千葉県千葉市の日本酒の求人・仕事・採用

仕事内容＼年間休日112日★安定企業で働く／職人としての技術をいかしながら、プライベートの時間も確保できる！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容居酒屋のキッチン／年休105日／半休可／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼未経験OK！内定まで最短数日！／ ❏年収500万円以上もめざせる！ ｜ 最短1年で叶えられます ❏賞与3ヵ月分支給あり ❏20代～30代の若手活躍中 ❏希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ❏有休がとりやすい環境 ｜大好評の【半休制度】もあります！ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－－ 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオ

仕事内容【月8〜10日休み＆子育て応援】急な休みも柔軟対応◎飲食好きを諦めない職場！20～30代の若手活躍中 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（スキルにより短縮あり） ※給与はスキルや適性を考慮し面談のうえ決定 ＼昇給は年3回／ 《昇給実績》 ・経験豊富なスタッフが当社に転職、入社1年目で月給8万円UP ・若手社員が1年で月給5万円UP など ＼業績賞与あり／ 現在は夏・冬の年2回支給しています！ 《昨年度賞与実績》 ・入社1年目（飲食経験が豊富なスタッフ）…冬のボーナスで約30万円 ＼経験に応じたスタート給与・年収例／ ◆経験者 【月給30万円〜スタート

仕事内容当店の調理スタッフは、おでんや海鮮料理、居酒屋メニューを提供するための調理補助業務を中心に担当していただきます。主な仕事は、食材の下ごしらえや盛り付け、簡単な調理作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきますので、未経験の方でも安心して始められます。 仕込みは営業前に6～10品程度と比較的多めですが、スタッフ同士で分担して進めています。営業中はオーダーに応じて調理を分担し、忙しい時間帯も協力しながらスムーズに対応できるチーム体制です。 研修では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。分からないことはその場で質問でき、実践を通して徐々に覚えていけるので、調理未経験の方で

勤務時間勤務時間 ◤◤ フルタイム勤務 大歓迎！ ◢◢ 17：00～0：00 ▼週1日・3H～勤務OK！ 勤務形態 シフト制 休暇・休日 ★週4日～5日勤務できる方、積極採用中★ シフト制（定休日：木曜日） 働きやすいシフトを一緒に決めていきましょう♪ お気軽にご相談くださいÜ できる限り希望に寄り添っていきます！ ・終電考慮あり ・週1日からOK ・週2日からOK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容 居酒屋だけど、キャリアは本気。 バイトから【正社員】目指せる！ 【 人柄重視 】の採用です！ こんな方、お待ちしてます。 将来は正社員として働きたい方 飲食店の経営や独立を考えている方 責任感がある方、腰を据えて働きたい方 バイトでのスタートから、 ゆくゆくは正社員、リーダー、料理長など 飲食店で働く経験を積んで 将来に活かしたい方、大歓迎です！ 飲食業のイロハを共に学んでいきましょう！ 【 仕事内容 】 ・オーダー取り ・ドリンク作り ・料理の提供 ・洗い物 ・店内の清掃 など かんたん作業だから未経験でも安心！ 同世代の若いスタッフやお客様と 楽しくお話ししながら働

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容創作居酒屋の店長候補を募集します。将来的には、新店舗の立ち上げ（沖縄に出店決定！）にも関わっていただけます。リゾート地での勤務のチャンスです。新しいことに挑戦できる環境が整っています。あなたのスキルを活かし、成長できる場所で一緒に働きませんか？ 一般的なホール業務に加え、店舗運営に関わるマネージャー業務もお任せします。お客様に素晴らしい体験を提供するための重要な役割を担っていただきます [この仕事のおすすめポイント] 【新店舗オープニング＆事業拡大に伴い、積極的に採用中】 お店の特徴 当店はオープンキッチンを持つ創作居酒屋です。20代から30代のスタッフが活躍しており、元気で楽しく明るい

仕事内容＼職人として・社会人として次のステージへ／働きやすさを重視する30～40代が働きやすい【大手企業】 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1

