長崎県佐世保市の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容＊ケアプラン作成業務全般 ＊ご利用者様宅への訪問 ＊使用車：軽自動車（ＡＴ限定可） ※お子様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ ※勤務日数・時間数は相談に応じます。 週３０時間以上４０時間未満の勤務時間で調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊看護小規模多機能型居宅介護事業所において看護職・ケアマネジ ャーと連携しながら食事介助・入浴介助・排泄介助・訪問介護・ 夜勤業務等の在宅生活支援サービス全般を行って頂きます。 ＊送迎業務があります（使用車：軽乗用車／ＡＴ車） ※希望される方につきましては夜勤も相談可能です。 その場合、夜勤手当が支給されます。 ・夜勤手当 １２，０００円／回 ・夜勤時間 １７：００～翌１０：００（休憩６０分） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 《変更範囲：法人が定める業務》

仕事内容【経験者のみ】小規模多機能型居宅介護での介護職員 【佐世保市鹿子前町】月給252,000円～／賞与4.1ヵ月／年間休日112日／車通勤OK◎看護小規模多機能／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～333,000円 【全員に支給】 ・新処遇改善手当 54,000円 ・夜勤手当：12,000円／回 (月5～6回程度) 【対象者のみ】 ・資格手当(介護福祉士)：12,000円 ・時間外手当 ・住宅手当(持家・借家) ・扶養手当(第3子まで 最高44,000円) 【勤務地】 長崎県佐世保市 募集情報 【このお仕事のメリットポイン

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-4181(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 看護小規模多機能型居宅介護 事業所 ドリームステイつばさ 【経験者のみ】小規模多機能型居宅介護での介護職員 正社員 【佐世保市鹿子前町】月給252,000円～／賞与4.1ヵ月／年間休日112日／車通勤OK◎看護小規模多機能／介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内

仕事内容「資格がなくても 介護の現場を支える仕事がしたい」 「土日祝は休んで 生活のリズムを崩さずに働きたい」 佐世保市山県町のこの拠点で 事務からその一歩を踏み出せます。 ■ あいずケアレントパートナーズ佐世保について 介護ベッド・車いす・手すり・歩行器などの福祉用具を ご自宅で暮らす方へレンタル・販売する事業所です。 2024年11月に開設し 長崎県・佐賀県のご利用者さまへお届けしています。 ご依頼はケアマネジャーからの紹介が中心です。 その受付と手配が事務の入口になります。 福祉用具専門相談員がご利用者さまのもとへ向かえるのは 見積・受発注・請求を正確に支える事務がいるからこそです。

仕事内容現場を支える視点が、しっかり届く居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じたサービス内容の見直し ・支援経過

仕事内容＊居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 ＊要介護者や要支援者の相談受付 ＊心身の状況に応じたケアプラン作成（ケアプランソフト入力） ＊エクセルやワードを使用しての各種書類作成 ＊市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整業務 ※利用者宅訪問あり：使用車 軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要です） ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 日祝固定休み、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠佐世保市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験者尚可 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 経験者歓迎、未経験の方もご相談下さい。 定年65歳なので長く正社員として働きたい方におすすめです。 【給与詳細】 【月給】190,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円 資格手当 20,000円 【特記事項】 皆勤手当 1,5

仕事内容〇白寿荘居宅介護支援事業所においてケアプラン作成を中心と した介護事業業務全般（ご利用者宅への訪問、各事業所等との 連絡・調整等）を行っていただきます。 〇使用車：軽乗用車～普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間4.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-4173(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容経験者及び主任介護支援専門員資格取得者は賃金面で優遇 介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作 成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していた だきます。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成およびモニタリング ・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整 ・介護保険に関する申請・更新手続きの支援 ・使用車：軽ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000~295500円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※詳細は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は要相談 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・ 相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊専用ソフトを使いプラン作成、情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他、付随する業務を行います。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容＊ご利用者様の介護業務 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊ご利用者登録定員２５名まで（通所１５名、宿泊９名） ＊職員数１５名（介護職員１２名、看護職員２名、ケアマネ１名） ＊送迎業務、訪問業務（軽乗用・ワゴン、普通乗用・ワゴンＡＴ） ＊その他、付随する関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する管理・業務および雑務 ＜その他法人運営事業所＞ ○施設事業所（特別養護老人ホーム（50床）、短期入所（8床） ○介護療養型老人保健施設（54床）（短期6床） ○通所事業所（デイケア） ★担当受持人数が規定数を上回った場合は歩合手当が支給されます ★基本的にはケアマネ業務専任ですが、介護従事を兼務した場合は処遇改善手当が支給されます ★勤務

仕事内容【経験不問】小規模多機能ホームでの介護職 社会福祉法人葉山会 小規模多機能型居宅介護チューリップハウス 佐世保市 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～239,000円 処遇改善手当：31,000円～35,000円/月 ・介護福祉士手当：10,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/回(月4回程度) ・住宅手当：10,000円/月(規定あり) ・扶養手当：5,000円～(規定あり) ・待機手当：500円/回 【月収例内訳：210,000円】基本給145,000円＋処遇改善手当31,000円＋介護福祉士手当10,000円＋夜勤手当6,000円×4回 ＊月収

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人ケアマネではありません すでに管理者と先輩ケアマネがいる拠点で働けます 拠点の管理者業務はありません 完全週休2日制で年間休日120日以上 原則直行直帰 主任ケアマネジャー手当3万円` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務全般と拠点内の指導・助言】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えるケアプランを作成していただく仕事です。 拠点の管理者業務は担当しません。 【具体的な業務内容】 担当件数 ：ご経験・拠点状況に応じて