人材営業 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【正社員】未経験から月給25万円スタート＋インセンティブ／土日祝休み／年間休日120日以上 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ◆給与 月給25万円～ 固定残業代：50,000円含む(30時間相当分／超過分は別途支給) インセンティブあり (月10万円以上稼ぐ社員多数) 賞与年2回(昨年実績3.6ヶ月分) 昇給随時 ★年収例 580万円(35歳／入社3年) 450万円(24歳／入社2年) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7

仕事内容■人手が不足しているメーカー・工場へ技術者派遣や請負についてのご提案を行います。 「技術者」「派遣」や「請負」がわからなくても大丈夫！ 現メンバーも未経験からスタートしました。入社後に勉強していきましょう() ＜業務内容＞ ・市場リサーチ＆アポ取り(まずは新規営業からスタート) ・アポを取れた各メーカーや工場へ訪問し採用状況、募集業務などを伺い、技術者のご紹介や弊社のサービスについてご紹介、提案をします ・各企業と技術者が結びついたら、技術者の就業後のフォロー(状況確認等の面談)を行います。 ・その他：営業資料やご契約書類の作成など 上記業務に慣れたら、技術者や営業社員の採用業務も行います

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目的から逆算して自走できる方 ・不確実／未整備な環境でも前向きに試行錯誤できる方 ・数値目標に対してコミットし、やり切る力がある方 ・変化やスピードを楽しめる方 【職種名】 【宮城】人材紹介営業（拠点長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社のプラットフォーム！年間休日12

仕事内容課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※エリアによっては求職者との面談担当も業務とし行っていただくことがあります。またエリアによっては求職者との面談や対応は別職種になることがあります。） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じ

仕事内容人材派遣に関するフロント営業メンバー募集 当社では”モノづくり ”をしている企業へ、 エンジニアの派遣や業務の請負事業を行っています。 今回の募集は「会社の窓口として、各企業様や在籍している技術者との対応がメイン」の職種です 入社後は「技術者」「派遣」「請負」といった言葉の理解を深める社内研修や、 営業活動時における会社説明やアプローチ方法などの研修がありますので ご安心ください★ ＜業務内容＞ ・お客様先への訪問(バックエンドメンバーが取得したアポ先への訪問、 または先輩からの名刺引継ぎ) ・会社説明や人材派遣や請負の提案 ・営業資料や見積作成などのオフィスワーク ・就業中の派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規営業の経験を1年以上お持ちの方（業界・商材不問） ・人材業界での営業経験 5年以上 【尚可】 ・クリエイティブ業界に興味のある方 ・マネジメント経験 【入社後の流れ】 ・入社後2週間：座学研修および先輩社員の営業同行 ・1ヶ月程度：先輩社員が同行し、実際の提案やカウンセリングの進め方を習得 ・その後：担当顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちを目指します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 クリエイティブ業界に興味関心があり、クリエイティブ産業の発展に寄与したいという意志をお持ちの方 【職種名

仕事内容＼人材派遣会社での営業職／ 創業40年以上の総合人材サービス企業で、企業と派遣スタッフをつなぐ営業職を募集します これまでの業界経験を活かし、営業としてさらに成長したい方を歓迎します。 仙台支店では増員募集を行っており、将来的には管理職候補としてチームづくりや支店運営にも携わっていただけるポジションです。 〈主な業務内容〉 人材派遣会社における営業部門のマネージャーとして、営業活動およびチーム運営を担い、支店長の補佐として活躍いただきたいポジションです。 ■新規取引先への営業活動 電話でのアポイント取得や企業訪問を通じて、新規顧客の開拓を行います。 ■人材ニーズのヒアリング・提案営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し

仕事内容人材派遣・紹介事業を展開する当社で 営業としてご活躍いただきます 新規企業の開拓を行い 企業と求職者の最適なマッチングを実現 求人情報の作成や求職者との面談 就業後のフォローまで担当します 求職者は２０代から６０代と幅広く 希望や経験に寄り添った提案を行います 「近くで働きたい」等の希望にも対応 一人ひとりに合った仕事をご紹介 人材業界の基礎から丁寧に指導 未経験でも安心して始められます （変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社Ｈ４ 人材営業／未経験歓迎／ホワイト企業認定最高ランク／昇給年4回 【求人要約】 成長企業◎創立から13年連続売上高UP／事業拡大中 キャリア◎公正な評価でスピード昇格あり・昇給年4回 働き方◎年間休日120日／有休消化率100％ 【仕事内容】 【経験不問・成長を後押しする環境】求職者と企業をつなぐ仕事／未経験でも安心の充実した教育体制 【具体的な仕事内容】 ＜スマホからご覧の方は、ぜひPickup！タブもご覧ください！＞ 人材を必要としている企業と求職者をマッチングする仕事です。 本人の適性や希望に合わせて、コーディネーターもしくは営業いずれかのポジションをお任せします

