東京都江戸川区の保育園運営の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 医療・保育・福祉を担うタムスが 運営する保育園で正社員の保育士さんを募集中 ・瑞江駅より徒歩5分 大変人気の求人ですので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 お仕事内容 保育業務全般をお願いします！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 保育園のご案内 医療・保育・福祉を担うタムスグループが 運営している保育園☆彡 安心・安定の法人基盤を誇ります◎ 「わんぱくっ子を育てる」を理念に 子ども主体の保育と生きる力の育成を目指しています！ 系列ク

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の認定こども園 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認定こども園の幼稚園教諭/住宅借上補助最大7万5千円!食事手当あり/さまざまなカリキュラムから子どもたちの可能性を広げる保育園です ■コメント 学校法人篠崎学園が運営する認定こども園篠崎若葉幼稚園は、1958年の開園以来多くの子どもたちを見守ってきました。言葉あそびや体育などさまざまな教育カリキュラムがあり、特に音楽教育に力を入れているのが特徴です。子どもたちの自立心と表現性を育て、子どもたちの可能性を広げていく保育・教育を行っています。 「言葉あそび教育」とは？ 「言葉あそび教育」は、当園が取り組んでいる教育

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【江戸川区／新小岩駅】＜大手法人運営♪＞昇給・賞与あり☆年間休日120日★研修制度もありスキルアップ可能！定員78名の認可保育園での

仕事内容年間休日121日 医療費補助制度あり【 経験者歓迎 】タムスグループで働く就労支援スタッフ（障がい者スタッフの育成・就労管理）を募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォローアップ業務です。 障がいをお持ちの方で構成されるチームの活動サポートや労務管理を行い、グループ内拠点での配属へ向けた就労支援を行います。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」のグループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます。 【1日の流れ(例)】

勤務時間【勤務時間】 14:00-18:00など 週10時間から ※勤務時間、曜日などはお気軽にご相談ください

仕事内容◆保育園運営法人の療育施設◆運動を通じた身体の土台づくり◆一之江駅徒歩2分◆送迎業務なし◆週10時間から勤務可能◆残業少なめ◆時給1,500円子の看護休暇あり◆時間単位で有休取得可◆ICTで業務効率化 【給与】 【時給】1,500円-1,700円 【コメント】 【子どもと家族の輝く未来をつくる多機能型事業所】 保育園の運営で培った知見を活かし、発達や特性に悩む子どもたちへ専門的な支援を行うために開設された施設です。子どもたちの「楽しい」「やってみたい」という自発的な意欲を育てるアプローチを大切にしています。 ◆専門遊具を用いた多彩なプログラム 大型トランポリンやバランスボールなどの専門遊

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/リフレッシュ休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/定年65歳以上/賞与あり ■コメント 特別養護老人ホームの介護スタッフさん募集！リフレッシュ休暇有りリフレッシュ休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/定年65歳以上/賞与あり/育児休暇あり/住宅・家賃手当あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 ※食事・入浴・排泄等の日常生活の介助 ・ユニット型(12

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「瑞江駅」から徒歩5分なので通勤便利！

仕事内容厨房運営本部（病院）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給316,667円～350,000円 【応募要件】タムスグループの病院厨房を支える本部スタッフの募集です 病院・クリニック・高齢者施設・保育園等を約90施設運営しているタムスグループ。 病院をメインに各施設の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。 〈必須〉 ・集団給食の厨房経験者 ・労務管理経験、マネジメント経験者 〈歓迎〉 ☆事業拡大に伴い千葉エリア担当いただける方歓迎☆ ・医療、福祉の厨房業務経験者 ・店舗立ち上げの経験者 ・栄養士、調理師 【主な業務内容】※今後の計画等により、変更の可能性はあります。 ・各施設の

仕事内容【TRY正社員施設№8749】 ・園児やご家族の対応 ・スタッフ管理や行政対応 ・保育園の運営業務 ・マネジメント 【この求人のおすすめポイント】 ・月収39万円以上の高収入！ ・年間休日120日以上！ ・WワークOK！空き時間も有効活用出来ます！ ・住宅手当ありで安心して働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【

仕事内容【タイトル】 春江さくらの杜 理学療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 春江さくらの杜 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※ブランク可 ※経験1年以上 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人桐和会 【勤務地】 東京都 江戸川区 春江町5-4-2 【アクセス】 都営新宿線「一之江駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 日勤 8時45分～17時45分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の保育園 ■メインキャッチ 保育園での保育士/東京都江戸川区/年間休日122日（実績）/福利厚生充実で働きやすい職場/賞与年3回3ヶ月以上 ■コメント このえ保育園は、東京都内を中心に小規模保育園や認可保育園を運営しています。 担任を中心に、サポートするベテラン保育士や看護師、栄養士がチームとして連携しながら、こどもたちが成長するための環境を整えています。大きな園庭と大きなホールがあります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での保育士 ■仕事内容 保育園での保育士業務全般 園児の日常生活支援（食事・排泄・午睡・遊び等）に加え、保護者へのきめ細やかな報告・相談

