パナソニック株式会社 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・1級または2級建築士有資格者の方(いずれかの資格保有が必須となります) ・普通自動車免許必須 ＜その他＞ 様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します 【職種名】 ☆【パナソニックGr(設計業務)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休日127日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 戸建住宅の設計業務 ◇職務内容 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます ・都市部においては、複合利

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・1級または2級建築士、1級または2級施工管理技士(建築・土木) ・普通自動車免許 ☆当社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 ☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください（当社では土木出身者も多数活躍しています） 【職種名】 ☆【パナソニックGr(施工管理)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休日127日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 建

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 ☆【パナソニックGr(法務)】高いポテンシャル／福利厚生充実／年間休日127日／新宿 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 法務 ■業務内容 ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています ■業務詳細 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※これまでの建築現場での知見を、お客様の笑顔のために活かしたい方を歓迎します ※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます ・普通自動車免許必須 【職種名】 ☆【パナソニックGr(アフターサービス)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休日129日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 住宅(戸建て・アパート・マンション)をご購入いただいたオーナー様を対象に、末永く安心してお住まいいただくためのアフターサービス業務全般 ◇職務内容 ・定期的な訪問を通じて、住まいに関するお困りごと

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】 ・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します ・普通自動車免許必須 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方 【職種名】 ☆【パナソニックGr(戸建営業)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休127日／未経験歓迎 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 新築戸建注文住宅営業 ◇職務内容 主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■消防設備士甲種4類をお持ちで、以下いずれかのご経験を１つ以上お持ちの方 ー非住宅における消防設備・防災設備工事の施工管理もしくはメンテナンス管理経験 ー非住宅における自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備いずれかの実務経験 ー非住宅における弱電・防災設備を中心とした施工管理もしくはメンテナンス管理経験 ※電気工事全般ではなく、防災・消防設備の経験を重視します。 【歓迎スキル・経験】 必須経験に加え、以下に当てはまる方は歓迎いたします！ ■数千万円～1億円超クラス案件の担当経験 ■主担当、または準主担当として工程・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■消防設備士甲種4類をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・非住宅における消防設備の施工管理 ・非住宅におけるメンテナンス管理（点検・現場管理） ・防災設備工事のメンテナンス管理（点検・現場管理） [歓迎] ・数千万円～1億円超クラス案件の担当経験 ・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていた ・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験 ・二種電気工事士／第1種消防設備点検資格者／第2種消防設備点検資格者をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・防災・消防分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・幅広く浅くではなく、専門性で評価されたい方 ・社

仕事内容＼お客様の快適な暮らしをお手伝い／ パナソニック製品修理部門のサービスエンジニアとして、訪問修理をお任せします。修理後にはお客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、“役得”なポジションです！ ＜多種多様な修理に対応します＞ エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物家電からAV家電まで、幅広い製品の修理を手がけます。またエアコンのクリーニングにも対応。社内研修や技能認定制度が充実しており、IoT家電などの最新の修理技術も習得できます。 ＜業務の進め方＞ ▼各地区サービスセンターでの事前準備 ・お客様と訪問日の打ち合わせ ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品の手配 など ▼訪問当日 ・

仕事内容パナソニックリビング株式会社 ＜千葉/パナソニックG＞住宅設備の法人ルート営業/年休132日（土日祝）~快適な住空間を提供できる~ 【仕事内容】 ＜千葉/パナソニックG＞住宅設備の法人ルート営業/年休132日（土日祝）~快適な住空間を提供できる~ 【具体的な仕事内容】 【残業15.9ｈ程/平均勤続年数16.4年/パナソニック製品×施工力で快適な住空間・環境を提案】 ■業務内容： ・得意先である工務店やハウスメーカーなどの法人顧客に対し、パナソニックのキッチンやバスルームなどの水廻り商品をはじめ、ドアや床材などの内装建材を中心に商品の提案営業をお任せします。 ■業務特徴： 《顧客情報》