仕事内容[募集背景21年4月に仙台事業所を新設に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 21年4月に仙台事業所を新設。立ち上げメンバーとして既存社員と共に下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・事業戦略や営業戦略の立案 ・東北エリアの案件拡大化 ・機電系メーカーへ新規顧客開拓営業 ・当社エンジニアが活躍できる求人の新規獲得、要件ヒアリング、エンジニアと顧客のマッチング ・中途採用の面接対応 等 【HUREX求人担当コメント】 派遣よりも受託開発の割合が多いという特徴があるため、本拠点でも将来的には技術派遣だけでなく受託開発割合も増やしていきます。 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容総合エンジニアリング事業の内勤スタッフです。 外勤スタッフの社会人スキル教育やメンタルケアなどにも力を入れており、関わっていただきます。 仕事の幅を広げながら仕事の楽しさ、ご自身の適性を見つけていただきたいです。 営業において個人ノルマはありません。 【こんなお仕事】 ・東北内製造業界企業（自動車、船舶、航空機等）への人材活用の提案営業 ・既存顧客のフォロー、管理業務 ・就業先で働くスタッフの状況確認フォロー ・技術力、ヒューマンスキル向上フォロー を行っていただきます。（移動時は社用車を使用）

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社トラストグロース東日本 【正社員】未経験から月給25万円スタート＋インセンティブ／土日祝休み／年間休日120日以上 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 「稼ぎたい。でも、プライベートも大切にしたい」 「未経験から、ちゃんとキャリアアップしたい」 そんな想いを、【トラストグロース】で叶えませんか？ 無理な営業は一切なし。 人と企業をつなぐ“人材の架け橋”として、社会に貢献できる仕事です。 ＼働く環境も、さらにアップデート！／ ・転勤なし ・直行直帰

仕事内容[募集背景東北支店のコンサルタント営業増員のための募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材採用にお考えの企業様と自社登録スタッフをマッチングしていただくお仕事です。宮城を中心とした東北エリアの企業経営を人材面からサポートするやりがいのあるお仕事です。 業界未経験可！東北支店は少数精鋭で動いておりますが、東京本社研修（2週間程度を予定 ※応相談）を経ての配属となりますので安心してお仕事を始めていただけます。 【具体的には…】 ・求人企業様へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成 ・コーディネーターと連携をして登録スタッフの面接、マッチング、集客 ・スタッフへの求人企業のご

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材を求める企業と求職者をつなぐコーディネーター業務をしながら拠点のマネジメント業務をお任せいたします。 ※営業エリアは仙台市近郊で、徒歩15分圏内がメインです。 【具体的には…】 ・求人企業の新規開拓・既存顧客へのフォロー ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・派遣先への同行 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 ・KPIに基づいたマネジメント 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験者（有形、無形問わず） [歓迎] ■人材業界にて営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎クリエイティブ業界に興味関心がある方 ◎産業の発展に貢献する意志をお持ちの方 ◎運動部系の部活で頑張ってきた方 ◎体育会系のノリが合う方 【職種名】 人材営業/年間休日120日/大手企業取引先多数/宮城県仙台市 【仕事内容】 同社クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当しマッチングを行って頂きます。 【具体的には】 ■既存顧客に対する求人獲得 ■新規企業開拓

仕事内容営業（宮城/仙台市）未経験可 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしてい

仕事内容■求人おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは… ・「年間休日125日」 ・営業だけでなく“人の生活”まで支えるやりがい ・「仕事＋住まい」のトータルサポートができる ・企業と人材の成長に携わることができます！ ■仕事内容 ≪お仕事内容≫ ＼人と企業をつなぐ仕事です／ 製造業を中心とした企業の人材課題を解決しながら、求職者の就業・生活までサポートする「人材営業」をお任せします。 【主な仕事内容】 ■企業対応（営業） ・人材ニーズのヒアリング ・派遣サービスの提案 ・新規／既存顧客フォロー ・仕事の紹介／マッチング ・職場見学の調整 ■入寮者対応 ・入寮日の調整 ・引っ越しや初期

仕事内容[募集背景日本の地域社会の重要産業である観光業は、アフターコロナで需要が増える一方で、深刻な人手不足が続いています。人手不足解消のノウハウも確立されていません。私たちは、宿泊業界の採用支援・経営コンサルティングを通じて、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。この社会的な課題を解決し、事業をさらに成長させるための増員募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。 各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなイ