株式会社ヒューマングループ の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：5時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※学校が休みの時は勤務はありません。 ＊年次有給休暇日数は１年間の所定労働日数２０４日で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊貸切バス（スクールバス）が出庫する前に点呼を行います。 スクールバスドライバーの運行前の体調管理などチェックを行い 、記録簿に記入します。 ※早朝、短時間の業務 ※学校が休みの時は勤務は休みとなります。 ※兼業可 ※令和７年４月からの雇用となります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトの相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊学校の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※佐世保市内のスクールバス（大型バス）の送迎です。 ※運行に付随する車両点検業務等を行います。 ※未経験の方も応募可。研修制度あり。 ※実業務の前に実技訓練２０時間、座学１０時間、初任運転者講習 を受ける必要があり、その期間中は時給１，０００円になります。 「働き方改革関連認定企業」 （事業所情報あります）（変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【夜勤専従】【正社員】夜勤専従介護職員の募集◎社保完備◎有資格者のみグループホーム

仕事内容＊貸切バス（小型・中型・大型）の乗務業務を行います。 ・車輛点検と清掃などの業務を行います。 ・小型バス（ＡＴ、ＭＴ車）、中型バス・大型バス（ＭＴ車） ※使用車は最大で大型バス５７人乗り ※未経験の方も応募可。研修制度あり。 「働き方改革関連認定企業」 （事業所情報あります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験者活躍中！【日本語教師／非常勤／東京】ヒューマンアカデミー日本語学校 東京校 日本語教師として、まずは留学生クラスでつなぐにほんご（当校オリジナル教材）を使った、コミュニケーション力向上を重視した授業を担当していただきます。 その後は、留学生クラスだけではなく日本で生活している日本語を母語としない方向けのクラス、日本企業で働いているビジネスパーソン向けのクラス、子ども向けクラスなど、様々な分野での経験を積んでいただくことができます。 また、ヒューマングループ海外法人の日本語教育機関での勤務のチャンスもあります。 ベテラン講師も新人講師も、日本語教師として共に成長し続けら

仕事内容＊自動車教習インストラクター補助業務 ＊フロント業務 ＊送迎業務 使用車：普通ワゴン・経ワゴン（ＭＴ／ＡＴ） ＊その他付随業務を行います。 ◎入社後、教習指導員資格を取得していただきます。 （資格取得後は賃金１９０，０００円～２２０，０００円となりま す） ◎必要な免許・資格について：入社までに資格取得予定であれば資 格が無くても応募相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：自動車教習インストラクター

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週３日から５日勤務

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）グループホーム／夜勤なし／賞与（一時金）年2回／少人数ケア 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【日本語教師／非常勤／福岡】ヒューマンアカデミー日本語学校 福岡校 日本語教師として、つなぐにほんご（当校オリジナル教材）を使った、コミュニケーション力向上を重視した授業を担当していただきます。 留学生クラスだけではなく日本で生活している日本語を母語としない方向けのクラス、日本企業で働いているビジネスパーソン向けのクラス、子ども向けクラスなど、様々な分野での経験を積んでいただくことができます。 また、ヒューマングループ海外法人の日本語教育機関での勤務のチャンスもあります。 ベテラン講師も新人講師も、日本語教師として共に成長し続けられる環境を目指しており、研修も充実しています。

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜交通費支給｜充実の手当｜夜勤のみOK｜年間休日110日以上｜無資格OK｜給与高め｜賞与あり｜駅近or送迎バスあり｜ ー 大倉湯グループホーム2号館はJASDAQ上場企業であるヒューマンホールディングスグループが運営する介護施設です。現在同ホームでは夜勤専従として勤務してくださる方を募集しています！食事や排せつの介助、入浴などご利用者様の身体的介助や食事の準備、片付け、夜間時の見守りや施設内の清掃や記録業務などが主なお仕事内容となります。介護の実務経験をお持ちの方であれば資格のない方でもご応募ＯＫ！経験年数は問いません。夜勤のみのお仕事ですが、正職員として

仕事内容ヒューマンプランニング株式会社 【新宿】グループ内広告企画営業職◇ヒューマングループ／残業月20H程・年休126日 【仕事内容】 【新宿】グループ内広告企画営業職◇ヒューマングループ／残業月20H程・年休126日 【具体的な仕事内容】 【残業平均20時間/多種多様な事業を展開するヒューマンGr/クライアントがグループ内なので営業しやすい】 ■概要： ヒューマンアカデミーをはじめとする『ヒューマングループ』の広告代理部門（ハウスエージェンシー部門）にて、主にグループ内各社に対する広告営業（外部企業への新規営業活動含む）をご担当頂きます。 ■詳細： 教育部門の学生募集広告や、人材部門の派

