東京都江戸川区の保育園運営の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療法人や社会法人等にて事業企画、事業開発、経営企画、または介護事業運営の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外との調整、折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ・高校卒業以上 【尚可】 ・医療、介護、福祉業界での経験 ・介護施設のマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進や業務改善の経験 ・財務分析、経営分析の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 現場を理解し経営視点で課題解決ができる方、自ら考え行動し最後までやり切れる方、多様な関係者を巻き

仕事内容・【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 ドクターサポート室について ドクターサポート室は医師の採用と入職後の定着支援を行う部署です。 ドクターサポート室業務内容 ・タムスグループが運営する病院、クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師の労務管理（シフト管理、給与計算など） ・医師採用を目的とした講演の企画運営 ドクターサポート室業務具体例 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・大学病院等派

仕事内容【医療法人 本部】グループ7病院の支援・運営担当／医事課 経験者を募集中！・月給29万～・住宅手当・社宅あり 医療法人社団桐和会 - 東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉を支える大規模医療グループ 仕事内容 ・医事課経験を活かして本部と各病院、グループ内各病院間の橋渡し役を担っていただきます！ ＜お願いしたい業務＞ ・各病院から提出された各種データ（レセプト、施設基準要件など）の取りまとめ ・まずは各病院から提出された各種データの取りまとめをお願いします。 医事経験豊富な先輩職員もいるので、経験の浅い方もご安心ください。 ＜ゆくゆくは下記業務を担っていただきたいと思います。＞ ・返戻

仕事内容★☆月給28万以上★☆日勤のみの求人です 准看護師/クリニック/日勤のみ 日祝休み、日勤のみで残業もほとんどありません。 夏季・冬季休暇があり、プライベートを確保できる勤務体制が魅力です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKですので是非ご応募ください。 【特長】 東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など60余りの施設を運営しています。 利便性が高い駅前の立地や夜間・休日診療、病児保育室などのサービスもいち早く導入。 多くの人々を助けることができる企業を目指しています。 【診療科目】 内科、

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容毎日のレク考案の必要がない娯楽型デイサービス。ようこそ「働きやすいハラスメント」へ。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の健康を支える看護師のお仕事です ◆ 主な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への看護業務 ・日中の健康面を支える業務 ・利用者様の状態に配慮したケア ◆ こんな方におすすめ ・看護師資格を活かして働きたい方 ・利用者様と関わりながら看護を行いたい方 ・デイサービスでの看護業務に携わりたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセ

仕事内容【未経験歓迎♪】瑞江駅徒歩5分◎週休制度が選べる◎大手法人運営で働きやすさ抜群の保育園です！ 【東京都江戸川区】まなびの森保育園 瑞江 [ブランクOK駅チカ研修支援有未経験歓迎担当者オススメ年休120日以上賞与2か月～複数園あり産休・育児休暇] ＜施設情報＞: 【施設名】:まなびの森保育園 瑞江 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:都営新宿線 瑞江駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:東京都江戸川区東瑞江１－２３－９ 【特色】: ブランクOK,駅チカ,研修支援有,未経験歓迎,担当者オススメ,年休120日以上,賞与2か月～,複数園あり,産休・育児休暇 ＜求人

仕事内容厨房運営本部（病院）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給316,667円～350,000円 【応募要件】タムスグループの病院厨房を支える本部スタッフの募集です 病院・クリニック・高齢者施設・保育園等を約90施設運営しているタムスグループ。 病院をメインに各施設の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。 〈必須〉 ・集団給食の厨房経験者 ・労務管理経験、マネジメント経験者 〈歓迎〉 ☆事業拡大に伴い千葉エリア担当いただける方歓迎☆ ・医療、福祉の厨房業務経験者 ・店舗立ち上げの経験者 ・栄養士、調理師 【主な業務内容】※今後の計画等により、変更の可能性はあります。 ・各施設の

仕事内容・【業務内容】タムスグループにおける新卒採用業務・学生対応全般をお任せします 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 医療・福祉業界は未経験という方もしっかりサポートします！ ・【応募要件】女性スタッフが活躍するチームです ・採用業務経験必須 ※経験年数、業界、業種は問いません！ 採用対象職種は看護師、PT、OT、ST、社会福祉士から事務職（総合職、医療事務）まで多種多様

仕事内容2026年オープン！【保育士】児童発達支援/送迎なし 年間休日120日「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,830円～300,000円 【月給】213,830円～300,000円 <内訳> 基本給 178,500円～ 処遇改善手当 35,330円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 南小岩 募集情報 ◆「世界に1つだけ」の保育

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容毎日のレク考案の必要がない娯楽型デイサービス。ようこそ「働きやすいハラスメント」へ。 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の健康と安心を支える、デイサービスの准看護師業務です ◆ 仕事内容 デイサービスで、准看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・デイサービスにおける看護業務 ・利用者様の健康状態に配慮したケア ・介護職員などと連携したサービス提供 ◆ チームで支えるケア 利用者様が安心してデイサービスで過ごせるよう、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組みます。看護の視点を活かし、一人ひとりに寄り添った支援を行える環境です。 ◆給与・手当

