でのビジネス経験 [歓迎] ■SaaS事業における事業開発、事業企画、プロダクト企画の経験 ■HRTech、人材、採用支援サービス等に関する事業企画、事業開発経験 ■新規事業立ち上げ、PoC、0→1フェーズの推進経験 ■アライアンス、外部パートナーとの協業企画・推進経験 ■AI／データ活用を前提としたサービス開発、業務変革PJTの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業開発/事業企画【フルリモート・フルフレックス】（年収60

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルイノベーション株式会社では、HRTech SaaS「HITO-Link」のフルスタックエンジニアを募集しています。☆★ このポジションでは、プロダクトオーナーチームと協力しながら、20名弱の開発チームをリードし、業務の優先順位を確認しつつ、Java（SpringBoot）やReact、Next.jsを用いた開発を行います。☆★ DDD（ドメイン駆動設計）を基盤にしたシステム設計やアーキテクチャの改善に注力し、技術リードやコードレビュー、設計サポートを通じてチーム全体の技術力向上を図ります。☆★ また、リモートワーク手当や充実した休日制度が整ってお

仕事内容■仕事内容 ・大手企業への課題深耕・ソリューション提案 ターゲット企業の経営課題、新規事業推進におけるボトルネック（知見・リソースの不足）をヒアリングや公開情報から深く分析。顧客のニーズに合わせ、「どのような人材や知見を、どう組み合わせれば事業が成功するか」というプロジェクトチームの組成を含めた、自由度の高いソリューション提案を実施します。 ・プロジェクトマネジメントとしての伴走支援 プロジェクト受注後のプロジェクトマネジメントを行います。多様な専門知見を持つプロ人材のチームをコントロールし、顧客の新規事業立ち上げや組織変革の現場に深く入り込んで並走支援します。 すでにlotsfulでは多数の

仕事内容■仕事内容 2025年にリリースした新サービス、求人データベース「HITO-Linkエージェント」のセールス担当として、採用企業のサービス利用拡大を牽引していただきます。単に機能を説明するのではなく、顧客の採用課題を深掘りし、その解決策としてプラットフォームを提案する課題解決型営業です。 ＊ソリューション提案 採用企業の課題をヒアリングし、プラットフォーム活用による解決策を提示。 ＊マーケットフィードバック 現場で得た顧客の生の声や競合情報を、開発チームや営業企画へフィードバックし、プロダクトの改善に直接貢献する。 【働き方・コミュニケーション】 ・原則リモート勤務を予定しています。 ・そ

仕事内容【応募資格】 [必須] HRに関連する業界（人材/HR商材を扱うIT（saas含）領域）における法人営業経験 【職種名】 フィールドセールス【HRTech新規事業／フルリモート×裁量大】 【仕事内容】 HRTechプロダクト「HITO-Linkエージェント」のフィールドセールスとして、企業の採用課題を深くヒアリングし、課題解決型の提案営業を通じてサービス導入・活用促進を担っていただきます。 ・採用課題のヒアリング（エージェント活用・決定率など） ・ソリューション提案（プラットフォーム活用） ・商談設計、クロージング ・顧客フィードバックの収集・開発チームへの連携 ・営業プロセスや訴求内容の改善