セミナー講師 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間平日：17:00 ～ 21:30 1限 17：00～18：00 2限 18：10～19：10 3限 19：20～20：20 4限 20：30～21：30 →上記の時間内で、週1日・1コマ(60分)から勤務可能 講習期間：9:20～21:30 1限：9:20～10:50 2限：11:00～12:30 3限：13:10～14:40 4限：14:50～16:20 5限：16:30～18:00 6限：18:20～19:50 7限：20:00～21:30 →上記の時間内で、1日1コマ(90分)から勤務可能

仕事内容☆講師大募集☆ ≪個別指導講師≫ ■小～高校生を対象とした個別指導 教える科目や学年は、あなたの希望を優先でき、得意の1科目からスタートできます。 ■生徒ひとりひとりを大切に指導 イキイキと働く講師を見て、卒業生が講師として戻ってくることもたくさんあります。 ■未経験の方も安心 豊富な研修メニューが自慢です！ 活躍中の講師も未経験から始めたスタッフがほとんどです。 ■オフィスカジュアルOK スーツ着用はお願いしておりますが、Yシャツ・スラックスでもOK！ お教室でのお着替えも可能なので私服で通勤できます。 おすすめポイント 得意な科目1教科から、週1からでOK！学校やサークルと無理なく両立でき

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビーたまプラーザ教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きる

勤務時間8:30～17:30 ※サービスにより、～8:30 / 17:30～の時間帯の場合あり ※週1日～、1日1時間～応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日1時間から勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカ市ヶ尾介護センター（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～387,000円 【月給】327,000円～387,000円 <内訳> 基本給 196,000円～248,000円 固定残業代 44,000円～52,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円(重複支給あり) 専門手当 40,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(

仕事内容＼月給259600円～／【横浜市青葉区鉄町】ブランクあり・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ募集！ 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 募集概要 職種：ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：正職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾 給与： 【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給259,6

仕事内容★育児休業の取得実績あり！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験から働き始めた方も40％おり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せま

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削