上場企業 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00~18:00 ◎上記の時間帯で、1日4~8時間勤務可能な方 ◎週3日~OK ◎勤務日・時間帯はお気軽にご相談ください。 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容【埼玉県草加市／ケアマネジャー】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用時間・曜日要相談｜資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよ

仕事内容【シフト自由／学生活躍】不安な方は短期バイトでどうぞ！気に入れば長期も歓迎！ 接客に自信がないからキッチン専属で！高校生、大学生はテスト週は0日勤務でもOK！週末だけバイトしたい！…オールOKです！ 基本セルフで接客はほとんどありません。 簡単な調理補助・仕込み・片づけ・洗い場などのお仕事です。 「飲食店での経験なし」「接客は自信がない」 「長時間勤務は厳しい…」全く問題ありません。 簡単な作業から始めるのでご安心ください。 頼もしい先輩がしっかりサポートするから バイト未経験の方も安心ですよ！ 【嬉しい！食事補助つき】 お店のメニューが半額で食べられる！ 食事補助つきのアルバイトです。

仕事内容お試し短期もOK！お昼・夕方～・21時まで・高時給な深夜のみ・土日のみ・平日のみＯＫ 好きな時間・曜日に好きなだけバイトできます！短時間勤務からフルタイムまでどんな働き方でもお気軽にご相談ください。 まずはお料理やドリンクを運んだり、 テーブルの片づけなど簡単な作業からお願いします。 初めてで不安な方は「接客なし」からのスタートもOKなので、 安心して下さいネ ★接客・マナーが身につくから大人度UPは間違いなし！ 就活にも活かせます。 シフト自由で働きやすさも抜群です！ 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉がお得に食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカル

仕事内容株式会社アクアメニティー 【埼玉／東京】ゴルフパートナー店舗運営管理※5店舗運営／年休120日／転勤なし◎ 【仕事内容】 【埼玉／東京】ゴルフパートナー店舗運営管理※5店舗運営／年休120日／転勤なし◎ 【具体的な仕事内容】 【老舗・安定企業でキャリアアップ】店長・エリアマネージャー候補募集◎年休120日・転勤なしで長期的に就業可能 将来的に事業部門長ポジションを担っていただける方を募集します！ ■業務内容： フランチャイジーとしてゴルフパートナーを運営する当社にて、5店舗の運営管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・ゴルフパートナーFC５店舗の運営管理 ・予算達成計画策定、予

仕事内容<仕事内容> 草加営業所|簡易点検スタッフ|研修2か月で未経験も安心◎正社員登用前提 Native Japanese speaking， writing skills are required. ＜1日の案件数の内訳＞ ◎日勤勤務時：7～10件 ◎夜勤勤務時：4～6件 ※1件あたり平均15分で完了。 業務外の待機時間は、自由時間です！ ー ちょっと昼寝をしても、仲間とおしゃべりしても、公園で筋トレしてもいいんです。 だって、毎日沢山のお客様を助けているんですから。 次の現場へ向かう準備ができていれば、 待機時間の過ごし方は自由。 みんな思い思いに過ごしていますよ。 現場では、精算機

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】施設内訪問看護 / 年収518万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 無料駐車場 / 上場企業 / 施設・訪看未経験歓迎 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 入居者様のより良い時間を支える 看護ケアをお任せいたします。 …………………………… ＜業務内容＞ 生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ～ １日の

仕事内容難しいことは考えず、まずは理想を教えてください。 あなたにぴったりの「自分らしい働き方」を、たくさんの選択肢の中からプロと一緒に見つけてみませんか？ お財布も心も潤う、新しい毎日へ。 家具家電付きの寮や日払い制度など、手厚いサポート！ 趣味も貯金も諦めない、理想のライフスタイルを叶えるチャンス。 カンタン軽作業で未経験スタート大歓迎！ モクモク・コツコツできるシンプル作業だから安心◎ 【お仕事内容】 扱うのは「付箋」！ 作業内容は「数量確認」がメインです。 むずかしいスキルは不要で、未経験からでもすぐ慣れます♪ 【POINT】 家具家電つきワンルーム寮あり／寮費無料 WEB面

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場！中華食堂日高屋の店長候補◆食事補助あり／月8日～11日休み／5年連続給与ベースUP ◎東証プライム市場上場、誰もが知っている『日高屋』 ┗売り上げ規模は500億円超、営業利益率は業界トップクラス！ ◎飲食業界のなかでも屈指の働きやすさ。緊急対応なし＆休みやすい！ ┗周辺の店舗がブロックで分かれており、アルバイトと社員で 「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすい！ 緊急事態にも円滑に対応が可能です。 ◎食事補助、地方出身者を主な対象とした家賃・住宅補助制度など、福利厚生も充実！ ┗お店のメニューを1食270円で食べられます！