勤務時間(1)10:00～19:00(休憩60分) (2)7:00～16:00(休憩60分) (3)6:30～15:30(休憩60分) ※週3日程度にて応相談 ※残業ほぼなし(月平均2時間)

仕事内容【グループホームでの調理フタッフ（無資格可）】パート・アルバイトの募集／週３日程度にて応相談／Ｗワーク可／人を大切にし、育てる会社です／マイカー通勤可 ■ アピール 成人用紙おむつの宅配からスタートした株式会社ヒューマン・ネットワークは、「お世話になった方のために汗を流したい」という創業者の熱い想いから始まりました。 「愛情」を持って接すれば、信頼関係を築くことができる。そして、確かな信頼があれば、お互いが幸せになるきっかけをつくることができる。「愛と信頼、そして幸せ」こそが、私たちの企業理念です。福祉・介護事業は華やかな仕事ではありませんが、利用者様やご家族様からいただく感謝の言葉は、

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！/gh004j01e01-01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的に

勤務時間9:00～12:00(休憩なし) ※週所定労働日数週3～5日程度、曜日や日数は応相談 ※残業なし

仕事内容【グループホームの介護職員・入浴介助】パート｜利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 長崎市桜木町にある当グループホームでは、認知症の方がアットホームな雰囲気の中で食事や入浴介護、生活習慣の継続ができるように支援しています。2ユニット18名を定員として要支援2～要介護5の方・認知症の状態にある方・共同生活が可能な方が入居対象になっています。企業理念としている「愛と信頼、そして幸せ」をモットーにしながら利用者様やそのご家族に満足いただける支援に努めています。また充実した教育研修環境を通して、質の高い介護サービス

仕事内容ヒューマンスターチャイルド株式会社 【横浜／在宅可】子育て支援事業責任者◆東証スタンダード上場G◆年休122日◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【横浜／在宅可】子育て支援事業責任者◆東証スタンダード上場G◆年休122日◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場ヒューマンHDで安定／CSR活動にてこども食堂や保育士体験プログラム実施／年間休日122日／フレックス・福利厚生◎～ ■業務内容： ・当社では、学童、児童発達支援事業の事業拡大を推進しています。そこで、新たな柱となる子育て支援事業を創っていくことをお任せします。 ■業務詳細： ・児童発達支援事業（児童発達支援

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh016j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【応募方法】

仕事内容【車・バイク通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介護保険法令や

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/gh023j02e01 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 [1]

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【給与】 月給233,000~241,000円 【給与詳細】 【給与】 月給 203,020円〜298,450円 【諸手当】 ・処遇改善1手当 ・夜勤手当 8,000円/1回 ・フロアリーダー手当 ・資格手当 1,000円〜35,000円 ・子ども手当 扶養1名につき10,000円 ・住宅手当 0円〜50,000円 ・通勤手当 上限50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【待遇】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・住宅手当 ・制服貸与 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容〜創立40周年を迎える上場グループ会社の成長を支える仕事〜 教育事業を中心に多角的な事業展開をするヒューマングループ全体の成長を支える大事なポジション。入社直後は指定の案件の運用保守をご担当いただきますが、ご希望や適性に合わせて、ジョブローテーションも行うことがあります。 ◆ERPシステムの運用保守 3月末に運用開始されたSAPの運用保守をお任せする予定です。ベンダーとのやりとり、社内からのお問い合わせ対応や小規模外部連携開発などをご担当いただきます。将来的には、グループ各社の事業内容を学んでいただき、どういうビジネス展開ができるかを考えて、企画提案をして欲しいと期待しています。 ◆幅広い

仕事内容【グループホームでの介護福祉士】正社員として活躍／週休２日／年間休日１０７日／残業ほぼなし／２本立ての退職金あり／人を大切にし、育てる会社です／マイカー通勤可 ■ アピール 成人用紙おむつの宅配からスタートした株式会社ヒューマン・ネットワークは、「お世話になった方のために汗を流したい」という創業者の熱い想いから始まりました。 「愛情」を持って接すれば、信頼関係を築くことができる。そして、確かな信頼があれば、お互いが幸せになるきっかけをつくることができる。「愛と信頼、そして幸せ」こそが、私たちの企業理念です。福祉・介護事業は華やかな仕事ではありませんが、利用者様やご家族様からいただく感謝の