英語 障害者雇用の求人・仕事・採用

仕事内容◆プログラマー 設計書にもとづくプログラミング業務をお任せします。社内外の 開発を通じて、技術力やＳＥになるためのチカラが養えます。 ◆ＳＥ 顧客の用件に合わせたシステムの設計や開発、 先方担当者との打ち合わせなどのお仕事をお任せします。 ＜ポジション例＞ 大学向けパッケージのＰＭ・ＰＬ／開発／導入支援 受託システム開発案件のＰＬ（候補）／プライム案件／新規案件 金融系システム開発案件のＰＭ（候補）／ＳＥ 医療分野システム（ＪＭＩＣＳ）の開発ＳＥ 【変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：●週２９時間・週２５時間・週２０時間 のいずれかから調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則として土・日・祝日、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏期休暇２～３日、週休２日又は３日制

仕事内容・文書集荷・発送 ・パソコン入力、手書き資料のデータ化 ・研修資料等の丁合 ・各種行事の会場設営や受付等の軽作業 ・ポスター等配布物の仕分けや梱包 他 【県警ＵＲＬ】ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｐｏｌｉｃｅ．ｐｒｅｆ ．ｋａｎａｇａｗａ．ｊｐ／ 【チャレンジ雇用求人】チャレンジ雇用とは、民間企業等への就職 を目指す障害のある人を、各省庁・各自治体で会計年度任用職員と して雇用し、就労経験を踏まえ、雇用された方がハローワーク等を 通じて民間企業等への就職を目指す制度です。（任用期間及び更新 される回数に制約があります） 変更範囲：県警の定める業務

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、連絡（必須） ・営業事務（メール対応、見積書請求書などの各書類の作成） ・事務備品の管理、発注 ・来客対応 【変更範囲：なし】

仕事内容英検講座（主に2級と準２級）やIELTS講座を担当していただきます。 学校の放課後講座や土曜日講座を担当していただく形となります。学校に寄りますが、教材もご自身の好きな教材で進められる案件も多数ございます。お仕事は、学校ごとの単発での依頼が基本となります。 （授業受講対象生徒）中学生・高校生（放課後や土曜日の講座） アピールポイント: 生徒から直接「ありがとう」がいただけるお仕事です 全国で展開しているので複数の案件を紹介可能です 正社員へのステップアップもあります 求める人材: 英語教育に対して熱意がある 学校現場の状況を理解することができる 生徒とコミュニケーションが取れる 自分のビジ

仕事内容１．オペレーション業務 ２．輸送・配送管理 ３．在庫管理 ４．安全・職場環境

仕事内容パソコンを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等を行 っていただきます。 ＊配属部門は、ご本人のスキル・経験を勘案し決定致しますので、 ご本人の同意があれば、一般事務職以外での採用となる場合があ ります。 変更範囲：会社の定める業務 【９／１４（月）障害者合同企業説明会用求人】

仕事内容中古車の販売に関わる事務業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・データ入力（各種システム・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・書類作成、ファイリング ・各種手配補助（宿泊・施設予約等） ・電話対応（取次中心）、郵便物の仕分け ・その他庶務業務 先輩社員の事務サポートがメインとなります。 ※障がい特性に応じて業務内容を調整いたします。 ※配慮事項についてはご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※就労日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 出勤日は原則固定だが、特売日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青果部門の加工、袋詰め業務 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 会社規定の土曜日出勤あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、夏季休暇あり。会社指定の土曜営業日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型 利用者募集！ 未経験歓迎！見学・体験受付中 人気フリマアプリへの出品代行業務 検品・採寸・梱包等の軽作業・データ入力業務等 ご希望や適性に合う作業をご提案 初めてでも大丈夫！スタッフが丁寧にサポートします ３日間の体験で職場や作業を確認 安心して利用を始められます 就職に向けた支援も充実 就労定着支援事業所を併設 長く安心して働ける環境です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所において勤 務を不要とする日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における庶務業務 ※具体的な担当業務は、採用者の経歴・適性等を勘案し、協議のう え決定します。 【変更範囲：総務課の所掌に関する業務（事務作業に限る）】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：○１日の勤務時間は、６．５時間 基本は 就業時間２：ですが、業務 の都合により８時３０分から１７時１５分の範囲内で始業時間及び 就業時間を変更する場合があります。○夜間勤務（ 就業時間３：）○ 土曜勤務（ 就業時間２：） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能）） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○精神障害者等の求職者に対する職業相談や職場実習を通じた課題 整理支援・職業紹介・就職後の職場定着支援 ○精神・発達障害者 しごとサポーター養成講座等の講師 ○事業主に対する精神障害者 等の雇用のための相談援助 ○その他、上記に付随する業務 【資格等】※１から５のいずれかを有する方 １．精神保健福祉士 、臨床心理士又は公認心理師の有資格者で、精神障害者等の就労に 係る相談経験を有する者 ２．社会福祉士、作業療法士、理学療法 士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント又は産業カウンセラ ーの資格保有者で、精神障害者等の就労に係る相談経験を有する者 ３．精神科病院、精神保健福祉センター、保健所、精

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「メンズＴＢＣ」 各サロンのバックアップ・サポート業務 【仕事内容の例】 ・パソコンによる文書やデータ作成、各種データ入力や集計 ・帳票管理 ・電話応対 ・その他庶務 ※障害等により仕事内容は応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を支える「企業情報データ」を扱うポジションです。世の中に公開されている企業情報を集めてデータベースに登録・更新し、正確な状態に保つ仕事です。 具体的には、企業HP・各種WEB媒体などの公開情報から企業情報を収集し、決められたルールに沿ってデータベースへ登録・更新・管理していただきます。業務レクチャーがあるため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 【具体的な内容】 日々の業務は、大きく「情報を集めて登録する作業」と「登録済みデータをチェック・更新する作業」が中心です。 ・企業情報の収集・登録・更新・管理（官報・登記簿・有価証券報告書・企業H

仕事内容（例） ■一般的なＰＣ作業 ■電話対応 ■申請業務 ■物品発注 ■各種手配、等 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・請負工事の契約の履行に必要な資料作成等 ・請負工事の施工状況の照合等 ・地元及び関係機関との協議、調整に必要な資料の作成 ・工事検討への臨場 ・数量計算書の確認、作成 ・図面の修正、作成 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：標準勤務時間は９時００分～１７時３０分です。勤務時間（週２０ 時間）については、選考の中でご相談のうえ決定できればと考えて おります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（１０月１日）、メーデー（５月１日）、年末年始（１ ２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウイーク・お盆・クリスマス・年末年始の繁忙期 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品のパック詰め、陳列 接客、包装、ラベル貼付、袋詰め、清掃等 ［変更の範囲：会社の定める業務］ ご本人の出来る範囲で基本的な事から始めます ※初回３ヶ月の雇用契約、その後無期雇用契約となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：10時45分〜20時15分 就業時間３：9時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）・（３）は、休憩時間９０分。 ・週休２日：週３１時間程度の勤務 ・週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週、週休２日又は３日。シフト制。

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行っていただきます。 ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界、接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備 されていますので、ご安心ください。 「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ＜変更範囲：なし＞

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