仕事内容株式会社早稲田学習研究会 Ｗ早稲田ゼミ事務【埼玉県さいたま市・草加市・越谷市】正社員／月給25万円以上／土日休／未経験歓迎 【仕事内容】 Ｗ早稲田ゼミ事務【埼玉県さいたま市・草加市・越谷市】正社員／月給25万円以上／土日休／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【生徒(小学3年生～中学3年生)と距離が近い事務職／東証スタンダード上場企業／埼玉・群馬・栃木で高い実績／ホスピタリティ精神が活かせる仕事】 事務業務全般をご担当いただきます。主な業務内容は下記のとおりです。 （1）来客時の受付、接客および電話応対 （2）各種データ入力、管理 （3）Excel、Wordを使用しての書類作成 （4）授

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給104,000円 年齢給92,000円 業務給37,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 【固定残業代有無】 固定残業代有

勤務時間10:00~19:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容【埼玉県草加市／介護職員】有資格者｜遅番｜パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用未経験者歓迎｜ブランクOK｜資格取得支援あり｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容<仕事内容> ★27卒新卒採用★／魚の接客プロとして魚食文化を伝えていく／東証プライム市場上場 “魚のプロ”として魚食文化を伝えていく―それがこの仕事の魅力！ ★会話を楽しみながら、喜んでもらう接客がモットー！ ★自分にあったキャリアを将来的に挑戦できる！ ★転居を伴う異動なし！ ◆主な仕事内容 まずは、鮮魚小売店「魚力」での店舗運営業務（鮮魚の調理・販売・接客およびバックヤード業務など）をお任せします。 具体的な仕事内容 ・鮮魚の加工・販売 ・商品発注・表示管理 ・売場管理・人員管理 など ★まずは店長を目指していただくのが第一ステップ。 鮮魚小売の経験が豊富な方は、短期スパンで店

勤務時間8:00~17:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容【埼玉県草加市／介護職員】有資格者｜早番｜パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用未経験者歓迎｜ブランクOK｜資格取得支援あり｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜草加市瀬崎＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ご利用いただく要介護者様やご家族様の生活相談、関連事業所との連携をお願いいたします。 入居者様、家族様の相談、連絡窓口 渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） 入居希望者見学対応 入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） イベントの企画実施・多職種間の連携

勤務時間09:00~14:00/10:00~15:00/13:00~17:00/15:00~18:00/10:00~16:00 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 時給1150~1200円 仕事内容： 未経験OK！バーガーキングクルー募集 誰もが知っているハンバーガー店！ ｛バーガーキング｝ 全国展開されるほどの有名店です！ アメリカ全州と世界104か国に19,500店舗以上を展開中です！ ＜具体的なお仕事内容は・・・＞ ◆カウンター ・オーダー取り ・お会計 ・商品のお渡し など ◆キッチン ・ハンバーガーやサイドメニュー、ドリンク作り ◆ホール ・片付けや清掃 ・接客 など まずはカンタンな業務からスタート。 慣れてきたら看板メニューのワッパーや人気のサンデー作りをお任せします☆ 肉を焼いたりポテトを揚げたりは、全て機械操作

仕事内容☆★既存(すでにお取引のあるお客様)中心＆ノルマなし！★☆ 情報収集◎ 不動産会社や仲介業者に連絡を取り、売り出し中の物件情報をリサーチ。 ▼ 現地調査◎ 良い物件には直接足を運び、現地確認。 住宅建築に適した土地かどうかをあらゆる角度から調査します。 ▼ ▼社内稟議・仕入れ 会社からOKが出たら仕入れへ。売主に買取価格を提示し、契約を締結します。 ▼ ▼住宅の販売促進 仕入れた自社保有土地や新築戸建の情報を PR をし、 自社の土地・住宅を販売していただけるように提案します。 ■仕事のポイント ☆業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように

仕事内容しゅう25～28hはたらける！にほんごけんてい4きゅう＆5きゅうのひともOK！ つきに100,000えん、かせげます！がっこうがはじまるまえ、がっこうがおわってからはたらけます！ 「おさらあらい」「おそうじだけ」などかんたんなコトからはじめよう！ あなたのペースでおしえてくのであんしんしてくださいね。 せっきゃくはほとんどありませんので、はじめてでもOK！ 【りゅうがくせいかんげい】 おみせのメニューがはんがくでたべられます！ しょくじほじょつきバイトです。そして にほんごのべんきょうにも やくだつかんきょうです。 がっこうがあるときは「17じから」、しゅうまつは「11じから」など、きん

勤務時間☆営業時間の前後1hの間で勤務時間は応相談◎

仕事内容まずは簡単な盛付け等のお手伝いから☆ あなたのペースに合わせて丁寧に教えます！ 調理に自信が無くても大丈夫◎ 社員がサポートするので未経験でも安心♪ 調理スキルも身につきます！

仕事内容【埼玉県草加市／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の