仕事内容当社のモットーは、 ◆3K ⇒ かっこいい・稼げる・叶う ◆WIN ⇒ W…ワクワク I…イキイキ N…ニコニコ そのために「かっこいい店長」を増やすのが使命 だからこそやる気次第でチャンスがたくさん転がっています！ 決して店長を目指して…なんて言いません。 ただ、「やりたい」と思った時には全力でバックアップします！ 私たちは、あなたを引っ張るのではなく、背中を押せる存在でありたいと思っています！ 「自分の個性を大切にしながら、しっかり成長したい」 そんな思いを持つ方にもぴったりの職場です。 まずあなたにお任せするのは、ホール業務全般です！ 具体的には ・開店準備からお客様のご案内 ・

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容【月8〜10日休み＆子育て応援】急な休みも柔軟対応◎飲食好きを諦めない職場！20～30代の若手活躍中 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（スキルにより短縮あり） ※給与はスキルや適性を考慮し面談のうえ決定 └鉄板焼店での店長経験を持つスタッフは月給40万円からスタートしました！ ＼昇給は年3回／ 《昇給実績》 ・経験豊富なスタッフが当社に転職、入社1年目で月給8万円UP ・若手社員が1年で月給5万円UP など ＼業績賞与あり／ 現在は夏・冬の年2回支給しています！ 《昨年度賞与実績》 ・入社1年目（飲食経験が豊富なスタッフ）…冬のボーナスで約30万円 ＼経験に応じ

仕事内容【異例の「年6回の店舗休業」を実現◎連休も取得できる】安定企業で職人としての腕を振いませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年程

仕事内容＼26年新規出店計画中／有給100％消化！スピード昇給・入社同時に店長就任も！≪前職給与考慮≫ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※エリア料理長は月給35万円以上！ ※試用期間：1～2カ月（待遇に変動はありません） ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 ※当社規定により調理補助⇒調理スタッフ⇒店舗料理長⇒エリア料理長の昇格ポジションがあります。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） 【応募資格】 ◆飲食業の経験がある方 ◆飲食業が大好きな方 ◆学歴・年齢不問 現在以下の

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼高収入が叶う！年収500万円以上可 ／ ✧東証プライム上場企業 ✧ボーナス3ヵ月分支給あり ✧有給休暇：かなり取得しやすい ｜半休も取得できるようになりました！ ✧シフトの希望休ほぼ100％通る ✧20代～30代の若手スタッフ活躍中 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽

仕事内容★★主婦（夫）・学生・フリーターみんな大歓迎！★★アウトレット内にあるピッツェリア！未経験者大歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 【給与詳細】 ＜給与総額＞月給 29万1544円 〜 38万円 ※固定残業代7万9544円（50h）〜11万139円（55h）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※毎月の残業が50〜55時間あるというわけではありません。 ※試用期間6ヶ月あり（給与は本採用時と同じです） ★昇給年1回 ★交通費全額支給 ★決算賞与あり ★役職手当 ★時間外手当 【応募資格】 ◇未経験者大歓迎！ ◇調理経験・自炊経験なくてOK！ ■・・歓迎するタイプ！

仕事内容★★主婦（夫）・学生・フリーターみんな大歓迎！★★アウトレット内にあるピッツェリア！未経験者大歓迎！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【給与詳細】 ※固定残業代8万3614円（50h）〜を含みます。 超過分は別途支給します。 ※毎月の残業が50時間あるというわけではありません。 ※試用期間6ヶ月あり（給与は本採用時と同じです） ★昇給年1回 ★交通費全額支給 ★決算賞与あり ★役職手当 ★時間外手当 【応募資格】 ◇飲食店での調理経験がある方（ジャンル・年数不問！） ■・・歓迎するタイプ！・・■ ◎ピッツァ・パスタなどイタリアンが好きな方 ◎食べることが好きな方 ◎ピッツァ作りに

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【