株式会社インターメスティック 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するための新卒採用担当を募集！ 業務内容 ゾフの新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 ■新卒採用計画の立案 ■学生向けの説明会対応 ■面接の実施、調整業務 ■内定者フォロー、入社に向けた対応など まずは新卒採用から携わっていただき、将来的には中途採用など幅広く採用に纏わる業務をご担当いただく予定です。 求める人物像 ■変化に対して前向きな姿勢で取り組める方 ■当事者意識を持って行動ができる方 ■データを元に課題発見と改善提案ができる方 必須条件 【いずれか必須】 ■新卒採用担当のご経験

仕事内容募集背景 インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。 さらに当社では上場を視野に入れた第２創業期を迎えており、「株式会社インターメスティック」および子会社である「株式会社ゾフ」の労務担当として、組織の変革を支える人事業務を支えていただける方を募集します。 業務内容 ■給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ■従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応等） ■数値分析（離職率等主要人事管理KPI算出・分析） ■システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステム

仕事内容求人概要 募集背景 創業以来、「もっと自由に、楽しく、気軽に、メガネをTシャツのように毎日掛け替える社会をつくること。」を目指し、アイウェアの価値向上に取り組んできました。 近年、生活者の情報接触行動は大きく変化し、企業が発信する情報だけでなく、SNS上の口コミやインフルエンサーによる発信、ユーザー投稿がブランド形成に大きな影響を与えるようになっています。 当社では2026年度より、SNS運用およびインフルエンサーコミュニケーション機能を強化しています。 SNS運用、インフルエンサーコミュニケーション、UGC（User Generated Content：ユーザー生成コンテンツ）創出、アンバサ

仕事内容株式会社インターメスティック 【労務エキスパート】プライム上場×Zoff運営｜人事制度・労務改善に携わるコアポジション／年休127 【仕事内容】 【労務エキスパート】プライム上場×Zoff運営｜人事制度・労務改善に携わるコアポジション／年休127 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・国内外に300店舗以上を展開する「メガネのZoff」運営企業／土日祝休／年休127日／中期経営計画の一環として人事組織を拡大中！人的資源への投資を強化実施中～ ■募集背景 インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していけ

仕事内容募集背景 組織強化のための増員。 業務内容 アイウェアの企画デザインをご担当頂きます。 【具体的には】 ・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ ・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネ、サングラスの商品企画立案 ・ターゲットやシーン別の機能性商品の企画立案 ・メガネ、サングラスのプロダクトデザイン ・売上業績に対する PDCA の実行 ※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、店舗での短期研修も予定しております。 募集要件 必須条件 ・アイウェアの商品企画・デザイン経験のある方 ※雑貨類、アパレルの企画・デザインではなく、アイウェアのご経験者に限らせてい

仕事内容勤務地 株式会社ゾフ（東京都港区北青山3丁目6−1 オーク表参道） ※本求人は株式会社ゾフでの採用となります。 募集背景 欠員補充および、チーム強化のための増員 グループの業務内容 内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。 企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも内装設計の担当者を募集します。 業務内容（企画・設計） 図面設計・什器提案 …店舗の図面作成業務、眼鏡販売業務を理解し、最適なプランニング、 オリジナル什器の企画・設計および店舗レイ

仕事内容募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するためのZoff店舗採用のリーダー候補を募集！ 業務内容 上場後、第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にてZoff店舗の採用強化のための募集！ 【業務】 ■Zoff店舗スタッフ（中途正社員・アルバイト）の採用 ■採用計画と企画の立案と実行（応募獲得は求人広告・スカウト中心） ■入社決定者の入社までのサポート 等 ★ゆくゆくは現場やマネージャー以上の責任者との連携や、チーム全体の採用活動をリードして頂き、マネジメントにも繋がるご経験が出来ます！ 求める人物像 ■変化に対して前

仕事内容募集背景 組織強化のため増員。 業務内容 アイウェア（メガネ・サングラス）および周辺雑貨の商品企画・商品づくりを担いながら、数値に基づいた戦略設計～実行まで一貫して推進いただきます。 毎月新商品を展開し、開発アイテムが多くサイクルの早い環境で複数企画を並行して進行します。 感性に基づく「企画力」「スピード感」に加え、売上・粗利・在庫などの数値を的確に捉えた意思決定力を重要視しています。 トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出した企画を、デザイナーや生産部門と連携して形にすると同時に、数値で成果を出す役割を担っていただきます。 具体的な業務 商品企画・商品づくりの推進 企画の立案 ・タ

仕事内容勤務地 株式会社ゾフ（東京都港区北青山3丁目6−1 オーク表参道） ※本求人は株式会社ゾフでの採用となります。 募集背景 欠員補充および、チーム強化のための増員 グループの業務内容 内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。 企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも施工監理/管理の担当者を募集します。 業務内容（施工監理） ・工程管理 …各プロジェクトの納期及び工事スケジュールの適正管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 採用担当経験3年以上 a. 求人広告媒体を利用した採用経験のある方 b. 年間100名以上の大型採用経験のある方 求人広告媒体の営業経験3年以上かつ特筆した実績をお持ちの方 [歓迎] ■小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ■新卒・中途・アルバイト等、複数雇用形態の採用経験 ■チームリーダー経験（メンバー2名以上） ■SNS・オウンドメディアを活用した採用活動経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】採用リーダー候補（Zoff店舗採用）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由で