人材営業 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材営業 人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。 企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。 今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。 企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／ 人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業が抱える採用

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容【正社員】未経験から月給25万円スタート＋インセンティブ／土日祝休み／年間休日120日以上 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ◆給与 月給25万円～ 固定残業代：50,000円含む(30時間相当分／超過分は別途支給) インセンティブあり (月10万円以上稼ぐ社員多数) 賞与年2回(昨年実績3.6ヶ月分) 昇給随時 ★年収例 580万円(35歳／入社3年) 450万円(24歳／入社2年) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7

仕事内容人材系営業／「仙台市」人材サービス営業職／72 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※エリアによっては求職者との面談担当も業務とし行っていただくことがあります。またエリアによっては求職者との面談や対応は別職種になることがあります。） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材

仕事内容人材派遣・紹介事業を展開する当社で 営業としてご活躍いただきます 新規企業の開拓を行い 企業と求職者の最適なマッチングを実現 求人情報の作成や求職者との面談 就業後のフォローまで担当します 求職者は２０代から６０代と幅広く 希望や経験に寄り添った提案を行います 「近くで働きたい」等の希望にも対応 一人ひとりに合った仕事をご紹介 人材業界の基礎から丁寧に指導 未経験でも安心して始められます （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し

仕事内容テクノサービスで叶える！なりたい自分！ テクノのフィールドは面白い！ アップデートできる職場です！ V テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 V ●雇用形態 V 正社員 雇用 ●担当業務 V 企業と求職者の就業マッチング！ 双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ●具体的な仕事内容 需要のある人材サービスだから安定して 営業活動や顧客対応ができます。 ・特定地域での人

仕事内容企業の「人を採用したい」というニーズと「仕事を探している人」 をつなぐお仕事です。 まずは先輩社員と一緒に、以下の業務から少しずつお任せします。 ・営業先の採用状況やお困りごとのヒアリング ・求人内容の確認・調整、求職者とのマッチング ・面接日程の調整や条件のすり合わせ ・就業開始後のフォローや簡単な労務サポート ・新しい企業へのご案内（電話・メールなど） ・既存のお取引先への定期的なフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容SNS運用スタッフ／SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモート可／残業ほぼなし／土日祝休み／有休消化率100／副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウン

仕事内容■求人おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは… ・「年間休日125日」 ・営業だけでなく“人の生活”まで支えるやりがい ・「仕事＋住まい」のトータルサポートができる ・企業と人材の成長に携わることができます！ ■仕事内容 ≪お仕事内容≫ ＼人と企業をつなぐ仕事です／ 製造業を中心とした企業の人材課題を解決しながら、求職者の就業・生活までサポートする「人材営業」をお任せします。 【主な仕事内容】 ■企業対応（営業） ・人材ニーズのヒアリング ・派遣サービスの提案 ・新規／既存顧客フォロー ・仕事の紹介／マッチング ・職場見学の調整 ■入寮者対応 ・入寮日の調整 ・引っ越しや初期

仕事内容[募集背景21年4月に仙台事業所を新設に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 21年4月に仙台事業所を新設。立ち上げメンバーとして既存社員と共に下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・事業戦略や営業戦略の立案 ・東北エリアの案件拡大化 ・機電系メーカーへ新規顧客開拓営業 ・当社エンジニアが活躍できる求人の新規獲得、要件ヒアリング、エンジニアと顧客のマッチング ・中途採用の面接対応 等 【HUREX求人担当コメント】 派遣よりも受託開発の割合が多いという特徴があるため、本拠点でも将来的には技術派遣だけでなく受託開発割合も増やしていきます。 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社トラストグロース東日本 【正社員】未経験から月給25万円スタート＋インセンティブ／土日祝休み／年間休日120日以上 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 「稼ぎたい。でも、プライベートも大切にしたい」 「未経験から、ちゃんとキャリアアップしたい」 そんな想いを、【トラストグロース】で叶えませんか？ 無理な営業は一切なし。 人と企業をつなぐ“人材の架け橋”として、社会に貢献できる仕事です。 ＼働く環境も、さらにアップデート！／ ・転勤なし ・直行直帰

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 人事（中途採用のスカウター）／基本転勤無／賞与実績5.2カ月 【求人要約】 スカウト活動から自社採用を動かすキーポジション 明確かつ公平な評価制度／多彩なキャリアパスあり 賞与年2回／基本転勤なし／福利厚生・手当充実 大手企業の採用を、攻めの一手で動かす。 経験を活かし、採用成功の鍵を握るポジションへ。 ◆年間数百人規模の採用を行う総合メーカー 家具、家電、パックご飯やお茶など、約3万点を超える幅広い製品を手がけているアイリスオーヤマ。新規事業の立ち上げや、新たな工場の設立などを積極的に行い、総合メーカーとして成長を続けています。 そんな当社では事業拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用経験 人材紹介・求人広告などHR業界での営業経験 【職種名】 岩沼／転勤無【総務人事（採用メイン）】学校訪問型の攻めの採用／土日祝休／残業月10h程度 【仕事内容】 採用担当として、高校・専門学校・大学・職業訓練校への訪問を通じ、教育機関との信頼関係構築から母集団形成、採用成功までを一貫して担当いただきます。採用戦略立案から実行まで幅広く関われるポジションです。 ・学校訪問 （高校・専門学校・大学・職業訓練校） ・キャリアセンター・進路指導部との関係構築 ・新規学校開拓 ・既存校フォロー ・求人票作成・改善 ・学内説明会運営 ・合同説明会対応 ・インター

仕事内容[募集背景日本の地域社会の重要産業である観光業は、アフターコロナで需要が増える一方で、深刻な人手不足が続いています。人手不足解消のノウハウも確立されていません。私たちは、宿泊業界の採用支援・経営コンサルティングを通じて、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。この社会的な課題を解決し、事業をさらに成長させるための増員募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。 各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなイ

仕事内容[募集背景業務拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 仙台支店の人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを中心に顧客開拓を実施いただきます。 また、各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く当社のソリューションを提案し顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー ・コーディネーターとの打ち合わせ 等 【その他】 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。

仕事内容営業（宮城/仙台市）未経験可 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしてい

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材を求める企業と求職者をつなぐコーディネーター業務をしながら拠点のマネジメント業務をお任せいたします。 ※営業エリアは仙台市近郊で、徒歩15分圏内がメインです。 【具体的には…】 ・求人企業の新規開拓・既存顧客へのフォロー ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・派遣先への同行 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 ・KPIに基づいたマネジメント 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に

仕事内容人材コンサルタント／人材コンサルタント／法人営業 ■人手が不足しているメーカー・工場へ技術者派遣や請負についてのご提案を行います。 「技術者」「派遣」や「請負」がわからなくても大丈夫！ 現メンバーも未経験からスタートしました。入社後に勉強していきましょう() ＜業務内容＞ ・市場リサーチ＆アポ取り(まずは新規営業からスタート) ・アポを取れた各メーカーや工場へ訪問し採用状況、募集業務などを伺い、技術者のご紹介や弊社のサービスについてご紹介、提案をします ・各企業と技術者が結びついたら、技術者の就業後のフォロー(状況確認等の面談)を行います。 ・その他：営業資料やご契約書類の作成など 上記