仕事内容医療法人社団桐和会 【運用保守OK！】社内SE／PC設定からスタート◆残業少・土日祝休／福利厚生安定の医療グループ 【仕事内容】 【運用保守OK！】社内SE／PC設定からスタート◆残業少・土日祝休／福利厚生安定の医療グループ 【具体的な仕事内容】 【約8,000名の従業員規模でスキルアップ残業少な目・ワークライフバランス安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【業務内容】 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」の法人本部にて、当社が運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 【尚可】 ・新規開設やM＆Aの経験がある方 ・医療系の資格をお持ちの方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 【職種名】 病院運営管理（幹部候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容・【業務内容】タムスグループにおける新卒採用管理業務・バックオフィス業務をお任せします ・採用計画、採用広報、PR業務 ・新卒媒体の管理・運営 ・応募者対応（電話・メール） ・新卒採用者の入社手続業務 ・内定式、入社式の企画・運営 ・SNS運用管理 ※採用業務の経験は必要ありません。 今までの事務スキルを活かして学生の方が安心して入職できるようにフォローアップをお願いします。 経験豊富な職員がいるので、経験の浅い方も採用経験がない方も安心して業務に入っていただけます。 ・【応募条件】女性スタッフが活躍するチームです ・業界・業種問わず、事務業務の経験がある方 ・RPO含む採用業務経験がある方

仕事内容毎日のレク考案の必要がない娯楽型デイサービス。ようこそ「働きやすいハラスメント」へ。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様を支える！デイサービスの生活相談員として活躍しませんか ◆ デイサービスでの生活相談員業務 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ・生活相談員として利用者様を支援 ・利用者様やご家族に寄り添った対応 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日中の時間帯を中心に、デイサービスで利用者様と関わる働き方です。 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・介護・看護職を目指す方にも分

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル 実務未経験OK！【学童支援員】◎産休育休復帰率100％・年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《施設長、本部スタッフetc.… 早期キャリアアップも目指せる！》◆こどもたちの遊び・学習のサポート、イベントの企画～実施、育成日誌の記入など～ある1日の流れ～ [出社・準備] 前日の引き継ぎ事項を確認し、業務スタート！ ▼ [昼食] ▼ [こどもたち登室] 出欠確認から始まり、 学習のサポートや自由遊びの見守り、 おやつの提供などを行います！ ▼ [事

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 勤務時間：16時～20時（時間・曜日応相談） 例：16時～18時、17時～19時、16時30分～18時30分などご都合に合わせて相談可能！ ※園の閉園時間によって異なります。 早番も同時募集！！（詳細はお問い合わせください）

仕事内容スキマ時間に無理なく働ける！ 週2日～、短時間勤務も可能です。副業でお小遣い稼ぎしませんか。 ◆扶養内OK！勤務日数はご相談ください。 ◆WワークもOK！ 自分のペースで無理なく働けます！ ◆昼間の時間を自由に使える！ 家事や子供との時間、推し活などプライベートを大切にできます。 ◆短時間勤務も可能！ 空いた時間を有効活用できます。 ◆日中の保育や行事の準備などはありません！ ◆ブランクや未経験でも大丈夫！ 丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 株式会社リトルガーデンは、インターナショナルスクールや認可保育園、児童発達支援施設などを運営する教育事業グループです。千葉県No1

仕事内容・【業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） 給与計算業務は、給与課全員で分担して行っています。 まずは給与計算からスタートし、社会保険手続きなどの関連業務も、段階的にご担当いただきます。 安心して業務に取り組んで

仕事内容【瑞江駅から徒歩5分】スキルアップを応援◎児童指導員として子どもたちの成長と笑顔を支えませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【自立した学習者を目指す】 学習を通じて自分自身に合った 進路選択や必要なサービスを 選び利用していく力をつけて欲しい。 そんな想いで私たちは“学習”という ツールを使用した支援を行っています！ ●個別学習支援 放課後等デイサービス スタジオplus+で、 小中学生（一部高校生）への1対1の 学習支援をしていただきます。 ※一部、1対2の支援あり サービスは100分間 うち60分で個別の学習支援を行い、 最初と最後の20分間はそれぞれフリータイム

仕事内容【アピールポイント】 【江戸川区／西葛西駅】【年間休日125日★】経験者優遇/借り上げ住宅制度あり/福利厚生充実◎ワークライフバランス重視の方にオススメ☆ 【仕事内容】 ●年間休日125日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●産前産後休暇や育児休暇の取得実績多数☆安心して長く働ける環境です◎ ●借り上げ社宅制度あり◎お引越しをお考えの方にうれしい制度も整っています☆ 【給与】 月給223,000円〜264,000円 【月給】22万3,000円～29万4,000円 【賞与】年3回・平均実績計3.0カ月 ※人事評価により変動あり 【昇給】年1回（4月）