ハローワーク 精神保健福祉士 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊障害者の作業指導や生活指導等を行います。支援した内容の 入力や簡単な事務作業があります。グループ内事業所の応援 業務を行うこともあります。福祉に関心のある方のご応募を お待ちしております！ ＊介護関係施設での勤務経験者や有資格者は優遇します。 ☆学校行事などでの時間調整・お休み取得等は柔軟に対応させて いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝勤務可能な方優遇。上記時間内で勤務時間の相談可能 ＊介護等、家庭の事情に合わせて相談可能 ＊１週間に１日程度の出勤からでも可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ＊年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊従業者の指導監督および業務の一元管理や従業者の勤怠管理を行 います。福祉に関心のある方のご応募をお待ちしております！ ＊介護関係施設での勤務経験者や有資格者は優遇します。 ☆学校行事などでの時間調整・お休み取得等は柔軟に対応させて いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がい者就労継続支援Ａ型事業所での職業指導員または生活支援 員】 事業所内外の仕事を通し、障がいのある利用者の方々の「働く力」 を高め、一般企業への就職につなげ、自立を目指します。 就職後は安定して職場で働けるよう、定着をサポートします ＜具体的な内容＞ ・利用者と一緒に業務をして、仕事の指導 ・ビジネスマナーを学ぶ機会を提供し、働く上で必要な力を身に着 けるサポート ・企業での実習同行、履歴書作成などのアドバイスをおこない、一 般企業への就職をサポート 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容＊通所系障害福祉サービス事業所において、障害をお持ちのご利用 者様に対し職業訓練指導や日常生活指導等を行いながら一般就職 を支援します。また、日々の生活リズムを整えたり自立生活面の 向上等の支援を行います。（日中業務のみ） ＊ご利用者様の送迎や外出時に社用車の運転業務もあります。 使用車両は、ハイエース、ノア、軽四車両等です。 ※業務未経験の方も歓迎 変更範囲：相談支援業務、事務業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、派遣先カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間４時間～６時間程度 ※就業時間は相談に応じます ※休憩時間は就業時間により変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他慶弔、夏季、年末年始休暇あり

仕事内容『放課後等デイサービスつくし』において、児童発達支援及び 放課後等デイサービスの療育業務全般に従事していただきます。 送迎業務（普通車／１ＢＯＸ）もあります。 変更範囲：たんぽぽ幼稚園 幼稚園教諭 小規模保育園たんぽぽ 保育士

仕事内容＊障がい者の就業面、生活面に関する相談・助言等 ＊障がい者就労に向けての計画作成、実習支援等 ＊職場定着を図るための企業訪問 ＊障がい者を雇用しているまたは雇用を考えている事業主に対する 相談・助言等 ＊関係機関との連絡調整 ○求める人物像 ・来島会のビジョンやミッションに共感している方 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊障害者の作業指導や生活指導等が主な業務です。従業者及び 業務の一元管理や個別支援計画の作成、従業者の勤怠管理を 行ます。福祉に関心のある方のご応募をお待ちしております！ ＊介護関係施設での勤務経験者や有資格者は優遇します。 ☆学校行事などでの時間調整・お休み取得等は柔軟に対応させて いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（２）は祝日、学校が休みの時 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他誕生日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害を抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサー ビス管理責任者の補佐に従事します 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学は随時受付中

仕事内容障害を抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサー ビス管理責任者の補佐に従事します 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学は随時受付中