介護 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）は休憩なし ＊週の就業時間は２１．０時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝の他、平日に２～３日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護及び介護予防サービス利用者の訓練 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ車使用） ＊利用者は、午前、２５人、午後２５人、１日５０人、 専門職員、介護職員で７人～８人体制です。 ※資格のない方の応募も可能です。 ※介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級相当）、介護福祉士の 資格所持者は時給面で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜仕事内容＞ 長崎県下の福祉施設等へ介護福祉用具の提案・納品を担当していただきます。 福祉介護の現場で必要とされる福祉用具や介護用品、おむつなどの消耗品まで提供していただく業務です。 【具体的には…】 定期的な訪問を通して、お困りごとや新商品のご案内をしていただきます。 ・長崎エリアの福祉施設を社用車で回り、福祉用具や消耗品をお届け ・お客様との会話を通じて現場のニーズを把握し最適な製品を提案 ・既存顧客への定期的な訪問を通じて信頼関係をじっくり深める ・製品の納品時に使用方法のレクチャーやアフターケアも担当 ・専門知識は入社後の研修で学べるため営業未経験でも

仕事内容＊ケアハウス入居者（６０歳以上）で、要支援以上の方への 介護、自立援助業務。 ・入浴介助 ・リハビリ支援 ・居室環境整備 ・送迎業務（軽＆普通乗用ＡＴ車） ・その他付随する業務等 ※入居者定員：５０名、介護職員：１２名 ※入社後の資格取得を積極的に支援しています。 支援制度の予算内であれば費用は会社で負担します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護職員／介護職正社員 グループホーム 基本的な業務内容は以下の通りです。 ・食事、入浴、排せつ等の見守り及び介助 ・食事作り、片付け ・レクリエーションの実施 ・記録入力 ・その他付随する業務 記録はタブレットへの入力です。 また、令和7年１月から全ての居室に見守りカメラ及びPCと連動した離床センサーを設置しており、夜勤時にはPCから入居者の状況を確認できるため、身体的・精神的負担が大きく減少しています。 介護事業を行っています。 ※グループホームを運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００（遅出、休憩６０分） 上記は正社員のシフト。 パート職員の方は、ご希望に応じた勤務が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによるローテーション 年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容併設するショートステイりんどう（２０床）入所者様の介護業務全 般。（入浴、食事、排泄介助、レクリエーションその他付随業務） ★５月開業したばかりの介護事業所です。 ★利用者増による急遽の追加採用です。 ※１ユニット１０人 ※有床診療所併設で２４時間看護師のバックアップ体制有。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の時間内で本人希望の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎医療法人わかば会における介護業務全般を行います。 ・通所リハビリ、グループホーム、小規模多機能、病院等 での食事、入浴、排せつ等の介助や日常生活援助 ・その他、付随する業務を行います 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要です） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所者様の介護業務 ・食事や入浴など日常生活上の身の回りのお世話、レクリエー ションや環境整備などの業務を行います。 ・定員２階、３階合わせて９０名の施設です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護業務全般などを行います。 ・入浴、食事、排泄介助 ・利用者とのレクリエーション ・介護記録作成 ・食事つくり ・その他付随する業務 ※夜勤は月５回程度です（夜勤明けの場合は、その日の勤務は 終了。翌日は原則休日になります） ◇事前の職場見学可能です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊休みは相談可（希望曜日を打合せ） ＊有給休暇は法定通り付与（週所定労働日数３日で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームでの日常生活のお世話及び食事作り等を行います ・入所者様のお世話、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助 施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。 ＊スタッフは基準以上の配置 ◆介護の経験がない方でも指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇入所者様対して食事、入浴、排泄等の介護業務及び生活支援 業務を行います。 ○夜勤は月４～５回程度あります。 〇介護記録はタブレット端末より記入します。 ※入職お祝い金：上限４０万円として、３ヶ月の試用期間終了後 の直近の賞与支給時に加算支給します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時50分〜15時50分 就業時間２：12時10分〜21時10分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者向け施設「ケアインファースト栄」での介護業務全般。 ・入浴・排泄・食事介助など日常生活の支援 ・利用者及び入居者様とのコミュニケーションなど ※ライフスタイルに応じた様々な時間帯での勤務について、 多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 ※家庭の事情等、お子さんの学校行事等考慮します。 ※フルタイム勤務の専用求人もあります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし