ケアマネジャー - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅で生活をされている方が必要な介護サービスを安心してご利用 して頂くためのケアマネジメント業務を行います。 ・居宅サービス計画の作成、担当者会議の招集、開催 ・利用者様宅への訪問、サービス事業所や関係機関との連絡相談 ・その他付随する業務もお願いします。 ※使用車：軽乗用（ＡＴ車） ◇未経験の方でも主任ケアマネジャーが分かり易くご指導いたしま すので安心して下さい。 ◇事前見学もできます。ご希望の方はご連絡下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：12時15分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：認定審査会非開催日上記（１）目安月のうち８日～１０日 認定審査会開催日上記（２）目安月のうち１０日～１２日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊月の勤務上限日 ２０日 ＊年次有給休暇は、任用時に２．５日付与します。

仕事内容長寿社会課において、以下の業務を行います。 （主な業務内容） ＊介護保険認定審査会の開催に伴う事務補助業務 ○審査会資料のチェック ○ＴＶ会議システムの操作 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う ケアマネジャーの募集です。 主なお仕事：お客様 ・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成、給付管理 ・サービス担当者会議開催 ・医療相談、福祉相談、その他付随する業務 ※書類作成等でＰＣ使用あり。 ◇経験者の方は採用面・賃金面にて優遇します。 ◇お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝日以外の休日は本人希望相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者の総合相談マネジメント ＊介護予防のプランニング ＊施設及び利用者様のご自宅訪問等（軽乗用ＡＴ使用） ＊その他、付随する業務を行います。 ※同職種人数：５名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・相談・ プラン作成・モニタリングや介護給付管理業務など、ケア マネジメント業務全般を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ※使用車：軽乗用 ＡＴ車 ※施設見学はいつでも可能です。事前にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的 （自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者 様に安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 〇利用者のケアマネジメント業務 ○利用者の通院、ショートステイへの送迎（ＡＴ社用車あり） 〇その他付随する業務 ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ＊定年年齢以上の方も応募可（雇用期間：１年毎更新制） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊医院内「居宅介護支援事業所」での勤務になります。 ・要支援・要介護認定を受けた方からの相談。 ・ケアプランの作成及び他の介護サービス事業者との 連絡、調整を行います。 ・その他、関連・付随する業務を行います。 ◇キャリアにより賃金面考慮します。 ◇お子様の学校行事や家庭の事情等によるお休みを優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ショートステイ（２０床）入所者様の生活相談員業務 （入所契約・退所の手続き、利用者やご家族からの相談受付、ケ アプランの作成、介護職員のサポート、苦情対応・窓口業務、ご家 族・医療機関・行政への連絡調整等） ★２０２６年６月開業予定のショートステイにおける開業人員を 募集します。 ★雇用開始日：２０２６年４月１日予定。 （４、５月は開業準備期間とする） ※１ユニット１０人の計２０床 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

仕事内容＊ケアハウスにおけるケアプランの ＊入居者の通院介助他 使用車：普通乗用・軽乗用・軽ワゴン／ＡＴ ＊その他付随する業務を行います。 ※月４回程度、宿直勤務があります（１７：３０～９：００）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様の 受け入れ、ご家族様の調整等。 ＊特別養護老人ホーム入居者様のアセスメント、ケアプランの 作成、要介護認定の手続き、モニタリング等。 ＊書類作成等でＰＣ使用有り。 ＊入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴン：ＡＴ） ※特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名 ☆家庭の事情や子どもさんの学校行事など、休みがとりやすい 環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊歯科衛生士業務全般 ・診療補助 ・口腔ケアの指導 ・診療器具の滅菌、洗浄、管理 ・受付業務 ・その他、関連する業務を行います。 ※年間１３５日の休日で、ワークライフバランスに取り組んで おります。週休２．５～３日も相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※詳細は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は要相談 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・ 相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊専用ソフトを使いプラン作成、情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他、付随する業務を行います。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護支援相談員としての業務全般。 ・施設利用を希望する方の入所相談から退所までの支援 ・在宅生活支援に関する相談業務 ・施設事業者様の入所・退所の際の送迎を行う場合あり （軽ワゴンＡＴ車使用） ・その他付随する業務 ＊定員８０名の、在宅復帰における加算型の施設です。 ＊同職種人数：専任１人、兼任２人 ※子どもさんの学校行事、家庭の事情等のお休みについてはご相談 下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」（もにす認定制度）

仕事内容＊居宅介護支援事業所において、 ケアプラン作成を中心とした介護事業全般 ・ご利用者様宅への訪問 ・行政、他事業所との連絡・調整等 ※使用車：軽乗用車、普通乗用車（ともにＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 185000~186600円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 長崎県佐世保市相生町1-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 長崎県佐世保市権常寺1-1-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アッ

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般。 ・要介護認定申請及び介護保険関連手続き ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問（軽乗用ＡＴ車） ・ヒヤリング ・各事業所との連絡、調整等 ※同職種人数３名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域包括支援センターで担当地区のご高齢者やそのご家族、 及び地域の皆様の健康・生活・財産・権利等を守るために 相談支援を行います。 ・エリア内のケアマネジャーへの支援・育成のための業務 ・社会資源との連携、医療機関との連携の支援 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊介護予防プラン作成業務全般 又は 相談支援業務全般。 ＊未経験の方も歓迎します。 ＊使用車：軽乗用（ＡＴ限定可） ※子育て支援金支給…本人の子が小学生～高校生の間、一人に対 し月額５，０００円を支給します。 ※子ども様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし