施設介護 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 入所利用者の看護業務全般等をおこないます(入所者の健康管理 / バイタルチェックなど) 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般です 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容[募集背景経営戦略上の組織づくりのため今回募集致します。事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長補佐役として実務面の管理指導を行って頂きます。 【具体的には…】 ・施設管理、人事管理、アドバイス、経営指導等マネジメント業務含め幅広く携わって頂きます。 ※事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる人材を求めています。 【求人担当より】 当社は特養老人ホーム、短期入所、生活介護、デイサービス、居宅

仕事内容子育て世代の方も続けやすい手当・福利厚生が充実☆残業ほぼなし☆身近で親しみ易い施設づくりを進める老健◎ ●利用者様一人ひとりの生活機能向上を目的に、理学療法士・作業療法士と協力しながらリハビリ業務をお願いいたします。 ●子育て世代に優しい手当が充実しています！扶養の有無に関係なく小学生から高校3年生まで手当あり☆ ●マイカー通勤OK◎無料駐車場もあります！マイカー通勤が出来ない方は、職場最寄りの駅又はバス停への送迎も行っています。 ■職種■ 言語聴覚士 ■地域■ 長崎県佐世保市 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 介護施設 その他 ■勤務時間■ （1）08:30～17:30 ■

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック他、ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・病院受診時の付き添い ・採血、吸引、インスリン、経管栄養等の処置 ・食事介助等支援 ・入所前訪問 ※訪問の際は社用車(軽‐普通乗用車)を使用 ・PC対応（Word、Excelの入力程度） ※今後、必要な状況が生じた際にはオンコール対応をお願いすることがあります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早出：07:30～16:30/夜勤：17:00～10:00/遅出：10:00～19:00 【給与情報】 月給19万円～25万円 【施設形態】

仕事内容＊入居者様の介護等業務を行います。 ＊その他、介護に付随する業務を行います。 ＊１ヶ月のシフトのうち、２回までは希望休を取得できます ＊仕事にブランクがある方でも働きやすい職場です。 ＊入居者様の平均要介護は１．８ですので、特老や老健施設とは 一味違った介護を提供しています。 ＊デイサービスは入居者様及び施設外からの利用者の介護を 行います。 ＊ヘルパーステーションは住宅内のみの業務となります。 ＊病院受診の対応（軽ワゴン及び普通ワゴンＡＴ車） ≪変更の範囲：変更なし≫ 「事業所情報あり」◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩無し。 ＊「又は～」は実労働時間４ｈの場合休憩なし、５ｈ以上の場合は 休憩６０分となります。（原則はシフト勤務） ＊週最低労働時間は２０ｈです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーション ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設入所者様の介護業務全般を行います。 （オムツ交換、入浴介助、食事介助等） ＊施設内清掃、レクレーション等を行います。 ＊その他、付随する業務などを行います。 ◎無資格、介護経験のない人も丁寧に指導いたします。 ◎利用者３０名を６人で対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容一緒に成長を目指す！管理職(所長)を募集します！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 身体介護、生活援助、送迎、介護事務、一般事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給293,615〜347,462円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ベースアップ手当:9,000円 ベースアップ手当:9,000円 15,000円/月支給、会社規定による ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 管理職経

仕事内容社会医療法人社団 白十字会 介護付有料老人ホームドリームステイひかり 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,500円 処遇改善手当：32,000円/月・特定処遇改善手当：12,500円/月・資格手当：12,000円/月・処遇手当：7,000円/月・夜勤手当：6,000円/回(月5回程度)・住宅手当、家族手当あり(規定あり) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 月収は諸手当込みとなります＊基本給は経験年数に応じて決定いたします 【勤務地】 長崎県佐世保市戸尾町4番地5 社会医療法人社団白十字会 介護付有

