ハローワーク 精神保健福祉士 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊障がい者の就業面、生活面に関する相談・助言等 ＊障がい者就労に向けての計画作成、実習支援等 ＊職場定着を図るための企業訪問 ＊障がい者を雇用しているまたは雇用を考えている事業主に対する 相談・助言等 ＊関係機関との連絡調整 ○求める人物像 ・来島会のビジョンやミッションに共感していただける方 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊グループホームにて障がい者の生活支援を行います。 福祉に関心のある方の応募をお待ちしています。 ＊介護関係施設での勤務経験者や有資格者は優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊法人内の障がい者・高齢者施設において、支援、介護等の業務に 従事します。 ＊業務内容は配属施設によって異なります。 配属先職種によっては夜勤勤務を伴う場合があります。 （夜間勤務がある場合には月４回程度になります。） ※採用日は相談の上、決定します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間４時間～６時間程度 ※就業時間は相談に応じます ※休憩時間は就業時間により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔、夏季、年末年始休暇あり

仕事内容職業技能や体調管理能力・コミュニケーション能力などを身に付け るために、実際の業務や職業訓練を行います。 【業務内容】 利用者さんの作業支援全般をお願いします ・パソコンを使用する簡単な作業 ・ＡＩデータ作成 ・ネット販売 ・ＣＡＤ作図作業 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 業界未経験者歓迎です。私たちと一緒に成長していきましょう！ ☆職場見学は随時受付中です

仕事内容自立援助ホームにおける児童指導員・補助員を募集しております。 １０代後半～２０代前半の家庭環境に課題を抱えたこどもたちの日 常生活の支援・見守り・声かけなどを行います。 調理・掃除・学習や生活習慣のサポート、通院・通学の付き添い、 関係機関との連携、記録作成が主な業務です。それぞれのスキルを 活かし、チームで支援し、子どもたちが安心して過ごせる環境づく りを大切にしています。子どもの気持ちに寄り添いながら、信頼関 係を築いていく仕事です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間４時間～６時間程度 ※就業時間は相談に応じます ※休憩時間は就業時間により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔、夏季、年末年始休暇あり

仕事内容職業技能や体調管理能力・コミュニケーション能力などを身に付け るために、実際の業務や職業訓練を行います。 【業務内容】 利用者さんの作業支援全般をお願いします ・パソコンを使用する簡単な作業 ・ＡＩデータ作成 ・ネット販売 ・ＣＡＤ作図作業 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 業界未経験者歓迎です。私たちと一緒に成長していきましょう！ ☆職場見学は随時受付中です

仕事内容１．入所者様及びご家族様の処遇上の相談 ２．レクリエーション等の計画・指導 ３．外部からの問い合わせ、相談等の対応 など ※訪問等行う場合があります（社用車／ＡＴ） ☆在宅復帰を目指して利用者様・ご家族様との相談・連絡・調整を 行います。 ☆事前の職場見学可です：ハローワーク窓口にお申し出ください ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時間未満の勤務を希望される方は相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、派遣先シフトカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい児童（３才～小学生）のサポート業務全般に従事します。 ＊児童の送迎業務なども行います。 【児童指導員任用資格について】 ○指定の学部を経て大学・大学院もしくは養成施設を卒業する ○教員免許（小中高）、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの 資格保有者 ○実務経験を満たす方 ・高校を卒業し２年以上の児童福祉サービスに従事 ・３年以上児童福祉サービスに従事し厚生労働大臣又は都道府県 知事が適当と認定する ●短時間勤務相談可能です（週２０時間以上） ※変更範囲：変更なし

仕事内容障害を抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサー ビス管理責任者の補佐に従事します 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学は随時受付中

仕事内容障害を抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサー ビス管理責任者の補佐に従事します 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学は随時受付中