長崎県佐世保市の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う ケアマネジャーの募集です。 【主なお仕事】（書類作成等でＰＣ使用あり） ・ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催 ・お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理 ・医療相談、福祉相談、その他付随する業務 【給与】 月収 243000~293000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県佐世保市田原町11-9 【アクセス】 西九州線(伊万里～佐世保)左石徒歩3分 【必須資格

仕事内容【経験不問】小規模多機能ホームでの介護職 社会福祉法人葉山会 小規模多機能型居宅介護チューリップハウス 佐世保市 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～239,000円 処遇改善手当：31,000円円～35,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/回(月4回程度) ・住宅手当：10,000円/月(規定あり) ・扶養手当：5,000円～(規定あり) ・待機手当：500円/回 ・介護福祉士手当：10,000円/月(該当者) 【月収例内訳：198,000円】基本給143,000円＋処遇改善手当31,000円＋夜勤手当6,000円×4回 ＊月収は諸手当込みとなり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容〇白寿荘居宅介護支援事業所においてケアプラン作成を中心と した介護事業業務全般（ご利用者宅への訪問、各事業所等との 連絡・調整等）を行っていただきます。 〇使用車：軽乗用車～普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域に寄り添い、相談をつなぐケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じたサービス内容の見直し ・支援経過や

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【佐世保市権常寺】あなたのケアが笑顔を生む。ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・生活課題や必要な支援の整理 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認、見直し

仕事内容＊居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 ＊要介護者や要支援者の相談受付 ＊心身の状況に応じたケアプラン作成（ケアプランソフト入力） ＊エクセルやワードを使用しての各種書類作成 ＊市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整業務 ※利用者宅訪問あり：使用車 軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です） ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【経験者のみ】小規模多機能型居宅介護での介護職員 【佐世保市鹿子前町】月給252,000円～／賞与4.1ヵ月／年間休日112日／車通勤OK◎看護小規模多機能／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～333,000円 【全員に支給】 ・新処遇改善手当 54,000円 ・夜勤手当：12,000円／回 (月5～6回程度) 【対象者のみ】 ・資格手当(介護福祉士)：12,000円 ・時間外手当 ・住宅手当(持家・借家) ・扶養手当(第3子まで 最高44,000円) 【勤務地】 長崎県佐世保市鹿子前町９０４−１ 募集情報 【このお仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院や施設からの転向も歓迎します 直行直帰 完全週休2日制で年間休日120日以上 3職種チームだから一人で抱えずに働けます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【お任せする仕事 — 介護予防ケアマネジメント業務】 高齢者ご本人の困りごとは制度の枠では切り分けられません。 大野地域包括支援センターは保健師 社会福祉士 主任介護支援専門員の3職種がひとつのチームで 大野地域を担当エリアとして 高齢者の方の暮らしをまるごと受けとめる相談窓口です。 【具体的な業務内容】 勤務地 ：〒857-0134 長崎

仕事内容＊居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成を中心とした介護 支援業務 ＊ご利用者様宅への訪問、行政他事業所との連絡調整等 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 日祝固定休み、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠佐世保市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験者尚可 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 経験者歓迎、未経験の方もご相談下さい。 定年65歳なので長く正社員として働きたい方におすすめです。 【給与詳細】 【月給】190,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円 資格手当 20,000円 【特記事項】 皆勤手当 1,5

仕事内容＊ケアプラン作成業務全般 ＊ご利用者様宅への訪問 ＊使用車：軽自動車（ＡＴ限定可） ※お子様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・左石駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人アソカ仁寿会 居宅介護支援事業所あそかのもり 勤務地 〒857-0102 長崎県佐世保市松瀬町1150番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・在宅にて生活の要介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 226000~295500円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給33万円〜 完全週休2日制で年間休日120日以上 病院や施設からの転向も歓迎します 専門外の相談も一人で抱えません 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【お任せする仕事 — 地域における包括的継続的なケアマネジメント】 高齢者ご本人の困りごとは制度の枠では切り分けられません。 大野地域包括支援センターは保健師 社会福祉士 主任介護支援専門員の3職種がひとつのチームで 大野地域を担当エリアとして 高齢者の方の暮らしをまるごと受けとめる相談窓口です。 【具体的な業務内容】 勤務地 ：〒857-0134

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・相談・ プラン作成・モニタリングや介護給付管理業務など、ケア マネジメント業務全般を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ※使用車：軽乗用 ＡＴ車 ※施設見学はいつでも可能です。事前にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容残業なし。月に数回送迎業務あり ・「サービス付高齢者住宅カトレア」での勤務。 ・小規模多機能居宅介護利用者、定員２５名のケアプラン作成・入 退所手続き等、計画作成担当者業務を行います。 ・移動の際には社用車を使用：軽乗用車（ＡＴ） ※認知症対応型サービス事業管理者研修・小規模多機能型サービス 等計画作成担当者研修を修了した方は賃金面で優遇致します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人ケアマネではありません すでに管理者と先輩ケアマネがいる拠点で働けます 拠点の管理者業務はありません 完全週休2日制で年間休日120日以上 原則直行直帰 主任ケアマネジャー手当3万円` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務全般と拠点内の指導・助言】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えるケアプランを作成していただく仕事です。 拠点の管理者業務は担当しません。 【具体的な業務内容】 担当件数 ：ご経験・拠点状況に応じて

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護「芙蓉」における介護全般 ショートステイ、通所、訪問介護を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ※免許をお持ちの方は、送迎業務や買い物支援があります。 （使用車：軽ワゴンＡＴ車） ※１日定員１５名（宿泊の方含む）…職員１２名体制（夜勤時は １名対応） ※学校行事等、休日、就業時間については相談に応じます。 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」