パナソニック株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容パナソニック電材ソリューションズ株式会社 経験を活かしてパナソニックグループで活躍しませんか？【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富な研修制度であなたのキャリア形成をサポート】新卒・中途採用の戦略立案から、入社後のオンボーディング・研修企画まで、幅広くお任せ◆採用業務 ＊新卒・中途採用の戦略立案 ＊ダイレクトリクルーティング企画 ＊求人票の作成・媒体管理 ＊面接対応 ＊選考フローの改善 ◆育成業務 ＊オンボーディング設計 ＊階層別研修の企画・実施 など ※適性に応じ労務管理・

仕事内容パナソニックＡＷエンジニアリング株式会社 【東京／汐留】人事労務（将来の幹部候補）◆土日祝休み／パナソニックグループの安定基盤 【仕事内容】 【東京／汐留】人事労務（将来の幹部候補）◆土日祝休み／パナソニックグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【賃貸ユニットバスシェアトップクラス／パナソニックグループの安定した経営基盤／土日祝休み】 ■業務内容： 人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、組織の中核となる幹部候補としてのご活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理 ・労務管理 ・行政手続き ・労政、法令対応 ※その他、ご経験により、採用業務や制度設計、研修企

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG】ビジネスアーキテクト（ServiceNow）◆フルフレックス◆在宅可 【仕事内容】 【パナソニックG】ビジネスアーキテクト（ServiceNow）◆フルフレックス◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパ

仕事内容パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社 【東京／港区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日 【仕事内容】 【東京／港区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日 【具体的な仕事内容】 ～未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社～ ■業務内容： 同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。 ◎パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般： 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 ☆【パナソニックGr(法務)】高いポテンシャル／福利厚生充実／年間休日127日／新宿 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 法務 ■業務内容 ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています ■業務詳細 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的

仕事内容職務内容 ●特建開発統括部のミッション 非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）における川上開発戦略の立案および推進を担い、 商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。 ●東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション 東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、 官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。 一方で、リフォーム・ストック活用、非住

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・1級または2級建築士有資格者の方(いずれかの資格保有が必須となります) ・普通自動車免許必須 ＜その他＞ 様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します 【職種名】 ☆【パナソニックGr(設計業務)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休日127日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 戸建住宅の設計業務 ◇職務内容 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます ・都市部においては、複合利

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二種電気工事士、もしくは第 三種電気主任技術者の有資格者 ・設備管理のご経験 ・建築施工管理のご経験 ・設備施工管理のご経験 【職種名】 設備管理◆日勤のみ（夜勤や宿直なし）＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心！働く環境◎ 【仕事内容】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐／日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・1級または2級建築士、1級または2級施工管理技士(建築・土木) ・普通自動車免許 ☆当社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 ☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください（当社では土木出身者も多数活躍しています） 【職種名】 ☆【パナソニックGr(施工管理)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休日127日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 建

仕事内容東京都立川市のパナソニックホームズの施工管理業務 (正社員) | パナソニック ホームズ多摩株式会社 ▼仕事内容 ＊現場監督としてお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。 ＊安全 ・品質 ・環境管理 ＊工程や原価の管理 ＊協力業者の方々との調整など ＊施工管理の様々な業務を幅広くお任せしたいと考えています。 ＊施工現場は主に多摩地域です。 ＊社用車利用で直行直帰が可能です。 【詳細】 ・工程管理、品質管理、安全管理、環境管理、予算管理、要員管理 ・下請け業者への施工指示 ・その他、施工管理関連業務 ＊変更範囲：当社業務全般 (東京都立川市) ▼職種 パナソニックホームズの施工管理業

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG/東京】IT営業◆バックオフィス業務効率化・生産性向上を支援する自社製品の提案 【仕事内容】 【パナソニックG/東京】IT営業◆バックオフィス業務効率化・生産性向上を支援する自社製品の提案 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤の持つ大手グループSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ■概要 オフィスソリューション営業部は、企業の業務効率化・デジタル化を加速するソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 (1)ゼネコンや工務店で（案件種別問わず）施工管理経験をお持ちの方 (2)デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等で、分譲マンションの設計監理経験をお持ちの方 ※1級建築施工管理技士または一級建築士資格をお持ちの方歓迎 【職種名】 総合デベロッパー事業の品質管理【街づくり事業部】パナソニックグループ 【仕事内容】 同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、 中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理をお任せします。 ■担当案件について ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【東京／品川】設備管理（ビル）◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心 【仕事内容】 【東京／品川】設備管理（ビル）◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心 【具体的な仕事内容】 ＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します

仕事内容サービスエンジニア／未経験歓迎／厨房機器・医療機器／パナソニック製品／のメンテナンススタッフ <仕事内容> 〇飲食店等の厨房機器(電子レンジ、冷蔵庫、冷凍庫等)の修理・点検 〇病院・研究所・製薬会社等の医療機器(冷蔵庫、冷凍庫、安全キャビネット、インキュベーター等)の修理・点検 上記機器の故障や異常の修理・点検業務。 基本的には厨房機器か医療機器のどちらかの業務に従事してもらいます。 ※希望を考慮し、適正をみて判断します。 どちらの業務も修理依頼・点検依頼が入ったら顧客担当者と日程調整後、訪問し修理・点検を行います。１日に2～5件くらい訪問し修理や見積り提出をします。 ※１件当たり30分

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG】経営・事業を支えるデータサイエンティスト／ビジネスアナリスト◆フルフレックス 【仕事内容】 【パナソニックG】経営・事業を支えるデータサイエンティスト／ビジネスアナリスト◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などW

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG】SAP標準テンプレート企画・構築導入コンサルタント（グループ向け）◆フルフレックス 【仕事内容】 【パナソニックG】SAP標準テンプレート企画・構築導入コンサルタント（グループ向け）◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレン

仕事内容職務内容 ●営業本部のミッション パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、 人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。 住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。 この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG】CRM/SFAエンジニア（Salesforce、自社CRM、AI）◆企画～導入 【仕事内容】 【パナソニックG】CRM/SFAエンジニア（Salesforce、自社CRM、AI）◆企画～導入 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇な

仕事内容～パナソニックグループ／時短相談可能／働き方制度充実◎～ 27年度新卒オープンポジション（営業部門）にて募集をしています。 ●お仕事内容 法人営業、内勤営業、営業事務、販売促進企画、eコマース（ECサイト企画・運営） などを予定 ●働く環境 ・メンター制度：相談役の先輩社員が1名つきます。その為、わからないことがあっても安心して聞くことができます。 ・キャリアコンサルティング制度：年に一度上司とキャリア面談があります。 ・自己啓発支援制度あり：資格取得などの補助制度があります。 ・フレックス制度や在宅制度もあり、働きやすい制度が整っています。その他福利厚生も充実しています。 ～どんな会

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について ＜安定性＞ 当社は累計約9万台以上のエレベーターを納入しており、特に国内のホームエレベーター業界において、シェア約75%（2025年7月現在同社調べ）、18年連続シェアトップクラスを誇る企業です。 ＜成長性＞ エレベーター業界の中でも個人住宅向け及び小規模施設向けのエレベーターは高齢化社会の到来、バリアフリー化の加速によりニーズが拡大。その中でも同社は高い技術と一貫したフォロー体制からグループホームや老人ホームといった福祉施設にも商品及