勤務時間■8:00～17:00※詳細は下記をご確認ください。 月～金 08:00～17:00の間で実働4時間～（休憩00分） 勤務形態：シフト制 ※固定休日：日曜日、祝日 長期休暇あり（GW、年末年始） ※週2日勤務 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪

仕事内容【ここがオススメ！】 ブランクOK☆久々のお仕事復帰にも◎ 簡単業務なので未経験でも安心◎ 年齢不問！ミドル・シニア積極採用中♪ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 仕込みや盛付けなどの、調理補助のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 江戸川区 ＜給与＞ 時給1,400円 ＜勤務時間＞ ■8:00～17:00※詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 白百合保育園 内厨房での【調理補助スタッフ】を募集中です。 活躍している方の8割が主婦（夫）！ 和気あいあいとした雰囲気で働きやすい◎ ＊大手企業グループ会社ならではの好待遇＊ ◎慶弔見舞金制度 ◎従

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員80名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「葛西駅」徒歩3分で通勤便利！病児保育

仕事内容【新卒採用／採用アシスタント】看護師・介護士などの採用・医療費補助・寮・住宅手当あり 医療法人社団桐和会 - 東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉を支える大規模医療グループ 仕事内容 90以上の医療・福祉施設を運営するタムスグループで新卒採用業務をお任せいたします！ 【業務内容】 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・新卒媒体の管理・運営 ・応募者対応（電話・メール） ・新卒採用者の入社手続業務 ・内定式、入社式の企画・運営 ・SNS運用管理 ＜採用職種＞ 看護師、理学療法士、社会福祉士、薬剤師、医療事務、管理栄養士、一般事務職など ＜採用数＞ 年間200～250名程度 ＼スケールな大きな

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 掲載している勤務時間は一例です。 ご希望の時間帯をお知らせください。 週2日~、曜日の相談もできます。

仕事内容葛西臨海公園駅が最寄りの認可保育所で、子どもたちの毎日を支えるお仕事です。 クラス運営は担任の先生が行い、あなたにはサポートをお願いします。 ■具体的には ・食事中のお子さまのサポート ・昼食やおやつの準備・配膳 ・室内遊びや外遊びの見守り ・登園時の受け入れのお手伝い ・降園準備のお手伝い ・担任の先生のサポート 〈安心ポイント〉 ◆担任は持たないポジションです ◆週払いにも対応しています ◆日払いOKなので急な出費にも対応できます ◆行事日の勤務は希望をお聞きして調整します 1日の流れ(9:00~18:00の例) 9:00 出勤・登園の受け入れ 10:00 お散歩・外遊び 11:3

勤務時間交替制（シフト制） 7:00～20:00の間で5時間以上 休憩60分 残業ほぼなし ※週2日以上

仕事内容【江戸川区東葛西】週2日から勤務可♪先生の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、一緒にお仕事をしませんか？【幼稚園教諭募集】 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 幼稚園教諭業務全般 ※雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（原則更新/更新回数上限なし） ※業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ※就業場所の変更：なし 資格: 幼稚園教諭 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 新卒可 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～20:00の間で5時間以上 休憩60分 残業ほぼなし ※週2日以上 休日・休暇: 日曜日、祝日 ※労働日数について相談可 福利厚生

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/小岩駅/認可園/常勤/保育士/月給28.8万円～/年間休日129日/社宅利用可 ■コメント ●お休みがとりやすく福利厚生も充実。年間休日129日+有給休暇10日（初年度）最大139日お休み取得可！ワークライフバランスを大切に働けます。 ●給食費補助、借り上げ社宅制度あり、退職金制度など福利厚生も充実しています ●少人数制保育で子ども一人ひとりに寄り添う保育ができます。 ●チーム保育で複数担任制を取っております。 ●保育に専念できる環境づくり 連絡帳や日誌のアプリ化を始め、園だより等も手書き作業がありません。ICTツ

仕事内容【タイトル】 江戸川さくらの杜 作業療法士（特別養護老人ホーム、ショートステイ） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務をお任せいたします。 ご入居者様のリハビリ業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・医師の指示のもとでリハビリテーションを行います ・応用的動作能力または社会的適応能力の回復を図る為のリハビリを行う ・その他、業務上発生する作業、雑務 ご入居者様の、日常生活に必要な能力を高める訓練や指導をお願いします。 【人員配置】 作業療法士：1名／柔道整復師：1名 ※2017年7月時点 【事業所名】 江戸川さくらの杜 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形

仕事内容0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【葛西駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っ

仕事内容認可保育園での保育業務全般をお願いいたします。 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不