仕事内容特定非営利活動法人 チームフォーバイフォー 相談事業所 ふれんず 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】就労・生活支援員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円 時間外算定 週40時間 【勤務地】 長崎県佐世保市常盤町8番地8 特定非営利活動法人チームフォーバイフォー 相談事業所ふれんず 募集情報 【佐世保市常盤町】月収18万｜火・土固定休み｜支援員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆夜勤なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１３：００～１７：００ ＊（３）と（４）は休憩なし ＊（１）～（４）の交替制（シフト制） ＊最低週２０時間～２８時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊本人と相談し決定 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊在宅生活を応援する施設です。 ＊介護業務全般及び訪問介護などの業務を行います。 ＊在宅の延長線上の生活の支援。 ＊未経験者は指導いたします。 ＊初心者は見守り、利用者様との会話など、軽介護から始めて いただきます。 ＊介護の免許を持たない方も応募可能です。 ＊使用車：軽ワゴン（ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容社会福祉法人 世知原福祉会 養護老人ホームグリーンホーム 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～220,000円 業務手当：10,000円～20,000円/月・介護従事者手当：5,000円/月・処遇改善手当：10,000円/月・夜勤手当：5,000円/回(月4回程度)・住宅手当(該当者のみ)・扶養手当(該当者のみ)・時間外手当・資格手当：0～5,000円(該当者のみ) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 長崎県佐世保市世知原町栗迎1番地 社会福祉法人世

勤務時間日勤8：20-17：20（休憩1時間） 早番7：20-16：20（休憩1時間） ※基本は日勤業務ですが早番をお願いする場合があります。

仕事内容日祝完全お休みで週５日、8：20-17：20の勤務です。残業はありません。週4日勤務、半日勤務でもご相談にのります。 【施設名】： 社会医療法人財団白十字会 介護老人保健施設 サン 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,020円～ ・試用期間中の条件：無資格者は試用期間中は時給1010円になります。試用期間終了後1020円になります。 【業務内容】： 通所リハビリテーション利用者の送迎、入浴トイレの介助、食事介助などの介護業務。レクレーションや機能訓練の実施 【応募資格・経験】： 【送迎に必要な資格】 ・普通自動車運転免許(

仕事内容社会福祉法人 佐世保白寿会 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～269,500円 資格手当：5,000円～12,000円/月(実務者研修：5,000円、介護福祉士：12,000円)・処遇改善手当：38,500円/月・特定処遇改善手当：10,000円/月・処遇改善支援手当：1,000円/月・夜勤手当：12,000円/回(月4～5回程度)・時間外手当・住宅手当(持家・借家)・扶養手当(第3子まで) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 月収は諸手当込みとなり

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験でもOK！トレーニング特化型のデイサービスで生活相談員を募集しています。 《募集職種》 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給910〜1,000円 ≪基本給≫ 860〜950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 +50円/時 +50円/時 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 山の田駅から0.5km 泉福寺駅から1k

仕事内容社会福祉法人 アソカ仁寿会 特別養護老人ホームあそかのもり 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～260,500円 業務手当：10,000円～20,000円/月・介護福祉士手当：10,000円/月・夜勤手当(シフト4)：5,000円/回(月2～3回程度)・夜勤手当(シフト5)：3,500円/回(月2～3回程度)・住宅手当：上限15,000円(該当者)・配偶者手当：5,000円(該当者)・扶養手当：5,000円/人(2人まで・該当者) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 月収は諸手当込みとなりま

仕事内容◎サービス付高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）に おける介護業務。 （入居者数５０名 現在の平均介護度：要介護１．４） ・食事介助 ・入浴、排泄などの介助 ・趣味活動支援 ・外出の支援（運転できない方も歓迎） ・レクリエーション活動 ・行事の企画及び補助 ・各種委員会への参加 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務になります。 ＊（１）又は（２）又は（３）のいずれかの勤務です。 ※勤務時間帯、日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内の介護業務に付随する周辺業務 ・配膳下膳・洗い物、入所通所共有スペースの清掃、シーツ交換、 ゴミの回収運搬、リネンの交換管理など介護に付随する業務を 行っていただきます。 ※清掃については特別な機器を使用することはありません。 （家庭での清掃等の方法とほとんど変わりありません） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人 アソカ仁寿会 グループホームあそかのもり 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 155,000円～190,000円 業務手当10,000～20,000円・夜勤手当3,500円/回・配偶者手当・扶養手当・住宅手当 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 月収例：155,000円【基本給145,000円+業務手当10,000円】 【勤務地】 長崎県佐世保市松瀬町1150番地 社会福祉法人アソカ仁寿会 グループホームあそかのもり 募集情報 【介護職】グループホーム｜佐世保市｜車通勤可 【このお仕

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し