仕事内容高齢者の方々の豊かなくらしに貢献 介護用品の販売・レンタル、介護リフォームなどの提案をお任せします。ご提案を通し、地域の高齢者の方々の豊かなくらしや介護の現場をサポートするお仕事です。 ＜ご提案の流れ＞ ▼ケアマネジャーへのアプローチ 担当エリアの居宅介護支援事業所を訪問し、新たな利用者様をご紹介いただけるよう、ケアマネジャーと関係性を築いていきます。既に取引がある事業所であれば、担当利用者様の状況を定期的に報告しつつ、新たなニーズをヒアリング。営業比率は、既存：新規で7:3ほどです。 ▼利用者様の訪問・提案 ケアマネジャーからの依頼をもとに、利用者様宅を訪問。お身体の状況や生活環境、ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・意匠設計のご経験がある方（木造/内装/RC造での経験がある方） ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級建築士の資格をお持ち方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 同社の理念である「心豊かな人生空間の創造」に共感し、高いプロ意識を持って主体的に行動できる人 【職種名】 リノベーション意匠設計◆年休127日（水日祝）/パナソニックホームズG/福利厚生充実！ 【仕事内容】 戸建住宅やマンションなどのリノベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】 ・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します ・普通自動車免許必須 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方 【職種名】 ☆未経験歓迎【パナソニックGr(資産活用営業)】ワークライフバランス宣言／福利厚生年間休127日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 資産活用コンサル営業 ※未経験歓迎です(業務・業種未経験でも活躍の舞台を約束します) ◇職務内容 土地を保有されているお客様(個人／法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックグループで成長！【提案営業】基本土日休／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業スキル・専門知識は入社後でOK！】◆業界をリードするパナソニックグループの営業職 ◆「B to B」「B to C」の両方の魅力を味わえます◎【仕事の流れ】 担当エリアのケアマネジャーから紹介を受け、介護が必要になったお客様先を訪問。 ▼ ケアマネジャーから共有を受けていた情報に基づき、お客様の状況や生活面での課題などを確認。その上で、最適な福祉用品(レンタ

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【千葉県】資産活用営業(ルート中心)固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【仕事内容】 【千葉県】資産活用営業(ルート中心)固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日129日（2026年度）、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注状況によって変動あり 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の資格・経験をお持ちの方 ・消防設備士甲種4類 ・非住宅における消防設備・防災設備工事の施工管理経験 [歓迎] ・数千万円～1億円超クラス案件の担当経験 ・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていた ・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験 【フィットする人物像】 ・防災・消防分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・幅広く浅くではなく、専門性で評価されたい方 ・社会性・公共性の高い仕事にやりがいを感じる方 ・現場に真摯に向き合ってきたご経験を、次のステージで活かしたい方 【職種名】 【防災・消防設備の施工管理】年収500～626万円 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気工事の施工管理経験をお持ちの方 または ■消防設備士甲種4類をお持ちの方 【職種名】 【千葉】防災設備の施工管理業務 大手パナソニックグループ 【仕事内容】 千葉にある商業施設の新築時やリニューアル時において、防災設備の施工管理業務をお任せいたします。 【仕事の流れ】 営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ。 その後、サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定します。 施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行います。 工事完了後、施主に引き渡しを行うまでは一連の案件の流れになります。 【工期】 新築工事：4～6ヶ月※担当案

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【千葉県】戸建住宅営業＜反響・業界未経験可＞固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【仕事内容】 【千葉県】戸建住宅営業＜反響・業界未経験可＞固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程 【具体的な仕事内容】 《年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定◎顧客満足度重視/社風の人柄の良さでご入社される方も多数！》 ◎職場環境： パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方：

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス船橋夏見 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施など ※正社員の場合、90分圏内の施設への応援業務・転居を伴わない異動の可能性があります。 【送迎業務】 車種:LBOX,シエンタ（デイサービスはこの2型が基本）,キャラバン,ハイエース,ノア 必ず2名体制のた

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス株式会社（旧社名／パナソニック株式会社） 法人向けルート営業／年間休日127日／年収例550万円以上 【求人要約】 【安定企業】安心感を持って自分らしいキャリアを描く 【対応力◎】幅広いニーズに応える商品力・品質の高さ 【働きやすさ】年休127日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【ルート営業メイン／幅広い提案可能】電設資材等を扱う代理店様などへのソリューション営業 【具体的な仕事内容】 ◆パナソニック エレクトリックワークスとは パナソニックグループにおいて、照明・配線器具・空調設備など電気設備分野を担っています。 パナソニック株式会社の事

仕事内容パナソニック防災システムズ株式会社 【パナソニックG】ポジションサーチ＜メンテナンス管理・施工管理＞◆社会インフラを支える土日祝休み 【仕事内容】 【パナソニックG】ポジションサーチ＜メンテナンス管理・施工管理＞◆社会インフラを支える土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【パナソニックグループとしての安定基盤×ブランド力防災・セキュリティに特化し専門性を深められる／経験を正当に評価し、無理のない範囲で案件をアサイン】 ■業務概要： オフィスビル、商業施設、ホテル、病院など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における＜施工管理＞もしくは＜メンテナンス管理＞を担当して